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 组织设计的权变因素(上)-42页

**1、横向性差异含义:一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度,并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位单位之间的差异程度。 专业化——一个组织把它的总任务分成最小而又有机

2012-10-13    28959    0
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 组织设计的权变理论-上

*1、横向性差异含义:一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度,并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位单位之间的差异程度。 专业化——一个组织把它的总任务分成最小而又有机

2009-10-04    17552    0
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 2012-十招教你没业绩如何写好工作总结-@秋叶语录

1、如果没有质量,那就先凑份量让领导认为你没有功劳,还有苦劳,不指望年终奖,先保工作。 3. 2、越是没有内涵,越要重视形式用专业的形式暗示老板----你至少是一个态度认真的人。 4. 3、把工作和领导最关心的事情挂钩要么开源,要么节流,请努力证明在某个方面你尚有可取之处。

2012-12-04    30508    0
P91

 高效沟通-91页

高效沟通本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————

2009-03-22    14143    0
P150

 虚假财务报告的特点及审计对策

财务会计与金融市场的关系美国1929~1933年的经济大危机对于财务会计的演变起到了重大而深远的影响。 在这次大危机之前,会计工作被认为是一门技巧,是一门艺术。会计人员可以随心所欲地进行会计操作。会计所提供的信息也非常少。 大危

2010-10-01    27321    0
P78

 公文写作--公文处理知识讲座

公文的概念和分类 第二讲 《党政机关公文处理工作条例》 内容解析 第三讲 公文写作若干问题探讨 第四讲 公文病例评改 3. 众所周知,各级党政机关尤其是办公厅(室)的日常工作概括地讲就是六个字,即:办文、办公、

2018-09-12    2625    0
P130

 190人力资源管理训练

你为什么选择人力资源工作?你认为人力资源能做什么? 价值定位 你能从中得到什么? 职业发展 你所服务的公司能从你的 工作中得到什么? 价值体现 为什么你能从事人力资源 工作? 竞争能力 4. 人力资源工作的价值定位人力资源

2011-01-25    13005    0
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 财务统计数据分析通用工作计划PPT模板

1. LOGO COMPANY LOGO财务数据分析PPT模板年终总结 工作汇报 新年计划 述职报告 2. 01点击输入相关文字标题02点击输入相关文字标题03点击输入相关文字标题04点击输入相关文字标题目录页CONTENTS

2019-03-20    1408    0
P88

 企业财务报表分析授课提纲

1. 企业财务报表分析授课提纲主讲人:对外经济贸易大学 国际工商管理学院 张新民 2. 参考资料张新民编著:《企业财务报表分析》,对外经济贸易大学出版社,2001年2月版。 3. 引子--与财务分析与

2009-04-05    20050    0
P26

 法国灵狮流程管制系统

流程管制系统July 1, 2003 2. 目录 序言 Brief流程 交件流程 流程步骤 开立工作卡 创意简报 创意发展 报价 完稿 出片打样 媒介/印刷 开立发票 资料储存 采购订单 Freelance

2011-09-19    7711    0
P43

 中国移动神州行品牌策划

四川联通、成都联通还推出了基于CDMA的“零听风行卡”,使得联通C网也具备了本地单向收费的价格竞争优势。 13. 中国移动内部其它品牌吸引客户分流 “全球通”的高端品牌形象和全业务、精服务吸引了“神州行”客户中的成长型客户群

2009-11-03    28912    0
P43

 四川移动神州行品牌整合提案

四川联通、成都联通还推出了基于CDMA的“零听风行卡”,使得联通C网也具备了本地单向收费的价格竞争优势。 13. 中国移动内部其它品牌吸引客户分流 “全球通”的高端品牌形象和全业务、精服务吸引了“神州行”客户中的成长型客户群

2009-05-22    12504    0
P43

 四川移动提案

四川联通、成都联通还推出了基于CDMA的“零听风行卡”,使得联通C网也具备了本地单向收费的价格竞争优势。 13. 中国移动内部其它品牌吸引客户分流 “全球通”的高端品牌形象和全业务、精服务吸引了“神州行”客户中的成长型客户群

2011-06-04    10833    0
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 海尔管理模式

二、管理模式分析方法 8. 管理的定义 管理是通过他人做好工作的意志努力,即管理者运用权力、组织、文化,构建特定情境,以影响、诱导、改变被管理者的意志行为,使之做好所分派工作的意志努力。 9. 管理者凭以影响、诱导和改变被管理者的意志行为的工具手段。

2011-04-17    14538    0
P75

 284海尔管理模式全集-ppt75页

二、管理模式分析方法 8. 管理的定义 管理是通过他人做好工作的意志努力,即管理者运用权力、组织、文化,构建特定情境,以影响、诱导、改变被管理者的意志行为,使之做好所分派工作的意志努力。 9. 管理者凭以影响、诱导和改变被管理者的意志行为的工具手段。

2012-12-26    22388    0
P26

 混沌理论与管理思想的发展

非线性系统的主要特征非线性系统的主要特征是当系统中的参量发生极微小变化时,在一些关节上, 可以引起系统运动形式的定性改变,在对外界激励的响应上,则表现为出现 与外界激励有本质区别的行为 10. 线性与非线性21世纪的特征:技术,全球化,竞争,变化,速度,混沌和模糊

2011-04-14    23991    0
P40

 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)

1. 商业计划书石家庄市高校网上“跳蚤市场”“易趣杯”首届全国大学生电子商务竞赛参赛单位:河北科技大学2004/8/23 2. 汇 报 内 容 创 意 来 源 创意小组简介和公司介绍 市场分析 竞争分析

2010-11-25    19279    0
P104

 人力资源管理

资福利政策等)。. .. .. . 3. 市场经济条件下人力资源管理的特点自主权 规划性 开发性 开放性 服务性 信息系统 以人为本 企业文化 4. 现代人力资源管理的主要职能吸收、聘用 保持 发展 评价

2012-11-20    15765    0
P20

 当代世界市场3

组成贸易组织。它是政府契约性的,有形的经济组织,可以是封闭的,也可以是开发的。 目的:巩固扩大集团内部市场,增强经济实力, 加强同外部世界的竞争。 出现的标志:1958年成立欧洲经济共同体。 三大区域经济圈的概况

2009-06-10    6027    0
P84

 第三方物流发展战略

Party Logistics 2. 1. 物流及供应链管理概述 1.1 物流的概念 1.2 企业内部物流的整合 1.3 供应链的概念 1.4 供应链一体化 1.5 快速响应的供应链 2. 第三方物流理论与实践

2011-03-05    13950    0
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