香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10551个资源

P34

 教育法学习解读PPT课件模板

1. 教育法解读党组织名称:XXX党支部时间:2020年X月X日认真学习贯彻落实《中华人民共和国教育法》 2. 《中华人民共和国教育法》(以下简称《教育法》)是教育的根本大法,是由全国人民代表大会审议

2020-10-09    2646    0
P41

 建筑保温隔热材料选用ppt

应该能够满足: 适应基层的正常变形而不产生裂缝及空鼓; 长期承受自重而不产生有害的变形; 承受风荷载的作用而不产生破坏; 在室外气候的长期反复作用下不产生破坏; 罕遇地震时不从基层上脱落; 防火性能符合国家有关规定;

2019-03-22    1573    0
P75

 《新疆消防条例》宣讲课件ppt

《条例》实施以来,对预防和减少火灾危害,落实消防安全责任制,严格依法行政,维护我区公共安全,推进我区消防法制建设发挥了重要作用。 2008年10月28日,第十一届全国人大常委会第五次会议审议通过了新修订

2019-06-11    1685    0
P26

 宏观调控与中国房地产企业发展

极的财政、货币政策,加大了城镇住房制度改革力度,提出将住宅建设发展成为促进国民经济增长的新的经济增长点。 1998年~2002年,以住宅建设为主的房地产业,确实在抵消亚洲金融危机影响、推动国民经济增长方面起到了积极的作用。

2017-03-13    11735    0
P98

 企业内部控制

075元),净资产收 益率-1148 .46%股票交易实行特别处理。郑州 会计师事务所出具了无法表示意见的审计报告。 2、1999年亏损9.8亿,两创沪深股市之最。(99年8月中报每股收益-2 .7元,每股净资产-2

2009-04-03    13938    0
P26

 幼儿园科学教室发展历程ppt

托忒克·端方 武昌幼稚园 5. 四个学科产生明国初期1916年产生了四个科目:游戏谈话手技唱歌此时关于科学自然的知识:通过谈话了解。 6. 旧中国学前课程本土化、科学化的探索(1919-1949年)2

2019-11-05    1904    0
P39

 城市供水的发展和趋势

城市供水是城市基础设施的重要组成部分,是城市可持续发展的重要保障。在党和政府的重视、决策下,我国城市给水工程建设也得到了飞速发展,为社会经济的发展作出了贡献。 4. 城市供水现状 综合生产能力 供水量 售水量 用水普及率

2011-05-17    14568    0
P52

 【课件】员工绩效管理-张晓彤(ppt 52)

对公司???` 11. 绩效考核比较烦,比较烦! 雇员没机会评论他们的评分并投诉 无评估人及被评估人培训 无关于如何填写评定表格的书面说明 未把评估工具建立在工作分析的基础上 上下级间沟通不良 评估人缺乏反馈及观察技能

2011-01-25    30004    0
P52

 -张晓彤-绩效实务与绩效管理-张晓彤

对公司???` 11. 绩效考核比较烦,比较烦! 雇员没机会评论他们的评分并投诉 无评估人及被评估人培训 无关于如何填写评定表格的书面说明 未把评估工具建立在工作分析的基础上 上下级间沟通不良 评估人缺乏反馈及观察技能

2011-12-19    11088    0
P24

 综合监察的实施PPT

014版(第8条)。 综合监察流程图:描述一个具体立项的效能监察工作全过程及评价、总结、统计、检查指导过程。 主管领导:公司总经理。支持部门:公司各专业职能部门、公司业务分管领导、纪委书记、总经理。

2019-05-21    1209    0
P61

 农村生活垃圾分类培训课件

杭州湾上虞垃圾填埋场:填埋飞灰、建筑装潢垃圾,设计处理能力为300吨/日,实际处理量约为330吨/日。一期库区已接近饱和,二期库区正在建设中。 浙江春晖环保能源有限公司:焚烧城乡生活垃圾,设计处理能力1000吨/日,实际处理量约为800吨/日。

2020-07-14    1870    0
P19

 **振兴产业基金投资项目介绍ppt资料

司和上海百瑞资产管理有限公司。 投资方向:遵循《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》(国发【2012】21号)(以下简称:《若干意见》)的基本原则和要求,赣南苏区振兴发展产业投资基金的投

2018-08-29    3054    0
P68

 行政事业单位内部控制专题ppt

,各单位可通过完善管理制度来实施内控。 4. (三)行政事业单位内控规范的组织架构 内部控制规范(试行)内部控制基本原理内部控制实际应用总则风险评估和控制方法 单位层面内部控制(5)业务层面 内部控制

2019-04-22    2055    1
P125

 绩效管理与评估

考核执行者:下属下属处于一个较为有利的位置来观察他们领导的管理效果 激励管理者注意员工的需要,改进工作方式 有利于听取员工的意见优点:缺点:员工可能担心遭到报复 在小部门中对评价者保密很困难 容易使管理者为了博取下级的好感而放弃管理的一些原则

2010-06-08    2021    0
P125

 【课件】绩效管理与评估-125页

考核执行者:下属下属处于一个较为有利的位置来观察他们领导的管理效果 激励管理者注意员工的需要,改进工作方式 有利于听取员工的意见优点:缺点:员工可能担心遭到报复 在小部门中对评价者保密很困难 容易使管理者为了博取下级的好感而放弃管理的一些原则

2009-12-03    3258    0
P17

 2.1 认识无理数ppt

,0,-1中,无理数是(  ) A.π B. C.0 D.-1 在如图所示的正方形网格中,每个小正 方形的边长为1,则在网格上的△ABC 中,边长为无理数的边数为(  ) A.0 B.1 C.2 D.3 16

2019-03-04    1661    0
P40

 完达山集团企业培训讲义《人员管理》员工培训讲义

如何克服它们? ---- 尽早正视任何潜在问题 如果他们抵制(他们很有可能这样做) ---- 同意折中的办法,试行期你和他们的想法 ---- 不要强行实施变化;没有变化你也可以生存下去 ---- 暂缓计划;等时间/条件更适合时实行它

2010-12-02    28347    0
P50

 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案

*第一部分:各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 一、背景:某集团关于自身发展的认识 二、某集团关于人力资源工作的认识 三、某集团内部员工关于人力资源的认识 四、罗兰贝格管理顾问咨询公司关于某集团人力资源管理工作及组织结构的认识

2009-01-03    17679    0
P19

 如何做到严以修身

2014年3月9日,习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,

2018-08-22    2712    0
P113

 和君创业-北京某地产企业发展战略咨询报告

1. ××企业发展战略咨询报告征求意见稿××企业 2003年11月 2. 报告说明 本稿为××发展战略初稿。报告主体部分分为六大部分,即:外部环境分析、企业内部分析、产业选择和业务组合、企业发展目标和

2012-03-09    12529    0
1 ... 46 47 48 49 50