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需要细品的工作总结部署标题100例1. “上下”同步，以项目文化引领管理。上到战略精心谋划。下到一线落地生根。2. “内外”兼修，以项目文化创新管理。内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。3. “点面”结合，以项目文化提升管理。着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。4. 从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确

蒋介石批阅公文时的幽默 　　刘振兴先生在其《蒋公批文件》一文中，辑录了蒋介石批阅公文时的几则趣事，读罢此文，笔者哈哈复哈哈。一向以军人干练、不苟言笑著称的这位蒋委员长，笔杆子下不乏幽默，现将原文删节摘录，博君一笑。

2021年公文收发管理制度 为加强对公文收发文的管理，特制定本制度： 一、文件收文管理 单位所有的公文归办公室管理，实行专人负责，集中管理，以保证公文的使用效益和资料的完整性，有利于加强安全保密工作。

人事变动申请表姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申 请 日 期希 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： 至 职 位 名 称：

公文写作基本要求之字词规范标点正确 　　字的书写要规范。不用错字、别字、异体字，包括不用胡乱简化的字，一切以国家语言文字工作委员会颁布的汉字简化表为主。这就是公文的书写规范。 　　词，不要生造词头，

常用公文写作模板与示例精简汇总表 种类 指导意见 编者按：编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，常常放在文章或消息的前面。 宣传稿 宣传手册的内容要点 万能写作模板 ××关于××工作的指导意见（标题）

操作员奖金分配表月份 科 组 每点金额 元工 号姓 名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额

公文写作习题：第十章会议纪要 第十章 会议纪要 一、改错题 请修改下面的会议纪要。 关于审批××镇商业服务业网点现场办公会议纪要 ×年×月×日，区委常务副书记×××，区政府常务副区长×××，在××镇

《公文写作基础知识专题讲座》心得体会 《公文写作基础知识》讲座心得体会 XX街道社区工作人员综合知识专题讲座，在工作人员的认真组织和精心筹划下，在街道领导的大力支持下，在全体社区工作人员的积极参与下，于XX年XX月XX日如期开办了。

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公文写作中出彩词汇汇总 一、表明工作态度 恪尽职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托 总结经验、乘势而上 坚定不移 风雨无阻，奋勇向前 以身作则、严于律己 勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不懈怠 朝气蓬勃、永葆活力、奋发有为

变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日

各位笔友，大家好。这几天好多群友不断地询问述职报告的写法，这周佳作解析，我们重点与大家聊聊这类材料。本次解析，主要讲三个方面：一是说说什么是述职报告；二是结合一篇抓党建述职报告进行讲解；三是撰写述职报告需要注意的方面。首先，说说什么是述职报告。述职报告是机关常用的一类材料，它属于工作报告中的总结性报告，是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、问题，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。同时，它也是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据，所以地位作用很重要，不可不重视。

公文写作培训的心得体会 很荣幸局领导选派我参加了中国公文写作研究会举办为期五天的**第三期秘书公文写作培训班，通过这次培训学习使我受益匪浅，下面是我参加公文写作培训的几点心得体会。 一、应用写作时的“忘我”心态

  公文管理制度—规章制度   第一章 总则　　 第一条 为提高本公司的工作效率，有效减少公司文件在流转过程中的各种浪费，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制定本制度。　　 第二条 本公司所有文

 秘 密特 急×××××文件 　　　　　　　　　　　　　　签发人：××××××〔2009×号

公文文风四大弊病探析 　　公文文风四大弊病探析    公文文风四大弊病探析     公文文风不仅仅是语言文字问题,而且是一定时代潮流和社会风尚在文章中的集中反映,是一定的世界观、思想路线在公文中的综合表现。

让写作更有气势的50例排比句1.无论职务高低，都凝聚着组织的信任；无论权力大小，都承载着对党的承诺；无论任职长短，都寄托着干部的期望。2.讲事实才能说服人，讲形象才能打动人，讲情感才能感染人，讲道理才能影响人。3.常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯。4.感情上融洽不隔阂，职责上分工不分家，问题上齐抓不推诿，工作上补台不拆台，权力上负责不独揽，原则上

党政机关公文格式规范18“要” 公文采用特定的格式，目的是规范公文处理工作，解决公文体例不统一、格式不一致、衔接不顺畅等问题，从而保证公文质量，提高公文办理效率，确保党政机关制发的公文得以顺利贯彻执

本规定。 1.2定义：公文是指各中心/部门、分支机构正式发布的令、决定、通知、通报、公告、批复、意见、报告、请示、会议纪要等内部文件。 1.3管理部门：人力资源中心负责公司公文的管理。 1.4适用范围：本规定适用于全公司。