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C. 发出存货的计价方法由后进先出法改为移动加权平均法 D. 存货的可变现净值估计的变更 3. 下列关于会计政策变更的表述中，正确的是（ ）。 A. 会计政策耳边更只需调整变更当年的资产负债表和利润表 B

实验室感染“肇事者”假说 背景：首例SARS感染者为非SARS实验室工作人员， 并进一步传向社会。 • 假说： “肇事者”为SARS实验室工作人员 • 推论： 1、“肇事者”有进入SARS实验室的动机 2、首例发病前一个最长潜伏期内“肇事者”

领导干部为重点，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展（ ）主题教育活动。 A.两学一做 B.不忘初心，牢记使命 C.永远在路上 D.打铁还须自身硬 2.下列关于国家监察制度的说法错误的是（ ） A.预防腐败局的相关职能被整合进监察委员会

评价时，采用各项指标分值累加方法进行计算。公式如下： SI= NR+ME+SD+NI 式中： SI——自然保护区某种自然资源开展适应性经营的适宜程度指数； NR——某种自然资源状况； ME——市场对某种资源需求及经济价值状况；

伍和特种注浆队伍）已做好充分准备，待专家确 定方案后立即开展搜救抢险工作。  公安部门已对施工单位相关责任人进行控制，将 依法依规严肃处理。  事故发生后，已全面加强地面、井下监测工作， 及时观察地面沉降和结构变化情况。

用地规划许可证》； ⑤在完善规划手续后，公司备齐规划许可证、土地出让合同和土地出让金、税 费支付凭证等材料办理《国有土地使用证》，完成确权。 竞买保证金方面，一般情况下土地出让保证金不低于标的金额的 20%，但是

 ，则  2019ff  ；若关于 x 的方程   0f x a在  ,0 内有唯一实根，则实数 a 的取值范围是 ． 15. 杭州亚运会启动志愿者招募工作，甲、乙等 5

重大问题，谋划首都未来可 持续发展的新蓝图，北京市编制了新一版城市总体规划。 本次城市总体规划编制工作坚持一切从实际出发，贯通历史现状未来，统筹 人口资源环境，让历史文化和自然生态永续利用，同现代化建设交相辉映。坚持

重大问题，谋划首都未来可 持续发展的新蓝图，北京市编制了新一版城市总体规划。 本次城市总体规划编制工作坚持一切从实际出发，贯通历史现状未来，统筹 人口资源环境，让历史文化和自然生态永续利用，同现代化建设交相辉映。坚持

主体结构、精装修施工的前期阶段，根据本指引完成对项目精装 修图纸的综合布置、机电定位、墙地砖排版等深化工作；施工过 程中严格落实《精装八条》，落实集中加工、定尺加工、细节作 法，加强交付样板层、场地移交等节点管控；精装修施工完成后

人大特定问题调查：指人民代表大会及其常务委员会为查证某个重大问题而依照法定程序成立专门 的调查委员会开展调查，并作出调查报告。特定问题调查是人民代表大会实施监督的一种重要方式，也 是法定的调查方式，它一

【教学难点】 理解何为真正的友谊，能够区分益友和损友。 【教学准备】 师制作课件，收集音频资料；学生课前查找关于友谊的资料。 【教学方法】 启发式、自主学习法、讨论交流法 【教学课时】 2 课时 【教学过程】 第1

1 施工准备  材料准备  工具准备  技术准备  控制要点 钢支撑安装指引施工准备-材料准备 1、材料进场，需专人负责验收，尤其是异形、阴阳角等专用构件的数量。 2、材料堆放： （1）现场每

具体考察内容 比例 题型 1职业理念 教育观；学生观；教师观 13% 单项选择题 材料分析题 2教育法律法规 ①关于教育；②关于教师；③关于学生 13% 3教师职业道德规范 ①教师职业道德；②教师职业行为 13%

行监督和检查，将政策和决策 理论的内容转化为实际的影响，以实现既定政策和决策的一种能力和力量。 2019 年 7 月试题及答案 6.领导环境发展：是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件，

【教学难点】 理解何为真正的友谊，能够区分益友和损友。 【教学准备】 师制作课件，收集音频资料；学生课前查找关于友谊的资料。 【教学方法】 启发式、自主学习法、讨论交流法 【教学课时】 2 课时 【教学过程】 第1

⽣产成本(制造成本):主要是指为⽣产产品所使⽤的原辅物料、煤 ⽔电、机器折旧、⼯⼈⼯资、⽣产期间产⽣的废品损失； 构成项⽬：直接材料、直接⼯资、其他直接⽀出和制造费⽤ 2、期间费⽤是指在⼀定会计期间内所发⽣的与⽣产经营没有直 接关系或关系不⼤的各种费⽤。

demonstrated C.displayed [答案]B 附： 20.公司于 9 月 3 日在北京举行的年度技术创新大会上展示了一个工作原型。 2021 年 1 月试题及答案 二、词汇与结构(共计 30 分，每小题 2 分)

显然表明考生有很强的组织纪 律观念，重视人事管理工作，强调队伍建设。抓人事管理队伍建设工作，虽然短 时间内不会取得立竿见影的效果， 但却是干好一切工作的必要条件。 从长远的角 度看，这是解决酒店所有问题的基础，

取有效措施加以制止；在施工单位仍不停止违法施工的 情况下，并没有依法及时向有关主管部门报告；对现场 周围工作环境存在的重大安全隐患未能采取果断的监理 措施予以消除，对事故发生负有监督不力的责任 责令 限期改正和罚款9万元