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 078HR职场规划与成长之路

摩托罗拉的企业管理理念:企业管理=人事管理 人事管理=绩效管理 5. 企业的核心竞争力与HR的工作核心竞争力是一种整合的能力 管理才是核心竞争力 企业的价值观念是内驱力 事在人为,人是根本 这一切,就是现代企业HR的使命与挑战

2010-08-24    11995    0
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 联想新形象广告

四、联想近阶段宣传主题:科技、亲和 二、新规划出台五、新大厦投入使用 9 11. 2.1 联想电脑的使命、远景目标和价值观向组织和个人提供信息技术、工具和服务,使得人们的生活和工作更加简便、高效和丰富多彩 帮助员工实现价值

2012-04-02    23123    0
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 倡导追求卓越

创新成为企业获胜的关键。追求卓越要求企业不断进行技术创新、管理创新等,以保持竞争优势。创新成为竞争核心行业竞争日趋激烈 10. 随着消费者收入水平的提高,品质消费成为新的消费趋势。追求卓越有助于企业满

2024-02-02    655    0
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 奥美—PASSAT广告提案

期望我们的新品牌未来会是怎样的品牌? 22. 八大品牌类型空白型 大多数消费者对品牌不了解 小老虎型 相对的不知名, 但在其核心群体中却有甚多的支持者 迷恋型 不是广为人知, 亦非针对所有消费者, 但却有坚定不移的消费群 23

2012-04-04    26784    0
P45

 奥美—上海大众PASSAT B5 品牌构建

期望我们的新品牌未来会是怎样的品牌? 22. 八大品牌类型空白型 大多数消费者对品牌不了解 小老虎型 相对的不知名, 但在其核心群体中却有甚多的支持者 迷恋型 不是广为人知, 亦非针对所有消费者, 但却有坚定不移的消费群 23

2012-04-13    7701    0
P10

 管理学原理教学课件

七、制定派生计划 八、制定预算,用预算使计划数字化 9. 第六章 战略性计划 第一节 远景和使命陈述 一、核心价值观 二、核心目标 三、10-30年的宏伟的、大胆的、有难度的目标 四、生动逼真地描述 第二节 战略环境分析

2012-03-15    13146    0
P57

 29-职业生涯规划(布衣公子作品)2013.01.03版@teliss

很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。我们认为,职业规划是我们迈入社会的第一个规划,也是人生规划当中最核心的规划。职业生涯在人的一生中占有极为重要的地位,职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的

2011-03-26    1556    0
P36

 管理資詢方法與工具

收集行业信息,研究 行业标竿 2、问题研究与讨论 明确成功要素,文化 特点,核心价值与常 见到困惑1、诊断与问题界定: 界定与明确核心问题 确定解决问题思路和 方法 2、咨询服务与报告 撰写报告,专业研讨 与讲演1、咨询与培训

2012-06-25    3802    0
P43

 选择合适的绩效衡量指标体系

路 16. 设计思路 建立在四个核心原则上,用以支持各级目标的一致性,并保证人员的参与目标性透明性平衡性创造价值整合的绩效管理体系 高绩效 组织愿景 使命核心 价值观战略 17. 考虑的要点: 来自于各方要素的综合考虑愿景

2011-10-21    6513    0
P36

 管理咨询方法和工具

收集行业信息,研究 行业标竿 2、问题研究与讨论 明确成功要素,文化 特点,核心价值与常 见到困惑1、诊断与问题界定: 界定与明确核心问题 确定解决问题思路和 方法 2、咨询服务与报告 撰写报告,专业研讨 与讲演1、咨询与培训

2009-09-22    11229    0
P15

 学习十九大专题党课ppt

2. 报告主要内容 3. 过去五年的工作和历史性变革 4. 新时代中国共产党的历史使命 5.新时代社会主义的思想和基本方略 6.加快生态文明体制改革,建设美丽中国 7.坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平目

2019-05-01    1338    0
P24

 中学生网络安全知识培训PPT模板

第二部分网瘾的危害 9. 一危害身心健康导致学习成绩下降延时符弱化道德意识影响人际交往能力影响人生观、价值观 第二部分网瘾的危害二三四五 10. 一危害身心健康第二部分网瘾的危害 青少年长期沉溺于网络中,不

2020-09-08    1306    0
P24

 明珠电信企业文化培训

是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。 3. 观念1 国际商务礼仪代表国际品质 观念2 这一切可以提升公司形象 观念3 公司应与潮流同步    价值观是企业文化的核心。穿西装、打领带是不是企业文化?

2012-10-13    18780    0
P37

 平衡计分卡1

如何塑造员工思维模式员工所需的价值观绩效评估奖金薪资晋升解雇关键绩效指标+行动由信念所驱动 价值观是指导人们日常决策和行为的无形之手 价值观在个人或企业面对困难决策时最能反映出来 当文化/价值观被广泛接受、深切信奉,会成为影响公司运作的重要指引

2012-01-23    23565    0
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 中国科大--绩效与评估方法2

为提高部门及业务系统的工作效率,不断进行业务技术和方法的研究与开发,推进工作方法和技术的创新 指导下属设计自己的职业生涯规划,培养下属的核心技能严格地执行已有的业务标准,熟练掌握业务技术和工作方法,能独立完成符合标准的工作任务 尽可能地对工作方式进行技术上的革新

2012-04-26    18620    0
P37

 基于平衡计分卡的战略执行体系

如何塑造员工思维模式员工所需的价值观绩效评估奖金薪资晋升解雇关键绩效指标+行动由信念所驱动 价值观是指导人们日常决策和行为的无形之手 价值观在个人或企业面对困难决策时最能反映出来 当文化/价值观被广泛接受、深切信奉,会成为影响公司运作的重要指引

2010-10-10    1636    0
P150

 蓝色创意-万象新天总提案

运用包括广告的、公关的、新闻的、活动的、理论的等多种传媒传播手段。 选定几个重点传播对象。 运用小众媒体深度传播。 21. 传播核心主张万象新天居住区——大即是好 22. 传播思维方式“像王者一样思考”的大盘思维缔造传奇 ——大盘有传奇

2011-09-22    2261    0
P120

 安达信《上海谷元石油软件工程中心有限公司---期中报告》

1. 上海谷元石油软件工程中心有限公司 期中报告(讨论稿)安达信(上海)企业咨询有限公司 2000年12月企业咨询商业计划 2. 内容提要1. 商业景观分析 1.1 世界和中国软件和服务产业的趋势和挑战

2009-11-13    11741    0
P32

 大学生职业生涯规划模板

01认识自我此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制。 5. 个人价值观您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中粘贴。您的内容打在这里。客观务实您的内容打在这里

2019-02-18    1873    0
P41

 庆祝2020新中国成立71周年国庆节PPT模板

6. 十一国庆节的成立和历史意义新中国的成立标志着中国从此走上了独立、民主、统一的道路,开始了向社会主义过渡的新时期。 2中国人民经过一百多年的英勇斗争,终于推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统

2020-09-18    1332    0
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