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马尔可夫链（Markov chain）分析  回归分析 单位需求预测法：从下往上的需求预测方法，由总部对这些单位预测量进行加总 8. 现有人员供给分析技能库（The Skills inventory）： 记录现有员工的技能、能力、经验和培训的资料

企业安全员该怎么做 13. 健康 监测企业制定专人负责对湖北来的员工监测体温早晚各测一次体温，连续测量14天，并每天记录。同时告知湖北员工：请您务必做好个人防护，佩戴外科口罩，避免外出，居住场所经常开

Market-Oriented Strategic Planning 2. 计划 执行 控制 公司计划 组织 测量结果 部门计划 执行 诊断分析结果 业务计划 采取适当的 改正措施 产品计划战略计划的执行与控制 3

31517191111 20. 解：这天5路公共汽车平均每班的载客量是 21. 例2 某灯泡厂为了测量一批灯泡的使用寿命，从中随机抽查了50只灯泡，它们的使用寿命如下表所示．这批灯泡的平均使用寿命是多少？

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为什么要进行绩效考评 绩效考评的严格定义： 绩效考评是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结

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XX国经济的增长与人口学“红利”。 为什么其他发展中国家无法实现经济的腾飞？ 8. 人力资本的概念和测量人力资本的概念：能够带来市场回报的附着在劳动者身上的知识、技能、体力、健康状况、品质甚至道德和观念等等。

个体企业 主管社会 人群个体行为 群体行为 领导行为 组织行为个性心理 管理心理 人群心理 心理 测量最 大 限 度 调 动 人 的 积 极 性满 足 社 会 需 要[理论框架] 9. 人力资源管理哲学