省级教育专项资金项目申报书
附件 省级教育专项资金项目申请书 项目可行性报告 项目支出预算表 (项目排序 号) 申 请 单 位: (公章) 项
您在香当网中找到 1068734个资源
关于申报2011年省民办教育专项资金的报告 一、幼儿园基本情况: 幼儿园规模:幼儿园现有十六个班,在园幼儿630人,教职工66人,专任教师48人。 园舍情况:我园于2004年经汕头设计院设计建成
文化和旅游行业“公筷公勺分餐”行动 实施指引 为深入推进落实《新时代公民道德建设实施纲要》,培育文明健康的生活方式,推动社会文明进步,保护广大游客的身体健康和生命安全,倡导全社会养成简约适度、绿色
说明:★表示各项内容的权重(五个★为重)。 职位说明书(三) 岗位职责 工作内容 工作指引 程序指引 制度指引 表格指引 承担责任 1. 接受直接上司的授权,制定工作计划,并实施; 《岗位工作计划》 HT-S-COP-022
说明:★表示各项内容的权重(五个★为重)。 职位说明书(三) 岗位职责 工作内容 工作指引 程序指引 制度指引 表格指引 承担责任 1. 接受直接上司的授权,制定工作计划,并实施; 《岗位工作计划》 HT-S-COP-022
FNG06 共 10 页 第 1 页 合同管理制度(附加方案) 一、总 则 第一条 为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据《经济合同法》及其它有关法规和规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 第二条
合同编号:__________ 平安意外残疾附加条款 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日 平安意外残疾附加条款 第一条 附加条款的订立
4、生产经营单位的从业人员具有下列哪些权利。 A、有权了解其从业场所和工作岗位存在的危险因素。 B、有权了解单位制度的事故应急措施。 C、有权对本单位的安全生产工作提出建议。 D、有权拒绝违章指挥和强令冒险工作。 5、安全生产监督管理
房地产附加值及其应用 作者:王贵融 一、 附加值概述 美国营销学家李维特指出:未来竞争的关键,不在于企业能产生什么样的产品,而在于企业为产品提供什么样的附加值,人们是以价值来衡量一切东西的。 (一)附加值概念
平安意外残疾附加条款 第一条 附加条款的订立 本“意外残疾附加条款”(以下简称“本附加条款”)之效力经附加于主合同后始生效力。 第二条 保险责任 在本附加条款保险责任有效期内,本公司负下列保险责任:
“寻找最尽责的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的安全监管者”活动参选人推荐表 谢志发担任枢纽工区25吨吊车操作手时,工作认真仔细,积极负责,吃苦耐劳。有着丰富的吊装起重知识和熟练的驾驶技术。严格
页 操 作 证 和 机 房 管 理 一、操作证 第一条 操作证由信息资源部统一归口管理,每年审核一次。 第二条 办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。 第三条
全站仪的基本操作与检查和校正 全站仪的基本操作与检查和校正 **永荣矿业有限公司永川煤矿 张华平 摘 要 基于全站仪在矿山测量中应用越来越广的实际情况,为解决仪器在实际应用中可能出现的一些
供电安全工作票和操作票管理办法 第一章 工作票 第一节 变电、线路工作票通用部分 第一条:在供电设备上进行正常检修工作时,凡需要做安全措施 者,都应使用工作票。
工作票和操作票管理补充规定 公司各生产单位、供热公司 为深入贯彻落实能源公司2019年安全工作会议精神,开展好安全制度落实攻坚行动,突出抓好“两票”制度的落实,规范“两票”管理和执行,消除“两票”执
XX学校落实“双减”和“六项管理”工作致家长的一封信 亲爱的家长朋友: 您好!为全面贯彻党的教育方针,全面落实“双减”政策和教育部有关中小学生“六项管理”(作业、睡眠、手机、读物、体质健康、考试管理
XXXX企业集团 有限责任公司 章 程 目 录 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 转让出资与变更注册资本 第四章 股东和股东会 第一节 股东 第二节 股东会 第三节 股东会决议 第五章 董事会 第一节
工程 工作 指引 施工图纸审查管理篇 编制单位:工程管理中心 编制日期:二零一五年X月 编制说明 1、为通过严格的开展图纸会审管理行为,保证项目在施工图审查阶段的技术把关工作有序、高效,消灭人为因
个人知识管理 实务指引 深圳市国中道经济研究有限责任公司 DAOchina Knowledge Corporation 中华人民共和国518003深圳市 电话:86-755-2519 1291 东门北路1006号怡泰中心C座18楼
工程部管理指引 制定原则: 1、团队成员对各项工作有明晰的目标,增强责任感,并落实到位,使各项工作目标的达标率持续改进并力争上游。 2、增强团队凝聚力及执行力,充分发挥团队成员的主观能动性。 3、公