第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT
《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号) 3. 《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号) 4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法
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《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号) 3. 《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号) 4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法
管理组薪资 餐厅管理组的工资及各种津贴(未扣除各项个人扣款前) 管理组奖金 餐厅管理组每月预提的奖金(年终奖) 服务组薪资 餐厅服务组的工资及各种津贴(未扣除各项个人扣款前) 服务组奖金 餐厅服务组须每月预提的奖金(年终奖)
已不能满足当前建设项目的需要;同时原消耗量标准在使用中发现其中部分内容存在一些问题,还存在需要健全和完善的地方 6. 《2014湖南省建设工程消耗量标准》主要变化解读一、建筑工程 二、装饰装修工程 三、安装工程
《中华人民共和国合同法》 3.《物业管理条例》 4.《物业服务收费管理办法》 5.《商品房屋租赁管理办法》 6.《业主大会和业主委员会指导规则》 7.《住宅室内装饰装修管理办法》 8.《物业服务收费管理办法》 9.《物业管理条例》
检测工具规范 5.操作规范 6.记录规范 3. 部分专项保养项目气门间隙 蓄电池测试、充电 传动链条润滑、磨损检查 盘制动液添加 火花塞 化油器 全车润滑 4. 保养服务作业总则接客礼仪 总体操作规范 记录要求
也可以理解为投资银行业务(Banking) 就机构而言,不同于商业银行 根基于证券业务,业务发展迅速 知识密集和资金密集 具有市场势力(Power) 在中国称为证券公司 4. *现代金融中介机构存款机构投资性中介机构合约性储蓄机构商业银行
危险。沙井附近需设置适当的围栏。燃爆危害中毒窒息机械危害生物危害密闭空间内工作可能会感染到各类细菌和病毒,甚至由昆虫、蛇、老鼠等引起的生物性危害,在地下污水渠工作的工人应该穿着覆盖全身的保护衣物;常见
[2008]274号) 实验室资质认定评审准则 检测和校准实验室能力的通用要求 公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法 文书档案案卷格式 6. 二、内容要点3 术语和定义3.1等级试验检测机构 grade laboratory
3. 阿佩克思对现代酒店业的认识 n酒店业综合运用了营销学、心理学、人际学、信息管理、统计等多学科和多种专业; n现代酒店业正走向市场细分化、服务多元化; n现代酒店业与客人直接交易的业务份额正在缩小
1. 财险业务 专题课程 2. 寿代产业务佣金统一按照实收保费金额的10%计入“个人”和“团队”业绩考核计算,但累计纳入金额不超过其考核标准的一定比例。维持考核:20%晋升考核:10%纳入考核、管理津贴
中华人民共和国海关法海关通过对进出境货物实行监督管理,实现对进出口的有效控制,从而维护国家主权,实现国家的政治和经济目的。因此,海关依法对进出境货物实行监督管理的制度即进出境货物的海关监管制度是我国对外贸易管理制度的重要措施之一。
明确有关制度,体现正规化管理;3. 明白本公司的远景、战略、宗旨、目标、 口号等,激发员工工作热情;4. 了解本岗位的工作职责和一些基本的工 作流程;5. 了解与本岗位工作相关的工作常识; 4. 培训内容 企业文化 公司远景、发展战略;
损失的原因,除张新华本人罔顾法纪外,与白云农工商联合公司纪检、审计、监事会等各种监督力量的集体失位和失效有很大关系。 3. 云南省纪委2016年8月11日通报了对云南煤化工集团有限公司、云南物流产业集
。促使这些企业向银行贷款,不仅仅是缺少资金,这也是一种避税的办法。根据税法的规定,利息支出是在税前扣除。企业适度地负债,利用税前列支利息,先行分取企业利润而达到少交或免交企业所得税的目的。 外商投资中
。促使这些企业向银行贷款,不仅仅是缺少资金,这也是一种避税的办法。根据税法的规定,利息支出是在税前扣除。企业适度地负债,利用税前列支利息,先行分取企业利润而达到少交或免交企业所得税的目的。 外商投资中
等国际知名 咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年期间的咨询 项目资料及相关方法、工具及成果。 “咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件,相信这些资料不论对于您本
岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具代表性的考核指标组织与岗位设计必须在明确的高层原则指导下进行。组织与岗位设计高层原则坚持以事定
岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具代表性的考核指标组织与岗位设计必须在明确的高层原则指导下进行。组织与岗位设计高层原则坚持以事定
岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰界定各部门职责及权力畅通的双向沟通渠道,良好的制约制度和简单具代表性的考核指标组织与岗位设计必须在明确的高层原则指导下进行。组织与岗位设计高层原则坚持以事定
《公司理财》使用对象:MBA 西南财经大学 会计学院 彭韶兵*1会计学院 彭韶兵 2. 课 程 简 介 产品经营和资本经营,是现代企业的两大类经营活动。财务管理是对资本经营的管理,资本是能带来剩余价值的价值,财务活