资金回收管理办法
资金回收管理办法 为了加强和规范公司资金回收管理,明确资金回收责任,提高资金回收率,保证公司资金正常运转,特制定本办法。 一、资金回收款项分类 资金回收款项包括:合同内预付款、投料款、交货款、验收款及质保金等五类。
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资金回收管理办法 为了加强和规范公司资金回收管理,明确资金回收责任,提高资金回收率,保证公司资金正常运转,特制定本办法。 一、资金回收款项分类 资金回收款项包括:合同内预付款、投料款、交货款、验收款及质保金等五类。
专科专治管理办法(修订) 一、临床专科诊治范围 1、医院根据卫生行政部门的法律法规以及本院的具体情况设置临床专科,医院设置的各临床专科科目已经市卫生局审核。各专科具有自己的优势和特点,应对本专科
家庭资产管理办法 签署人: 签署人: 说明: 1、本家庭管理办法本着公平公正,AA制的原则执行。除不可抗力性因素,每人任何情况必须遵守。 2、该管理办法为拥有家庭最高权利,不允许搞特殊。 3、管理
项目申报及管理办法 一、目的 为进一步做好各类项目的申报工作,提高申报项目的成功率,特制定以下申报和管理办法。 二、适用范围 本办法适用于公司申报的各种项目。 三、管理细则 1、项目申报和批准 质管部经理负责项目的挑选,总经理负责审批。
聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,特依本公司人事管理规则 第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要,须以
完达山股份公司筹资管理办法 目 录 第一章 总则 第二章 筹资的种类 第三章 筹资的原则 第四章 筹资办理程序 第五章 筹资风险管理 第六章 筹资效果评价 第一章 总则 第一条 为了规范完达山股份
自来水管理规定 1、为加强自来水设施的管理和维护,各村由村委会选派一名有威信、责任心强、原则性强的同志为该村自来水管理员。村级自来水管理员必须在镇自来水供水中心和村委会的领导下进行工 作,履行好职责、搞好监督和服务。 2、各村新增用水户,先由用水户写出申请报水管员,由村委会批准后报镇供水中心,交足开户费600元后,由水管员领取材料进行安装。对未经供水中心批准私自安装自来水者,一经发现水管员
二、声像档案管理办法 (一)总则 第一条 为加强本公司的声像档案,特制定本办法。 第贰条 本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的对国家、社会和公司有保存价值的录
工资奖金管理办法 1 目的 为了规范工资奖金的管理,切实发挥其激励作用,根据上级有关规定,结合本公司实际,特制订本办法。 2 适用范围 本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。
公司培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司培训管理工作,提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性,培养一支符公司发展需要的人才队伍,制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司各单位 第三条
员工绩效工资管理办法 1、 为规范员工绩效工资管理,制定本办法。 2、 绩效工资确定 按照薪酬体系方案和薪酬管理制度相关规定,确定员工的绩效工资。 3、 考核等级划分
宿舍管理办法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖
部以及工程监理部进行举报。 8、甲方工程部、工程监理部负责成品保护的过程管理与监控。 9、关于破坏劳动成果 (1)、必须破坏他人劳动成果时,申请破坏成果的单位必须办理审批手续,向监理部备案。
十二、公司档案管理办法 第一条 依据《中华人民共和国档案法》,结合公司实际情况,特制订本 办法。 第二条 公司档案工作的基本原则是:集中管理与分散管理相结合,以集中管理为主,即公司文书档案由办公室集
第三章 生产管理制度 一、产品管理办法 □ 总则 第一条 本公司为求仓库作业合理化,特制定本办法,凡本公司有关商品的管理事项,悉依本办法办理。 第二条 本办法所称商品,系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。
广告服务公司管理办法 为加强企业针对各广告合作单位的管理,提高工作效率和工作质量,增强营 销资金运用的计划性、合理性和有效性,制订“广告公司管理办法”。 1、广告合作单位入围资质评估 1) 资质评估
进料验收管理办法 第一条 本公司对物料的验收及入库均依本办法作业。 第二条 待收科 物料管理收料人员在接到采购部门转来已核准的“采购单”时,按供应商、物料别及交货日期分别依序排列存档,并于交货前安排存放的库位以利收料作业。
工程项目成本管理办法 第一章总则 第一条:为规范项目成本管理工作,降低施工项目成本,提高经济效益,特制定本办法 第二条:本办法适用于公司及各项目部 第二章公司成本管理的组织机构及职责分工
广东威特真空电子制造有限公司文件 广特电字(2002) 号 签发人:赵智华 人力资源管理办法 (修订) 第一章 总 则 第一条 为加强人力资源管理,规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责