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日常公文处理程序、常见问题及处理意见 　　各类通用公文、文书的定义、特点、格式、要素、结构、使用范围、制发程序等在有关公文写作与处理的工具书中均有规范的解释与说明，这里结合实际，就工程处日常公文文书处

农村信用社公文主题词表 　　农村信用社公文主题词表 一、计划统计 资金       现金       利率       信用       头寸 准备金     再贷款     再贴现     货币市场  

公文写作与行政管理开班式上的讲话         各位学员： 上午好！今天我们会议室举办江苏水务公文写作与行政管理培训开班仪式。我首先代表公司对这次培训班的开班表示衷心地祝贺，对各位学员放下繁重的工

批复参考范文：批复的分类与写法公文写作 　　批复参考范文：批复的分类与写法公文写作 　　1.批复的分类 　　根据批复的内容和性质不同，可以分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复等三种。 　　

一周出差预定报告表　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自　　年　月　日～　　年　月　日星　　期出　差　地　点事　　由备　　注星期一　　　月　日   星期二　　　月　日   星期三　　　月　日   星期四　　　月　日   星期五　　　月　日   星期六

公文写作初学者入门教程七篇 　　公文写作初学者入门教程之一：学习写作是要靠“写”的 　　最近常听到一些公文写作初学者说，“我的写作水平比较差，不好意思写出来！” 　　这个心情可以理解，但是对于提高公

管理人才储备表 制卡日期： 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长

奖惩登记表 年度 页次：职 工编 号姓 名奖 惩 事 项 及 文 号统 计警告记过大过嘉奖记功

廉洁自律类公文写作排比句40例 1.恪守“纪律底线”，净化“交往圈子”，永葆“一泓清可沁诗脾”的廉洁之风；常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，锤炼“绝知此事要躬行”的实干精神；践行“人民满意”，提升

员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1. 有渎职、失职或对问题失察的；2. 泄露公务机密或谎报事实的；3. 故意因过失浪费、损害公物的；4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的；6. 扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；7. 遇突发事件故意逃避的；8. 工作时间有现场睡眠，偷闲

2022办公室公文管理制度（范本） 为深入贯彻落实关于“加强总部能力建设”的要求，以及“总部去行政化、去机关化”的整改要求，减少“文山会海”现象，进一步加强和规范公文管理，提高公文质量和效率，办公室

在提升公文处理工作质效培训会上的讲话 在提升公文处理工作质效培训会上的讲话 同志们： 刚才，xx处长就公文减量、提质增效、法规审查等工作，作了深入浅出的辅导和全面系统的讲授，既具有鲜明的政治性、政策

员工岗位变动通知书姓名_________   性别__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇由去备注部门职位

最新七、八字党政公文写作对偶过渡句200例 1.越是艰险越向前，越是逆境越昂扬。 2赢得发展主动权，掌握未来制高点。 3.发展实绩有温度，民生答卷有厚度。 4.聚精会神干事业，踏踏实实抓落实。 5.大潮涌动新时代，中流击水敢弄潮。

 2021年公文处理上半年工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年公文处理上半年工作总结 一 __年上半年，___地区地税局在传承以往公文考核经验的基础上

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备 注  申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

2021年公文错情通报制度的建立和完善 公文是党政机关、企事业单位、法定团体等___在公务活动中制发的一种特殊文书，具有特定效力和规范体式，发挥着实施领导、履行职能、处理公务等重要作用。在很多党政机

重要任务考评表(考评人：直接上级)考评说明： 1、每次仅考虑一个因素，不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策； 2、考虑整个考评时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立的事件； 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。 （最高分90分，普通分45分，最低分0分） （注：如果考核的重要任务多于1个，则先分别考

软件工程师考评表 时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务 / 满分：90分 及格分：45分（1）、工作量（50%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（2）、技术难度（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）

  9 名片、通讯录   10 印有公司名的信封（大）、标准信封、信纸、邮票、明信片   11 手提公文箱   　 　   日 常 生 活 关 系 12 换洗西服□套、衬衫□件、领带□条   13 内衣裳裤□套、袜子□双、手帕□条