香当网

记者访问的十二种提问方法 面对复杂多变的大千世界、形形色色的采访对象，面对不同心境、不同状态的同一个人，面对无比微妙、无比深透的心灵，记者只有掌握多种多样的提问方法，机智灵活地运用，才能获得良好的采

“教室版”愚人节整人方法 　　愚人节(april fools＇ day)在每年公历的4月1日，是西方最富特色的传统节日，这一天，人们会以多种方式与周围的人开玩笑，上当者当被告知是愚人节时，才恍然大悟

控制情绪的五个有效方法 情绪是需要控制和管理的，情绪波动太大对人的健康有害无益。 虽然我们不一定要成为一个有多好脾气的人，但一定要懂得控制好自己的情绪，不要动不动就大发脾气。 古人云：“气大伤身，量小短寿。”经常生气的人寿命会更短。

桩基检测方法汇总及检测目的 目 录 一、 单桩竖向抗压静载试验 1 二、 单桩竖向抗拔静载试验 1 三、 单桩水平静载试验 1 四、 钻芯法 2 五、 低应变法 2 六、 高应变法 2 七、 声波透射法

低年级识字教学方法研究 ————让汉字美起来，让孩子乐起来 **镇**中心小学 *** 《语文课程标准》指出：“识字写字是阅读和写作的基础，是1-2年级的教学重点。要认识常用汉字1600--1800

会引起火灾的器具及预防方法 引起火灾的东西有很多种，本文为你列举几种不是很容易想起的引起火灾的东西以及它的预防方法。 1、照明灯具会引起火灾 照明灯具的种类很多，大部分照明灯具通电时都要发热。常用的

社会研究方法学习心得 此次上课，经过老师授业解惑，我认为社会学研究方法，就是一门实实在在技术，也是一种艺术。社会学研究方法对于我们来说真的有很大的帮助，长远的不说，在治黄工作过程中，需要我们充分利用

化解年末焦虑的小方法 不知不觉，牛年年末已至。一想到年终报告还没写、年会节目还没排练、年初立的flag倒了一片，你的焦虑值是不是也爆表了？其实，焦虑就像一个追着你跑的小怪兽，你越是害怕逃避，越是无法

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OO一年十一月培训课程 – 图表绘制中国电信（苏州）项目小组培训2. 图表在商业沟通中扮演重要的角色文字沟通语言沟通图表多媒体沟通13. 图表的作用 迅速传达信息 直接专注重点

专业人力资源工具——冲突处理的方法   个体以不同的方式处理人际冲突。图1提供了理解和比较5种人际冲突处理方式的模型。根据这些方式在2个维度上的位置来确定他们究竟是哪一种，即对自我的关注和对其他人的

领导讲话的写作方法和技巧 领导讲话是秘书部门常见的文字材料，是秘书人员必须熟悉和掌握的一种文体。怎样撰写领导讲话，笔者根据自己十年办公室工作的实践认为，应从以下三个方面去努力。 一、在写作特点上，注意奏好四部曲

公园坐凳施工工艺及方法 1、施工工艺 测量放线→基础开槽→基础混凝土浇筑→主体砌筑→座凳安装和装饰。 2、施工方法 (1)基础开槽 坐凳深度较浅，位置分布独立，故采用人工开槽，开槽深度不足1.0米，不放坡。基坑每侧工作面宽0

干部学习的好方法经验交流 　　重视被领导者的思考，行动学习强调领导者与被领导者的平等交流。充分吸纳来自基层一线的被领导者的意见、建议，这就形成领导者与被领导者的上下有效互动。领导者居于领导岗位，有较

灵芝的功效作用及食用方法 灵芝的应用范围非常广泛.就中医辩证看,由于本品入五脏 , 补全身之气,所以心,肺,肝,脾,肾脏虚弱,均可服之.灵芝所治病种涉及呼吸,循环,消化,神经,内分泌及运动等各个系统;涵盖内

1. 反问句改陈述句 2. 反问句改陈述句的方法1、将反问句中的肯定词改为否定词，或将否定词改为肯定词。 2、将反问句中的反问语气词（怎、怎么、难道、还等）去掉。 3、将句尾的疑（yí）问词（呢、吗等）去掉。

干糯米粉150克 莲子茸300克 炸肉100克 生榄肉20粒 生油若干（每件马蹄饼约耗油5克）  　　制作方法 1、将马蹄 磨成茸，再将马蹄肉茸、白糖、猪油和匀，倒入已扫油的铁盘上，放到蒸笼内蒸熟，然后趁热加入干糯米粉搋成粉团。 

职务分析方法论述 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个：第一，弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二，明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些，就是要通

1. 资产评估的基本方法和程序第一节 资金时间价值及资金等值计算 资金在不同时点的价值是不同的，资金的时间价值是指不同时间发生的等额资金在价值上的差别。 资金等值：不同时间的资金存在的等价关系。 资金

节水节电方法和倡议书 　　尊敬的全校广大师生：  　　水是生命的源泉，电是发展的动力。当前，我校存在着严重的水电资源浪费现象。例如，大开水龙头洗脸洗手洗衣物等，洗衣服大量用水，面对漏水的水龙头不去拧

HRM020104 面试的方法和技巧 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解并灵活应用不同类型的面试题目； ● 学会科学地设计面试问题； ● 熟悉面试中的有效评价方法； ● 掌握基于胜任能力的面试技巧；