党员发展工作辅导ppt
市委市直机关工委组织部 xxx 2017年3月15日 1 2. 依据:《中国共产党发展党员工作细则》规定、市委《关于在“两学一做”学习教育中开展发展党员工作专项检查的通知》要求 程序:发展党员工作的5个环节、40个工作步骤、47个注意事项
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市委市直机关工委组织部 xxx 2017年3月15日 1 2. 依据:《中国共产党发展党员工作细则》规定、市委《关于在“两学一做”学习教育中开展发展党员工作专项检查的通知》要求 程序:发展党员工作的5个环节、40个工作步骤、47个注意事项
行全面制度擘画,为党领导政法工作提供基本遵循,具有重大而深远的意义。重大 意义第一,出台《条例》是提高党领导政法工作法治化、制度化水平的内在要求,是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治
行全面制度擘画,为党领导政法工作提供基本遵循,具有重大而深远的意义。重大 意义第一,出台《条例》是提高党领导政法工作法治化、制度化水平的内在要求,是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治
一、精准扶贫精准脱贫方略的内涵及要求 6. 精准扶贫思想时间扶贫工作要科学规划、因地制宜、抓住重点,不断提高精准性、有效性、持续性,切忌空喊口号,不要提好高骛远的目标。2013年12月10,在中央经济工作会
生 产 率 5. 工作专门化的优点和缺点工作专门化的优点: 生产效率高,可以最有效地利用员工技能,提高培训效率。 工作专门化的缺点: 人的非经济因素会产生负面影响,如厌倦情绪,疲劳感、压力感、低生产率
(2)企业想经营积累,员工要利益分配: 企业从长远利益出发,想压低成本,扩大再生产; 员工自个人利益出发,要提高收入,改善家庭生活; 员工报酬水平上涨趋势不可逆转 (发达国家人力成本竞争力低)。 22. 企业新的价值评价体系
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(2)企业想经营积累,员工要利益分配: 企业从长远利益出发,想压低成本,扩大再生产; 员工自个人利益出发,要提高收入,改善家庭生活; 员工报酬水平上涨趋势不可逆转 (发达国家人力成本竞争力低)。 22. 企业新的价值评价体系
构建知识体系,系统掌握本课的基础知识。 2. 识记、巩固重点知识。 3. 熟练掌握和灵活运用答题模板,提高答题的规范性和准确性。 3. 各民主党派中国共产党优势内容名称地位(执政党)(参政党)中国特色社会
6、KPI体系的作用关于KPI的几点说明 12. 1、KPI体系的理论基础 2、价值树与财务报表的关系 3、KPI业绩管理举例 4、投资回报的重要意义 5、岗位责任制与KPI的关系 6、KPI体系的作用关于KPI的几点说明
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tr)市场价值每股价格20604090929391(3rdQtr)顾客满意满意度%80Eastman Kodak 员工满意度的传统范式 81. Eastman Kodak 案例 员工满意顾客满意股东满
分析内外部分析概述资源与能力分析 2. 组织设计需要系统地考虑影响系统竞争力的各项因素,最终目的是提高企业总体竞争能力提升总体 竞争能力餐饮业由于连锁经营的快速发展,已进入群雄争霸阶段,洋快餐纷纷登陆
为什么要设置这个课程? 3. 2016年10月24日至27日,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。 《准则》的制定是中央深化全面从严治党(小康、改革、治国、治党,
个方面主要回顾 9. 2二是精心组织庆祝人民政协成立70周年系列活动按照中共中央统一部署,组织委员做好庆祝新中国成立70周年相关工作开展以“我和我们的政协”为主题的庆祝人民政协成立 周年系列活动70安排
年度经营目标的策略规划与管理 目的它代表一种追求的意义,是一些精神价值的追求,较为抽象,不易衡量,如:提高企业形象。 8. 年度经营目标的策略规划与管理 目标之设立总会和达成目的的精神价值有关,如:今年年
甚至还需为客户提供个性化服务. 15. 客户期望值的提升 服务质量和产品质量在提升,产品价格也在下降,但客户的满意度却没得到提高.设诉却在增长. 16. 客户的一些不合理需求也是服务工作面 临的强硬挑战之一。不合理的客户需求例如:
标的内容、量纲各不相同,直接综合在一起十分困难。比如说表5中Metro Bank的评价指标,顾客满意度的值假如是80%,储蓄服务成本降低额却是一个较大的值假说是200,000$,两个指标间的值相关太大,并且它们的单位也不同。
考核结果的使用方式 13. 1、绩效管理目标通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工 作,改进和提高管理人员的管理能力和成效,促进被考核 者工作方法和绩效的提升,最终实现组织整体工作方法和 工作绩效的提升。保证企业战略
标的内容、量纲各不相同,直接综合在一起十分困难。比如说表5中Metro Bank的评价指标,顾客满意度的值假如是80%,储蓄服务成本降低额却是一个较大的值假说是200,000$,两个指标间的值相关太大,并且它们的单位也不同。