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蛇尾。有的领导干部不到一线了解实际情况，只坐在办公室开会、听汇报就拍板决策了。有的单位虽然建立了公车管理制度，但从不记录登记；为整改办公室超标问题，加张桌子加把椅子，自欺欺人应付检查等等。这些，都是在

醒和明察暗访等方式，加强提醒监督，严防“四风”反弹。结合公务用车喷涂工作，专门下发纪检组文件，对公车管理和使用提出具体要求，严防违规问题发生。二是深入开展各项专项治理。开展了违反中央八项规定精神突出问

制，持续规范重大事项决策行为，认真办理人大代表建议...件，办结率、满意率均为100%。全面规范公车管理、办公用房和三公经费，营造了风清气正的良好发展氛围。 2．深化改革工作全面落实 创新实施“党务、

，答复率100%。 10、严肃作风纪律。我局常态化开展督查检查，严格八项规定、规范办公用房、完善公车管理，进一步抓严上下班纪律、作风建设，制定下发《干部职工 2022年上班纪律管理补充规定》，召开作风

规接待、公车私用等易发多发问题，对有关单位负责人开展警示性沟通谈话XX次，协助上级核查X次，发现公车管理不到位问题X处，X纪委要求相关单位限时整改问题、完善制度、加强管理。 二是加大专项整治力度。X纪

实践活动为契机，结合行政权力清单清理、新环保法学习宣传等工作，围绕环保审批、环保执法、项目安排、公车管理、公务接待等重点环节，进一步梳理问题，查漏补缺，完善制度，做到预防在前、监督在先、关口前移。继续

律处分条例》和《八项规定》等要求，研究并制定《差旅费管理办法(试行)》、《日常经费管理办法》、《公车管理办法》等制度，加强了干部职工出差审批和经费、车辆管理，杜绝铺张浪费、公款消费等不良情况，通过建章

三是落实“一岗双责”的要求，强化干部职工日常监督管理。 整改进度：已整改并长期坚持。 2. 针对公车管理使用不够严格的问题。 整改落实情况：一是研究制定《街道公务车辆管理暂行办法实施细则》，明确用车派

度组织廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度，提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公

。 一是抓住一个重点。围绕办公室的职能，扎扎实实完成局领导交办的各项工作，如公文运行、公务接待、公车管理、信息督查、保密机要、综合治理、节能降耗等 二是服务两个方面。全心全意、尽力竭力地为全局上下做好

与重点服务相结合、常规服务与应急服务相结合、对内服务与对外接待相结合，不断细化管理制度，严格执行公车管理标准，率先推行区级领导参加同一活动3人以上统一乘车“拼车制”，到乡村调研、全县性重大观摩、城区公

2022年，自己无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、问责处理等情况。能够严格按要求申报个人有关事项，办公用房符合规定标准，公务用车由县公车管理平台统一调派，直系亲属均未参与经商、办企业。本人、妻子、女儿均未购买股票、基金、保险，个人没有利

的现象，公司给予了相应的处罚。从作风督查情况来看，我们依然存在接待手续不规范、差旅费管理不严格、公车管理不到位等问题。这也充分证明了“四风”问题具有极强顽固性和反复性。我们一定要进一步提高思想认识，充

私人会所、高消费餐饮场所接待、吃请;⑹违规用公款参与健身、KTV等文体娱乐活动消费等。 2、违反公车管理使用制度，发生公车私用、私驾公车等问题。⑴违规向管理服务对象长期借用、租用或占用公务车辆;⑵违规

缩5％，专项经费和会议经费“零增长”。从严控制出国（境）团组数量和规模，出国经费削减20％。加强公车管理，冻结采购公务用车一年。继续开展治理“小金库”和规范津贴补贴工作。 　　10、加强对廉洁从政各项

服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不

为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。九是严格执 行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不

省委、省政府《厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见》，修订了《*医学高等专科学校进一步规范公务接待、公车管理、公务外出行为暂行规定》，2022年“三公”经费支出比2021年减少开支20%。积极推进廉政文化

单任务。 三是完善机关工作制度，加强效能建设。重新修订完善了局机关《考勤制度》、《财务制度》、《公车管理制度》会议、学习、车辆管理、公务接待、效能建设等各项规章制度。对效能建设制度中职工去向公示、考勤

为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。九是严格执 行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风，细化完善