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重要任务考评表(考评人：直接上级)考评说明： 1、每次仅考虑一个因素，不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策； 2、考虑整个考评时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立的事件； 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。 （最高分90分，普通分45分，最低分0分） （注：如果考核的重要任务多于1个，则先分别考

软件工程师考评表 时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务 / 满分：90分 及格分：45分（1）、工作量（50%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（2）、技术难度（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备 注  申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

在全区首次公文知识竞赛决赛现场的讲话(精选多篇) 第一篇：在全区首次公文知识竞赛决赛现场的讲话 区首次公文知识竞赛，紧张有序的预赛和半决赛，现已竞争激烈的决赛阶段。，我代表本次公文知识竞赛组委会，向

公文知识系列之五十二：怎样写好请示的缘由     按：请示是下级机关为解决工作中的难题，向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文体，请示“缘由”是否充分，对于上级机关批示具有重要的影响，本期公文知

 “两委”换届信息公文写作提纲30例 1.扎实推进村（社区） “两委”换届工作 组织保障“实” 业务培训“精” 分类指导“活” 营造氛围“浓” 2.“五方面”发力增强社区“两委”换届选举组织保障 立足于“稳”，做细准备工作

4.公文发行管理制度 　　4.公文发行管理制度之相关制度和职责，天津市瑞恒茂科技发展有限公司TianjinREDSUNScienceandTechnologyDevelopmentCo.,Ltd.行政管理手册-83-公司公文发行制度一

0000001 机密★一年特 急×××××文件×××〔2009〕1号 关于×××××××的通知××××××××： ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

“定盘星”“压舱石”：精彩比喻类公文写作过渡句50例 1.让更多龙头企业当好“火车头”、跑出“加速度”，让更多农民群众栽下“金枝子”、过上“好日子”。 2.高举旗帜、笃定自信的政治“宣言书”，复兴伟业、强国蓝图的行动“教科书”。

七、公文管理规定 第一条 本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。 第二条 本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。

聘约人员任用核定表年 月 日填姓 名性别出生日期学历专长描述部门职位工作职责拟支薪资批示

党政办公文处理和档案管理制度 为使我镇公文处理和档案管理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，提高档案管理水平，特制定本制度。 一、 党政办公处理应遵循实事求是的原则，严格按

二00三年四月五日公司全称□□□□□□□□□To：From：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□（公司信笺抬头位置）套用公司统一印制的信笺纸公司对外行文格式一（业务致函类）□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

公文命令范文：士兵嘉奖令 　　***单位： 　　中国人民解放军陆军***部优秀士兵***同志，工作认真，按时完成上级领导交给的有关任务，思想上能够始终与党组织保持一致，自觉地在工作中践行“三个代表”

公文命令模板：公司嘉奖令 　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下： 　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按

行政公文命令范文之奖惩令 　　员工奖惩条例范文内容简介: 　　第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。 　　第二条：本条例适用于我司全部员工。

%A7%84范公司公文材料写作格式要求的通知 关于进一步规范公司公文材料写作格式 要求的通知 为了进一步提高公司行政公文质量，简化工作程序，规范公文格式，树立良好对外形象，现将公司公文及汇报材料主体格式

公文写作基本要求之表述准确结构严谨 　　表述准确，包括表达方式正确，适合公文特点；表达效果不走样，准确、规范。结构严谨，包括各部分内容划分合理，布局安排恰当，条理清楚，注重内在联系的外部形式，使全篇首尾相应、浑然一体。

员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日姓名职务部门表扬事实：表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:1. 表扬申请单由部门经理填写, 并交人力资源部存入员工内部档

黑龙江大学团委一般公文格式要求 黑龙江大学团委一般公文格式要求 一、用纸: B5纸 二、页面设置 （一）纸张边距：上、下、左、右边距均设为2.5cm。 （二）页 脚：页脚设为2.5cm。 （三）页 码：公文只有一