2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt
8万亿元，再开工一批重大水利工程，加快川藏铁路规划建设，加大城际交通、物流、市政、灾害防治、民用和通用航空等基础设施投资力度，加强新一代信息基础设施建设。今年中央预算内投资安排5776亿元，比去年增加4
2019-03-25
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P51 P26 《我是党员我奉献》党课ppt
1. *****党支部我是党员 我奉献 加强党性修养 做合格党员 2. 党员的先进性是党的先进性决定的,是由每个党员的先进性体现出来的。共产党员的先进性是共产主义理论与世界观、人生观、价值观外在的具体体现
2020-09-21
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P112 激活人力资源的薪酬体系设计
，还有美国等实施员工持股、认股的国家，企业盈利率和生产率并没有明显提高。 60. 员工持股操作办法指导思想与原则 持股对象 持股比例 资金来源 职工集体持股 61. 按技术要素分配操作办法国家和地方的有关规定
2009-04-26
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P112 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
，还有美国等实施员工持股、认股的国家，企业盈利率和生产率并没有明显提高。 60. 员工持股操作办法指导思想与原则 持股对象 持股比例 资金来源 职工集体持股 61. 按技术要素分配操作办法国家和地方的有关规定
2010-02-04
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P110 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
，还有美国等实施员工持股、认股的国家，企业盈利率和生产率并没有明显提高。 59. 员工持股操作办法指导思想与原则 持股对象 持股比例 资金来源 职工集体持股 60. 按技术要素分配操作办法国家和地方的有关规定
2011-07-20
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P112 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计
，还有美国等实施员工持股、认股的国家，企业盈利率和生产率并没有明显提高。 60. 员工持股操作办法指导思想与原则 持股对象 持股比例 资金来源 职工集体持股 61. 按技术要素分配操作办法国家和地方的有关规定
2011-09-18
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P45 IT人力资源规划实例
公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 3. 期望——通过本规划，您能了解： 公司HR工作现状、2003年目标及重点
2011-08-14
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P45 某集团年度人力资源规划
公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 3. 期望——通过本规划，您能了解： 公司HR工作现状、2003年目标及重点
2012-01-02
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P40 xx--华联人力资源项目建议书
人力资源项目建议书（讨论稿）(2002年6月05日，北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司（以下简称：北京华联）的委托，为贵公司提供一份关于和君创业研究咨询有限公司（以下简称：和君创业）如何理
2011-08-17
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P40 华联人力资源项目建议书
人力资源项目建议书（讨论稿）(2002年6月05日，北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司（以下简称：北京华联）的委托，为贵公司提供一份关于和君创业研究咨询有限公司（以下简称：和君创业）如何理
2010-08-05
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P40 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书（讨论稿）
人力资源项目建议书（讨论稿）(2002年6月05日，北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司（以下简称：北京华联）的委托，为贵公司提供一份关于和君创业研究咨询有限公司（以下简称：和君创业）如何理
2011-08-14
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P78 学习改革开放40周年PPT
、王岐山出席大会。 10时，李克强宣布庆祝大会开始。全体起立，高唱国歌。王沪宁宣读《中共中央国务院关于表彰改革开放杰出贡献人员的决定》。 3. 1978年12月18日， 在中华民族历史上， 在中国共产党历史上，
2019-06-25
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P51 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页
人 力 资 源 开 发 计 划 2008年11月26 人力资源 刘志伟 2. 概述目录核心团队的建设 当前人力状况分析人力评估和人力评价人力资源计划与分析人力资源计划实施策略对比分析与改正提高计划目标责任目标
2012-09-19
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P150 高绩效团队的管理
只有团队的合作才能促进发展。 5. 现实工作中常见的问题说起来，都说团队重要，做起来，都是自己重要；说起来，都想建设团队，做起来，都是别人的不是； 各吹各的号，各唱各的调，名为一个团队，实为一盘散沙； 1个人干工作
2012-08-09
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P52 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页
· 第一部分：工资制度简介 · 第二部分：高管人员绩效考评思路 · 第三部分：专业岗位工资分配实施指导意见 3. *第一部分 工资制度简介一、工资制度改革的要求 二、工资制度改革目的 三、工资制度理念 四、工资制度框架
2011-09-24
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P25 把握《中国共产党纪律处分条例》修订要点PPT
引言 服务于党的纪律建设 服务于党的制度建设 服务于党的事业发展 纵观新修订后正式施行的《中国共产党纪律处分条例》目录contents 3. 引言01 4. 条例修订适应新时代党的建设和党的事业发展需要
2024-04-07
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P18 中国电信：实施战略转型， 转变增长模式
求，提供适合产品尝试新的营销模式改善客户服务质量拓荒者耕作者广种薄收精耕细作提供客户需要的产品积极推进10000号、营业厅等窗口服务由单纯业务受理向服务营销、客户体验、形象展示等综合功能转变，提高服务质量
2011-10-13
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P18 10中国电信
求，提供适合产品尝试新的营销模式改善客户服务质量拓荒者耕作者广种薄收精耕细作提供客户需要的产品积极推进10000号、营业厅等窗口服务由单纯业务受理向服务营销、客户体验、形象展示等综合功能转变，提高服务质量
2010-03-09
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P44 29【实例】志成国际集团－年度人力资源战略规划
公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 3. 吸引发展激励保留向往 （向往在某公司工作）成长 （不断学习成长）激情
2010-10-26
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P44 2003年度人力资源战略规划
公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 3. 吸引发展激励保留向往 （向往在某公司工作）成长 （不断学习成长）激情
2012-01-17
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