辽源社内部诊断报告
艰难？ （2001~…）生存与发展的紧要关头，向何处去？ 5. 辽源社现行组织结构人事教育科营业部会计科稽核科资金组织科保卫科办公室科技科计划信贷科监察科建设 信用社龙山 信用社矿电 信用社兴辽 信用社西安
2011-08-06
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P125 P88 公司理财第三章（进修班）
茅宁《公司理财》第三章 2、资本投资决策进入新的行业领域 收购其他公司 对现有行业或市场的新投资 关于如何提供更好服务的决策 改变现有项目运行方式的决策 8. 茅宁《公司理财》第三章好的项目哪里来（壁垒）规模经济
2012-03-03
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P103 五矿金融板块战略咨询项目最终报告
纪公司管理规定》和《保险公估公司管理规定》 44. 国家社会保险政策的改革给寿险业的发展带来机遇《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997) 个人保险 中宏人寿保险公司：分红保险(1999
2009-01-25
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P44 2010年数学建模暑假培训讲座
问题； （3）CUMCM2005-B:DVD租赁问题； （4）CUMCM2008-B:高教学费标准探讨问题； （5）CUMCM2008-D:NBA赛程的分析与评价问题； （6）CUMCM2009-D:会议筹备问题。2019/6/2125
2019-06-19
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P20 2018.10简蒲公司安全质量管理现场交流汇报材料
要汇报如下： 2. 目录CONTENTS项目概况一运营安全质量运行情况二三建设及运营全寿命周期管理探讨 3. 一项 目 概 况 4. 运营公司 名称经营 模式投资概算（亿元）所在 省份里程 （km）道
2020-02-28
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P38 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页
力职业专门技术能力技术掌握程度公共道德身心素质学习能力经验积累技术运用程度创新思维和能力工作能力职业道德 28. 案例分析职业：软件技术员岗位职业要求： 软件开发一线上软件程序员，能够将软件设计 阶段的成果转化为软件产品；能在软件生产线
2011-12-24
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P38 【课件】工作分析
力职业专门技术能力技术掌握程度公共道德身心素质学习能力经验积累技术运用程度创新思维和能力工作能力职业道德 28. 案例分析职业：软件技术员岗位职业要求： 软件开发一线上软件程序员，能够将软件设计 阶段的成果转化为软件产品；能在软件生产线
2011-06-07
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P59 薪酬理念、体系设计及管理
等级矩阵的使用等级矩阵举例职能 级别行政/人事 财务销售采购生产高级经理助理经理 销售经理经理会计师行政人员 人事专员 助理会计师主管 主管采购专员 . . .. . .14131211100908高级经理高级经理
2010-06-22
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P53 集团职能与流程-细节版
管理部参与物流管理流程 9. *……仓库 财务 营销 事业部财务部总裁委托进行 财务管理提供财务 管理服务提供会计管 理、报表信息执行、监督、指导制药 事业部流通 事业部采购 事业部研发 事业部销售部大区办分公司组织结构中的财务管理机构
2011-09-06
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P22 21 优化组织结构 界定部门职责
1、负责拟定公司财务管理和会计制度。 2、参与项目可行性论证，为项目调研和评价提供相关财务资料。 3、负责财务分析、财务报告工作，编制财务会计报表，制订利润分配方案，提出股利分配建议。 4、负责会计凭证的编制、审
2009-09-06
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P23 同济企业管理咨询
7. ERP是怎么解决这些问题 ？ERP解决这些问题依靠两种技术： 第一，集成的技术； 第二，管理会计的技术。 -集成的技术解决了数据收集的难题。当代ERP系统几乎涵盖了企业运作的所有领域，它是企业各
2010-07-15
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P44 薪酬理念和体系设计及管理
等级矩阵的使用等级矩阵举例职能 级别行政/人事 财务销售采购生产高级经理助理经理 销售经理经理会计师行政人员 人事专员 助理会计师主管 主管采购专员 . . .. . .14131211100908高级经理高级经理
2009-09-06
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P47 机关党务基础知识ppt
（五）留存党费的管理留存党费必须开设银行专户进行管理。党费利息是党费收入的一部分。 党费会计核算和会计档案管理，参照《行政单位会计制度》执行。 党费必须指定专人负责，建立内部牵制制度，会计、出纳不能由一人兼任。 46. 互相拉一把，我们共同进步！
2019-05-07
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P10 惠悦国际咨询公司-－平安保险KPI指标大全
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2009-07-22
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P10 惠悦－平安保险KPI指标例子
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2010-08-01
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P10 某保险公司KPI样本
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2012-09-23
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P75 企业内训系统及建立
企业发展培训 营运活动培训 提升训练 业务培训 人-人力资源管理培训 财-财务会计 物-生产研发 行销攻关 43. 培训课程的分类人力资源财务会计行销攻关生产研发提升训练营运活动人才培养企业发展培训课程 44. 人才培养培训-提高技巧领导才能培训
2010-07-11
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P59 人事薪资子系统培训
10.录入学历编号 11.录入职等信息 12.设置社会福利金参数 13.录入部门信息 14.设置薪资会计科目 16. ◆ ◆课程大纲◆ ◆一． 前言 二． 人事薪资的系统架构 三． 上线程序 四． 基本信息设置及信息字段说明
2009-07-14
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P32 LKPI管理系统介绍
关键因素评估指标保费管理评分评估指标的分解和确定 25. 加强财务管理、规范会计核算规范会计核算加强资金管理改善单证管理支票、收据急印章管理会计帐务处理会计报表编制与报送帐户管理资金收入及上划资金回调与使用日常资金管
2009-10-06
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P10 某保险公司高层BSC考核范表
指导并提升所属人员之专业知识、 服务质量及效率 4.确保公司财务系统有效运作并及时 管理公司日常财务经营及会计核算 工作 5.负责公司为因应特殊营运要求所需 的财务评估(集团重组、融资、重 大投资、上市与发债等)
2009-06-23
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