香当网

指商业银行应努力避免各种不确定因素对它的影响，保证商业银行的稳健经营和发展。 流动性 指商业银行能够随时满足客户提现和必要的贷款需求的支付能力，包括资产的流动性和负债的流动性两重含义。 盈利性 指商业银行作为经营货币信用的企业以追求利润为目标。

；　　2.存款利息；　　3.被保险人获得的保险赔付；　　4.房地产主管部门或者其指定机构、公积金管理中心、开发企业以及物业管理单位代收的住宅专项维修资金；　　5.资产重组　　纳税人在资产重组

第二个主题的业务范围、组织机构及内控要点 商业银行的业务范围如下： 1. 吸收公众存款 2. 发放短期、中期和长期贷款 3. 办理国内外结算 4. 办理票据贴现 5. 发行金融债券 6. 代理发行、代理兑付、承销政府债券Date6

(1)微型企业与小企业（MSE）对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素 实践证明用国有资本为SME贷款并不成功 国际经验需要商业运作 监管和信用评估政策需要修改Date2 3. 目的和背景 (2)20

《对现有住房置业担保机构进行清理检查的通知》 国务院 《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》 2004 《住房公积金行政监督办法》国务院 《物业管理条例》 《业主大会规程》 《前期物业管理招标投标管理暂行办法》 最高人民法院

2 提高资金综合盈利能力：发挥集团资金的整体规模效益，利用同业政策在银行 获取利差收入，通过内部贷款制度减少集团整体财务费用，可以开展投资业务 获取投资收益； 3 资金调拨、分配、归集的实时性，可避免资金的闲置，提高了资金的利用率，

2 提高资金综合盈利能力：发挥集团资金的整体规模效益，利用同业政策在银行 获取利差收入，通过内部贷款制度减少集团整体财务费用，可以开展投资业务 获取投资收益； 3 资金调拨、分配、归集的实时性，可避免资金的闲置，提高了资金的利用率，

性偿还义务的全部债务。3 4. 我国外债的具体形式国际金融组织贷款； 外国政府贷款； 外国银行和金融机构贷款； 买方信贷； 外国企业贷款； 发行外币债券； 国际金融租赁； 延期付款； 补偿贸易中直接以现汇偿还的债务

the credit decisions 前线部门对贷款决定负主要（或共同）责任 Burden of proof on the Line 证明应贷款责任在于前线部门 Never feel embarrassed

增设房地产信贷管理部门。 第二阶段（起步阶段：1992年下半年至1998年7月）配合旧城改造，住房贷款向开发商倾斜。各专业银行全面参与住房信贷业务，均成立了住房信贷机构。期间，自1996年5月起利率八次下调。

1. 小额贷款公司法律风险防范及民间借贷法律风险分析 2. 这是一个显规则的时代， 更是一个潜规则的社会； 遵守显规则而忽视潜规则， 可能难以有太大的发展； 服从潜规则而抛弃显规则， 则最终将走向毁灭之地。

1．金融机构 商业银行、保险公司和养老基金、投资银行、联合信贷储蓄协会、其他金融组织（财务公司、抵押贷款公司、信托投资公司、租赁公司、风险投资公司） 22. 财务管理http://www.5ixue.com

第三章           负债业务经营 第四章           现金资产业务 第五章           贷款业务 第六章           银行证券投资业务 第七章           租赁和信托 第八章          

产业经济学 5. *1.个人金融业务的种类和内容1.1储蓄存款 1.2个人贷款（消费贷款） 住房贷款 汽车贷款 助学贷款 旅游贷款 6. *1.4结算和代理业务 个人 支票 个人外汇票据托收 代发工资 代理收费

金融市场的发展。 比较美国的房地产开发资金构成，一些数字就更能说明问题。美国房地产开发资金中，银行贷款只占15%左右，企业自有资金占70%，私有资金占15%。如图所示: 我国房地产业发展还处于发展的初

在企业管理中的应用需要层次论与管理措施相关表需要的层次诱因管理制度与措施生理需要薪水 健康的工作环境 各种福利待遇奖金 公积金贷款制度 身体健康(医疗设备) 工作时间(休息) 住宿设施 福利设施安全需要职位的保障 意外的防止雇佣保证

除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。 　17

年收入规划年收入规划＝基本工资＋绩效工资＋福利注：此处的“福利”包括法定福利，如社保、医保、住房公积金等，也包括补充福利，如住房补贴、各种津贴及带薪休假等基本工资绩效工资福利中长期激励集团员工年收入规

薪酬调整。 10. 薪酬体系 薪酬结构 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 管理层持股，向核心人才倾斜，具体见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利

薪酬调整。 10. 薪酬体系 薪酬结构 工资 固定工资浮动工资 奖金 年终奖特别奖励 福利 住房公积金 股票期权 管理层持股，向核心人才倾斜，具体见股票期权方案。 社会保险补充保险福利工资奖金股票期权自助福利