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DeVito（1998）根据自我表露内容的性质，将自我表露分为正向的自我表露和负向的自我表露。正向的自我表露主要指表露的内容是有关个人积极正向的，不会对自己产生不良影响的；负向的自我表露主要指表露的内容

（4）参数值为4：OFF3（停车命令3），按斜坡函数曲线快速降速 （5）参数值为9：故障确认。 7. （6）参数值为10：正向点动。 （7）参数值为11：反向点动。 （8）参数值为17：固定频率设定值。 （9）参数值为25：直流注入制动。

R R31 C. -5A 3、图3所示电路中，电流表正负接线端用“+”、“-”号标出。今电流表指针正向偏转，示数10A，有关电流、电压方向也表示在图中，则（ C ）正确。 A. I1=10A，U=-6V

波形失真 15、稳压二极管是利用其工作在（ C）时电压变化极小的特性，使两端电压得到稳定的。 A. 正向 B.反向 C. 反向击穿 16、基本共射放大电路出现饱和失真时，其三极管输出特性的交流负载线上的静态工作点一般是（

当采取行动时，就称规则被激活。 在检查规则中，一般采用以下两种方法：正向推理和反向推理。 （1） 正向推理 在正向推理（也称为正向连接）中，规则是按照一定顺序逐个检查的。这种顺序可能是输入到规则集中的

，相信在这次运动会上，会尽情展现他们的最佳的风采! 　　(男)看，扬着自信的脸庞，迈着矫健的步伐，正向主席台走来的是五(X)班的同学们。他们意气风发，蓬勃向上，他们在班主任***老师的带领下，团结一致

内容融合其中,以感恩和孝道为主旨的演讲比赛、毛笔书法和诗词欣赏等都能够对学生在无形中产生思想方面的正向影响。此外,部分中职院校已经将《弟子规》《千字文》等中华优秀传统文化中的经典在课前10分钟作为重要

响。Tsung-Han（2011）检验了我国台湾家族企业、公 和机构持股比例会对现金持有量产生显著的正向影 展开了深入研究。Harford（2008）发现，内部所有权 对于股权结构与现金持有的关系，国内外学者

提升，采煤一区党支部组织全体党员进行研究讨论，并制 定贯彻企业文化专题辅导报告会的措施： 一、坚持正向引导教育，唱响生命无价主旋律 传统的安全管理模式是自上而下，职工被动接受而不是主动参与，没有切实解

(1) (2) (3) 17. 计算积分,其中积分路径为 (1)中心位于点,半径为的正向圆周 (2) 中心位于点,半径为的正向圆周 解：(1) 内包含了奇点 ∴ (2) 内包含了奇点, ∴ 19. 验证下列函数为调和函数

监督，推进审计“关口”前移，健全“三员”信息反馈机制，开展内管专项检查，加强采购监管，四年来采购公开招标率达到95%。 我们还充分发挥职工群众的监督作用，全市首家采用电子票决方式在全系统职代会上对办事

方面的利益平衡，建立公开、公平、公正的挑选模式，杜绝腐败现象的发生。 　　笔者个人建议可以采用“公开招标”的方式挑选保险公司，即省联社建立一个招标平台，公开向国内外的保险公司投递标书，利用竞标的方式选

做好课后服务。全面落实课后服务两个“全覆盖”及“5+2”模式，学校承担课后服务工作主体责任，通过公开招标引入两个信息管理服务平台和46家经验丰富、管理规范的培训机构，多方联动搭建起家校共育、政企合作的

等级证书。在英语学习方面，我在学习大学英语的基础上， 具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力，现在正向更高目标努力。同时我自学并掌握了计算机操作技能。 此外，我还积极进行各种社会实践，提高了自己的综合

念。 二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息X条

补充以上程序，其中标注4处应该选择（ ） 正确答案：AN 三、设计题（共1题，共20分） 1. 一台三相异步电动机正反转控制：当按下正向启动按钮SB1，电动机正转；当按下反向启动按钮SB2，电动机反转；停机时按下停机按钮SB3。过载时

我们向辛勤的裁判们表示深深的敬意。 　　女 来自北岩煤矿的50名运动员怀着满腔热情，迈着矫健的步伐正向主席台走来。北岩煤矿是兰花集团最大的子公司之一，曾为晋城的经济发展和社会进步做出过巨大贡献，本次运

练习效果。 二、 实施的过程与策略 本次体育作业主要设计了平衡动作（原地单脚站立）与爬行动作（手足正向向前、向后爬行）。根据难易层次设计了3个训练方案，满足不同学生的练习需求。学生根据运动能力的个体差

分层训练(七)　波的图象 A组：基础达标练 1．一列简谐横波沿x轴正向传播，某时刻的图象如图所示，坐标为(3,0)的质点经过周期后该质点的坐标是(　　) A．(3,2) B．(4,2) C．(4，－2)

织，让大家在开放交流和民主的参与的环境中，转变观念，享受工作的乐趣。从这个意义上说，冲突具有积极地正向意义，它能促使组织发现问题，找到解决的途径，关注人内心的宁静、组织价值观和内心的认知的协同，使得人格和角色最大限度的统一起来。