香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 795071个资源

P4

 关于落实中央“八项规定”自查情况报告

    关于落实中央“八项规定”自查情况报告   根据县委办公室、县政府办公室《关于做好中办国办督查调研组督查调研有关准备工作的通知》文件精神,县质监局迅速组织开展了中央八项规定、省委十项规定、市委六

2019-06-04    2313    0
P1

 关于餐厅音乐播放的规定

关于餐厅音乐播放的规定 为了更好的体现华莱士连锁品牌形象,更有效、方便的对餐厅音乐的管理,制定以下规定: 1、      餐厅必须播放统一的音乐内容。 2、      餐厅统一使用U盘或储存卡接收音乐文件。

2013-08-29    10761    0
P4

 关于工资发放工作的制度规定

关于工资发放工作的制度规定   为使公司的工资发放工作更加规范、严谨,确保员工能及时、如数、安全地领取工资,特制定本制度:   一、职责及流程 ①项目部内务主管(或考勤员)上报月考勤表、补贴申请表→

2012-04-12    13870    0
P2

 关于明确门卫室人员工作职责的规定

关于明确门卫室人员工作职责的规定   一、值班时间 共同值班时间:早上7:30分——下午17:30分; 晚上轮换值班时间:下午17:30分——第二天早上7:30分。 二、共同值班职责分工如下: 蒙兴琪:

2021-10-12    747    0
P2

 关于发票管理的有关规定

关于发票管理的有关规定   根据国家发票统一管理的规定,为加强我单位的发票管理。特作规定如下:   1、销售发票各部门要有专人负责,专人领换,每本开完的发票必须在领换之前汇好总,将总金额写在封面,不按规定财务拒收。

2013-08-25    659    0
P2

 关于规范公司考核的规定

进行考评,特作如下规定: 1.公司管理部为公司各项考核的归口管理部门,负责各项考核结果通报发布及经济考核的实施。 2.涉及到公司目标管理或跨部门业务管理的考核制度,须经管理部及相关部门会签、总经理批准

2011-08-22    7937    0
P3

 关于加强考勤管理的有关规定

 龙岩卷烟厂企业标准 关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 为进一步完善企业规章制度,提高管理水平,现就职工考勤管理明确规定如下: 一、由人劳科负责

2013-04-15    14088    0
P3

 关于毕业班学生提前就业的管理规定

关于**市高级技工学校毕业班学生提前就业/实习的 管理规定(草案) 根据我校推荐就业工作实际情况,为了规范已经落实就业(实习)工作单位应届毕业/实习生提前就业(实习)的管理,现就提前就业(实习)的学

2014-10-15    7704    0
P3

 关于规范公司考核的规定 (2)

签发人:何少明 关于规范公司考核问题的规定 各部门: 经过1年多的积累,公司及各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度。为规范公司管理,统一、公正地对各部门进行考评,特作如下规定: 1.

2017-01-15    30427    0
P3

 关于公司廉洁自律的规定

关于公司廉洁自律的规定     为进一步加强公司员工廉洁自律的工作态度及观念,弘扬公司求真务实的优良作风,使公司领导及各部门员工努力做到自重、自省、自警、自励,特结合公司实际,制定如下廉洁自律的规定

2015-02-11    12422    0
P6

 事业单位关于借调人员管理规定

事业单位关于借调人员管理规定 第一条 为了进一步规范机关事业单位借调人员行为,严格借调程序,加强对机关事业单位借调工作的管理,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,根据干部人事有关管理规定,结合我市实际,制定本办法。

2021-12-05    1686    0
P4

 关于临床医师执业活动中的若干规定

关于临床医师执业活动中的若干规定 为贯彻执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《处方管理办法》等法律、法规,规范医疗行为,减少医疗纠纷,避免差错事故,特作如下规定。

2023-03-04    430    0
P20

 关于考勤管理规定3篇

关于考勤管理规定3篇 1、目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2、考勤范围: 2、1公司在册员工。 2、2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3、考勤方法: 3、1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;

2021-12-10    452    0
P15

 关于职工各类假期及其待遇的有关规定

 龙岩卷烟厂企业标准 关于职工各类假期及其待遇的有关规定 QZ/RL0001—2001 A/0—2001/05/01 为了加强劳动工资管理,进一步完善企业分配制度,更好地贯彻“按劳分配,效益优先,兼

2016-04-26    15926    0
P3

 关于民主生活会管理的规定

关于民主生活会管理的规定   为加强和改进企业支部党建工作,坚持党的民主集中制原则,进一步加强检修党政班子建设和组织建设,充分发挥班子的整体功能和党员的模范作用,结合我支部实际,特制定本规定。 一、  

2012-03-08    12674    0
P5

 关于考勤管理补充规定

关于考勤管理补充规定 为了规范集团员工考勤管理,明确相关福利待遇政策的落实,经总部领导研究决定,对《考勤管理制度》执行过程中的若干问题进行补充说明如下: 一、 关于出差假期补休的问题: 集团员工在国

2021-12-11    534    0
P2

 关于加强作风建设的六条规定

意后方可休假,但在销假时须补办书面审批手续。凡请病假者须出具相应病历和县级以上医院休假证明。对不按规定程序进行审批而擅自休事假、病假的,按旷工论处。经审批获得批准后,事假、病假可以冲抵带薪年休假。冲抵

2019-03-24    2272    0
P6

 关于中央八项规定自查自纠报告

关于中央八项规定自查自纠报告 根据省厅通知要求,我局对开展贯彻执行中央八项规定精 神,纠正“四风”专项督查行动进行了自查自纠,现将自查自纠情 况汇报如下:  一、对照通知要求,认真开展自查自纠  (一)领导下基层调研方面。不存在问题。 

2019-10-13    1277    0
P7

 关于XX区社会组织约见谈话工作规定

关于XX区社会组织约见谈话工作规定 第一章总则 第一条为加强对社会组织的监督管理,提高行政监管效能,培育扶持社会组织,规范社会组织行为,促进社会组织健康有序发展,依据《中华人民共和国民法典》《中华人

2023-08-17    300    0
P1

 关于控制学生考试次数的规定

关于控制学生考试次数的规定   为了全面贯彻教育方针,正确地使用考试方式,发挥考试的积极作用,帮助学生正确地认识自己在态度、能力、知识等方面的成就和不足,并切实减轻学生过重的课业负担,促进学生健康发

2013-12-19    689    0
1 ... 46 47 48 49 50