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P1 人事动态及费用资料表 填表日期： 本月人数 编制人数 计 人 人 事 月 薪 编制内直接人员 元 男 编制内间接人员 元 女 编制外人员 元 男女 合计（占人事费用比率） 元% 编制人员出勤概 况 应工作日数
P2 理管理费用设定表 单位别： 年度 单位： 元 科目明细 年实际 发生数 年费用额 各 月 费 用 拟 定 数 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 用人费用 间接人工
P1 工会探望、慰问费用制度 为合理，规范使用工会经费、达到关心会员生活，听取和反映会员意见和要求，帮助会员解决困难，全心全意为会员服务，特制定本制度： 一、妇女生产、疾病、丧事慰问 **公司全体工会会员
P8 Excel绘制招聘费用预算表 来源：《Excel高效办公丛书》 案例背景 人力资源部门审核各用工部门申请后，按照用工量和岗位需求选择合适的方式进行招聘，制定招聘计划，并做招聘费用的预算，这个时候使
P1 总监理工程师签发《费用索赔审批表》 与承包单位、建设单位协商 不同意 项目监理部审核与评估 索赔事件结束，承包单位提交 《费用索赔申请表》 承包单位随时提交索赔事件的详细报告 承包单位向项目监理部提交书面费用索赔意向
P2 P4 费用会计兼出纳的岗位职责 岗位职责： 1、负责日常费用审核和帐务处理， 严格按照公司制度审核报销; 2、负责年度费用预算控制及审核，严格控制费用预算; 3、负责编制公司各类费用资金统计表及相关费用预
P12 中铁*局集团有限公司安全生产费用管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范安全生产投入费用的使用和管理，建立企业安全生产投入长效机制并有效实施，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家《安全生产
P1 月份工资、生产费用分摊表 □完工部份 □未完部份 批号 产品名称 数量 前月分摊 本月分摊 合 计 生产日期 件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 件薪 其他薪 制费 自 至 1． 2． 3． 4．
P5 进出口货运代理费用结算协议 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致基础上，就乙方委托甲方代理安
P3 各种费用申请办法 制定日期 年 月 日 费 用 类 别 凭 证 申 请 单 位 核 准 权 限 申请事由及说明 500以下 1000以下 1000以下 差 旅 费 车资、旅馆发票 各单位出差人员 副总经理
P2 _推销费用设定表 单位别： 年度 单位： 元 科目别 年实际 发生数 年费用额 各 月 费 用 拟 定 数 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 变动 费用 外销费用
P3 安全生产费用支付、使用与监督管理办法 为加强xxxxx安全生产管理，保障安全生产费用能及时、足额的投入与使用，确保安全生产费用有效的用于现场的安全文明施工，做到专款专用，防止施工安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法
P8 国际会计准则第19号--退休金费用 （1993年12月修订） 目 的 在许多国家，提供退休金成为企业对员工报酬的重要组成部分。因此，在财务报表中对退休金费用进行适当的核算和揭示是至关重要的。
P2 借款和各项费用开支标准及审批程序 第一条 为进一步完善财务管理，严格执行财务制度，依据公司的规范化管理实施大纲，特制定本标准及程序。 第二条 借款审批及标准 (一)出差人员借款，必须先到财务部领
P1 严格控制费用支出 切实提升经营效益 2014年**分中心切实贯彻零售管理中心“精简用工、降本增效”工作要求，在费用的使用上秉承合理、节俭、必须的原则，在2013年的基础上，结合分中心实际，对加
P1 2013年度招聘计划及费用预算表 一、招聘目的 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要 二、招聘方法/ 渠道 内部招聘： 岗位晋升
P6 2021年企业费用会计转正申请工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年企业费用会计转正申请工作总结 转眼之间，断断续续待了近三个月的时间，回首望去，也算
P6 保安主管：1名 副主管：1名 保安班长、队长计算在总人数内 据以上岗位安排共需安保人员34名。 三、费用分项报价表： 单位：人民币（元） 序号 项目名称 分项价格 备注 1 人员平均基本工资 1150 2
P1 索引号： （审计机关名称） 财务费用审计程序表 被审计企业： 页次： 审计程序 执行情况说明 工作底稿索引号 1．取得或编制财务费用明细表，复核其加计数是否准确，并与明细账、总账、和报表有关项目进行核对。