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 XX电厂四期工程 工程文件资料管理办法 XX电厂四期工程筹建处工程部 XX电厂四期工程项目监理处 工程文件资料管理办法 1概述 为了规范工程档案资料管理，建立完整的工程资料清册并运用于工程实际中，

 贵州高速黔通建设工程有限公司薪酬管理办法 （修订版） 第一章 总则 第一条 为适应公司稳定持续健康发展的需要，建立健全公司收入分配体系，完善内部公平合理、统一规范薪资分配方案，充分调动员工的工作积

黄河湿地公园垂钓管理办法  为了保护和利用黄河湿地公园水生动物资源，保持水域生态平衡，规范垂钓行为，维护公共秩序，丰富市民文化娱乐生活，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。 一、垂钓时间和区域

XX集团“职工书屋”管理办法 第一条 为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，让广大职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”，

3奖惩案件确定后，应由人事部门在布告栏公告之； 9.4开除职工，人事部门应记入人事档案，并于七日内报企业主管部门及被开除职工所在地市（县）＼区劳动局备案。 十、奖惩案件的执行 10.1 受奖励职工，应当按下列标准加发当月薪资：

投诉处理管理办法 为及时、高效地完成投诉处理，提升公司服务质量、降低投诉率，特制定本办法。 一、职责划分 1、投诉管理组 1.1负有投诉处理的事前预警、事中按时限、流程要求对投诉进行处理、事后对投诉

 成都九洲电子信息系统有限责任公司 员工招聘管理办法(暂行) 目 录 第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作评估 6 第五章 附 则 6 附件1 人员内部招聘流程

《**省安全生产举报管理办法》 第一条 为切实加强安全生产领域的社会监督，鼓励广大职工群众主动参与安全生产工作，及时发现并排除各类安全生产事故隐患，制止和惩处安全生产非法违法行为，根据《安全生产法》

计件工资管理办法 一、薪资制度 　　1、实行计件工资制的背景 　　该厂工资分配的最大的特点是运用“微分积分法”推行计件工资制。该厂生产的产品款式达一千余种，每种十几道加工工序，在这种情况下，通常不宜

食堂管理办法   为了方便公司员工日常工作用餐，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐。为保证食堂工作餐的正常运作，给全体员工一个优良用餐环境，特制定本制度。 1、使用范围： 本管理办法适用于公司全体员工及食堂管理人员。

  4.公司定期或不定期地对供给商进行评价，不合格的解除长期供给合作协议。  5.公司对零部件供给企业可颁发生产配套许可证。  三.供给商的筛选与评级 公司制定如下筛选与评定供给商级别的指标体系。  1

电算化系统管理办法 目 录 第一章总则 第二章会计电算化系统岗位责任制度 第三章电算化的实施 第四章会计电算化系统操作管理制度 第五章会计电算化系统软、硬件管理制度 第六章会计电算化系统会计档案管理制度

职工疗养管理办法   为贯彻“富民强港、护民稳港、靠民兴港”的指导思想，增进员工的身心健康，调动广大职工的积极性和创造性，培育和激发广大职工的爱港热情，增强企业的凝聚力，使公司职工疗养工作规范化、制

  桥口营维中心仪表存量管理办法     为了规范管理，扎实基础，做好精细化工作，树立爱护中心财物的意识，现将中心仪表存量管理办法规定如下：   1、      中心设立三级仪表管理制度：   一级仪表管理员：吴斌主任

备用金管理办法 为加强公司系统备用金管理，强化资金使用效率，规范员工因公借款程序，夯实公司成本费用核算，避免资金损失，制定本办法。 一、适用范围 本办法用于公司总部、各子（分）公司。 二、开支范围

区民办教育管理办法    第一部分　总则    第一条　为促进民办教育事业健康发展，维护民办学校和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《xx省民办教育促进条例》等有关法律、法规的规定，结合实际，制定本办法。

供应商管理办法 　　一.总则  　　1.为了稳定供应商队伍，建立长期互惠供求关系，特制定本办法。  　　2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。  　　二.管理原则和体制 

制度名 呆账管理办法 电子文件编码 GLZD119 页码 4-1 第一条 本公司为处理呆账，确保公司在法律上的各项权益，特制定本办法。 第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”，并由业务代表依

特种设备管理办法Y9c 烟台大学生物学实验教学中心 为了贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》切实加强特种设备的安全管理和监督检查工作，提高特种设备的完好率，确保设备的安全运转，最大限度地消除校园安

公文制发管理办法 　　为促进xx公文制发工作规范化、制度化、科学化，提高公文制发工作的效率和公文质量，特制定本办法。 　　一、 党政办公室是公文制发的管理部门，负责本机关公文发文处理工作。由专人具体负责。