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关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室： 为了加强劳动工资的管理，进一步提高劳动工资分配的合理性，根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文，以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关

关于对党员领导干部 进行函询的规定   第一条  为加强和改进对党员领导干部的教育、管理和监督，严格和规范函询工作，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、中央纪委中央组织部《关于对党员领导干部进行

关于电动三轮车的管理规定 第一条 为加强钦州工务段电动三轮车管理，确保安全、有效的使用电动三轮车，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规的规定，结合我段实际，制定本办法。

龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内退养制度的规定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 为适应企业改革和发展的需要，现就实行厂内退养制度作如下规定： 一、办理厂内退养的条件 1、

关于工资发放工作的制度规定   为使公司的工资发放工作更加规范、严谨，确保员工能及时、如数、安全地领取工资，特制定本制度：   一、职责及流程 ①项目部内务主管（或考勤员）上报月考勤表、补贴申请表→

龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内待岗制度的规定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 为加强企业劳动用工管理，现就实行职工厂内待岗事宜作如下规定： 一、待岗条件 由于企业改革与

关于外请医师会诊及手术的若干规定 　　关于外请医师会诊及手术的若干规定 　　外请医师会诊及手术是解决医学疑难问题、提高医疗质量的重要途径，是“坚持以病人为中心”的具体表现形式。为了加强外请医师会诊及

关于培训工作的暂行规定  为了更加规范、有序、务实、高效、创新地开展培训工作，培训中心根据实际工作需要特对中心内部若干问题做如下规定。 一、财务管理暂行规定 （一）教师课时费发放办法 1、每月初各部

龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内待业制度的规定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 为加强企业劳动用工管理，现就实行厂内待业事宜作如下规定： 一、待业条件 1、按规定为待业的。 2、

关于明确门卫室人员工作职责的规定   一、值班时间 共同值班时间：早上7：30分——下午17：30分； 晚上轮换值班时间：下午17：30分——第二天早上7：30分。 二、共同值班职责分工如下： 蒙兴琪：

劳动法关于请假的规定 　　第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： 　　(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 　　(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; 　　(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

关于建设改造办公楼的若干规定 　　为强化建筑某场管理，严格落实城某建设总体规划，杜绝私建、滥建现象，特作如下规定： 　　1、从本规定下发之日起不允许各部门、各单位自行建设办公楼。因实际情况确需建设办

    关于落实中央“八项规定”自查情况报告   根据县委办公室、县政府办公室《关于做好中办国办督查调研组督查调研有关准备工作的通知》文件精神，县质监局迅速组织开展了中央八项规定、省委十项规定、市委六

关于餐厅音乐播放的规定 为了更好的体现华莱士连锁品牌形象，更有效、方便的对餐厅音乐的管理，制定以下规定： 1、      餐厅必须播放统一的音乐内容。 2、      餐厅统一使用U盘或储存卡接收音乐文件。

关于加强和改进工作作风建设的规定 为认真贯彻上级关于改进工作作风的有关文件规定，结合牡丹江xx局实际，制定本规定。 一是精简会议活动。从严控制会议数量和规模，能够合并召开的会议不单独召开；能够以电视

关于集团总裁室管理权责的规定 共创实业集团有限公司总裁室： 为进一步提高公司经营管理效率，建立适应市场发展要求、分工明确、权责相称的治理机制，根据公司法和公司章程的相关内容，经集团公司董事会研究决定

进行考评，特作如下规定： 1．公司管理部为公司各项考核的归口管理部门，负责各项考核结果通报发布及经济考核的实施。 2．涉及到公司目标管理或跨部门业务管理的考核制度，须经管理部及相关部门会签、总经理批准

签发人：何少明 关于规范公司考核问题的规定 各部门： 经过1年多的积累，公司及各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度。为规范公司管理，统一、公正地对各部门进行考评，特作如下规定： 1．

关于公司廉洁自律的规定     为进一步加强公司员工廉洁自律的工作态度及观念，弘扬公司求真务实的优良作风，使公司领导及各部门员工努力做到自重、自省、自警、自励，特结合公司实际，制定如下廉洁自律的规定：

 龙岩卷烟厂企业标准 关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 为进一步完善企业规章制度，提高管理水平，现就职工考勤管理明确规定如下： 一、由人劳科负责