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 在政治生态座谈会上的讲话

队伍 保障。坚持从我做起,强化压力传导。2014 年以来,我多次在 全县大会上作出在“为民、务实、清廉、忠诚、担当、作为”等 方面全方位作出表率的承诺,并强调各级“一把手”也要在各自 领域作出承诺,确

2020-03-01    3729    0
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 关于组织开展 2018 年“中国梦·劳动美”全省职工全健排舞展演的通知

等不限,曲目必须是全健排舞曲目,服装自选。 五、奖项设置 本次全健排舞展演活动旨在动员广大职工踊跃参与,预 赛和决赛均设评委,本着公平、公正、公开的原则做好展演 工作,设置参赛队伍奖项若干、优秀组织奖若干。 六、相关要求 1.加强组织领导。“中国梦·劳动美”职工全健排舞展3

2018-11-07    2906    0
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 推动和平与发展-优秀教学设计

1.消除贫困,让人们都过上繁荣和充实的生活,平等和有尊严地在健康的环境中充分发 挥每个人的潜能,与自然和谐共生,建设和平、公正、包容的社会,是当今人类必须共同面 对的发展课题。 2.世界经济发展不平衡的现象日趋严重,发达国家与发展中国家间的差距不断扩大。频

2020-09-29    3387    0
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 公司安全保卫管理制度

录本上, 严重事件应保护好现场。 第八条 保安人员的工作守则一、为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度 的责任感,不玩忽职守。 二、掌握本职工作所需要的安全知识, 增强事故预防和应急处置

2019-04-10    2999    0
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 竞聘演讲稿

第三个字:平。从副处长到处长,责任更重大。我将始 终保持一颗平常心,诚恳做人,勤恳做事;我将始终保持一 颗公平公正之心,客观地评价别人,正确地看待自己;我将 始终激励和动员全处同志,在平凡的岗位上,努力把最平凡 的事情做得不平凡。

2020-02-23    2219    0
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 领导干部专业化调查问卷(3号)

科学决策能力 驾驭风险能力 群众工作能力 执行落实能力 专 业 作 风 敢于担当 依法执政 求真务实 公平公正 责任心 群众观念 4 12.请您对专业化四个方面重要性进行排序,在中括号内依次 填入数字,1-4

2018-11-01    2832    0
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 PPP 项目建设期绩效考核实施办法

充分 调动各方参与建设工作的积极性,切实提高投资效益,维护各方 权益,充分遵循“客观、公平、公开、公正、适度”的原则,把 绩效考核结果与可行性缺口补助金额挂钩,促使建设按计划完 成,并紧紧围绕建设期安全、质量、进度、成本控制等开展工作,

2019-10-11    4570    0
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 人民陪审员制度中的区分事实审和法律审

录,以便于当事人及其代理人或律师进行必要的监督,从而保证法官指引、提示的中立性和公正 性。如果法官违反中立要求,滥用人民陪审员指示权,并造成人民陪审员事实认定上的偏差,影 响案件的公正审判的,最高人民法院应当在后续的司法解释中对此作出相关救济性规定。法官的

2019-07-01    1183    0
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 《行政法与行政诉讼法》单项选择题库(电大本科珍藏版)

抽象行政行为 行政授权的依据是(C)。C.法律法规 行政诉讼法》第 54 条第 4 项规定,行政处罚显失公正的,可以判决(D)。D.变更 行政诉讼中,人民法院审理行政案件,可以参照(D)。D.规章 行政许可的实施主体不包括(C)。C

2020-07-27    1352    0
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 软科学研究成果多元化评价方法研究

代瑛,杨高潮,邓文剑,周卫国 / 中航工业第一飞机设计研究院,陕西 西安 710089 摘 要:为了对软科学研究成果进行科学、公正的评价, 引入多元化评价方法,在构建了软科学研究成果评价多 指标体系的基础上,运用层次分析法确定评价体系中各

2019-09-25    2871    0
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 AQ 8001-2007 安全评价通则

安全评价机构、安全评价人员应保守被评价对象的技术和商业 秘密。 4.2.2.5 安全评价机构安全评价人员应科学、客观、公正、独立地开展 安全评价。 7 4.2.2.6 安全评价机构、安全评价人员应真实、准确地做出评价结论,

2019-03-28    4071    0
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 教育厅关于2019年高等职业院校单独考试招生工作的通知

录取备案时间及有关规定另文通知。 五、相关要求 (一)加强考试招生管理,规范考试招生行为,确保考试 招生安全、有序、公平、公正。高职院校单独招生是全国统一 高考的重要组成部分,各院校要严格执行《辽宁省教育厅办公 室转发教育部

2019-03-19    1957    0
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 华为绩效管理模式

“高工资是第一推动力”的薪酬观念。通过高工资、高奖金以及全员 持股形式,最大限度的激励并留住优秀人才。 绩效考核注重内部公正、透明,很好的将组织目标与个人目标进 行结合,考评人须于第一时间将考评结果反馈给被考评人,且专门由

2020-04-07    2348    0
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 《行政领导学》期末考试论述题题库(珍藏版)

第三,领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节。通过科学的领导效能测评,领 导者之间的效能差别就会被客观公正地反眏出来,进而就可以区分出先进与后进,优秀、称职与不称职, 在领导系统内部形成激励先进、鞭策后进

2020-07-28    1762    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库(排序版)

第三,领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节。通过科学的领导效能测评,领 导者之间的效能差别就会被客观公正地反眏出来,进而就可以区分出先进与后进,优秀、称职与不称职, 在领导系统内部形成激励先进、鞭策后进

2020-07-29    1333    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试简答题题库(分学期版)

3)有利于建设高素质的国家 公务员队伍。 2011 年 1 月试题及答案 21.如何认识领导决策的公正原则?(简答) 答:社会公共利益是关系到每一个社会成员的切身利益的问题。无论是赢利性的,还是非赢利性的组织,

2020-07-28    1157    0
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 法院竞争上岗演讲稿

和思路向大家汇报,请大家批评、指导。    古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义 的化身。”法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一 身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱, 不折不扣地执行国家法律,勇作法律的忠诚捍卫者。在会泽

2020-02-23    2505    0
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 在三局一公司分供商大会上的发言

号线、萍乡海绵城市展馆工程、贵安同济医院精 装修工程等项目的施工。多次合作中,三局一公司规范运作、 公正公开的招投标程序,堪称典范;参与过程管控、主动反 馈和解决问题的专业态度,让人钦佩;坚持品质至上、高标

2018-12-19    4324    0
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 加大清费治乱力度为改善经济发展软环境做贡献

有 幅 度 的 收 费 弹 性 缩小 到最 低 程 度 ,保 证 收 费行 为 合理 、简 化 、公正 、透 明 ,从 1999 年 6 月 ,我 们 对 政 府 73 个部 门的收 费情 况进 行调查摸

2018-09-11    1958    0
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 xx市国有土地上房屋征收社会稳定风险评估实施办法

第三条 国有土地上房屋征收社会稳定风险评估工作应当遵循下列原则。 (一)坚持科学评估、以人为本、客观公正的原则; (二)坚持维护人民群众合法权益与促进社会经济发展、保持社会稳定并重的原则; (三)坚持“

2019-05-08    2670    0
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