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本案构架一、市场背景 二、推广策略 三、媒体策略 四、SP/PR活动支持 3. 一、市场背景 1、市场环境分析 2、面临的挑战 二、推广策略 三、媒体策略 四、SP/PR活动支持 4. 市场环境分析(1)区域竞争激烈，重

轴心环节是教育实践，即教师、学生及管理者等将ICT整合运用在教育系统中，从而实现更高效、更高质量的教育活动，这是教育信息化的最终目的。 硬件基础设施、软件资源和人件（人力资源）等三方面的建设，这是推动信息化教育实践的三个基本的发力点。

策划是一种程序，在本质上是一种运用脑力的理性行为。 策划就是通过精心安排的宣传和其他手段，对事件的发生、发展进行操纵。 策划是关于整体性和未来性的策略规划，是组织实施其目标的一套程序。 策划是从一个初始的创意，经审时、度势、进行

个人所得税改革的 主要内容和变化 第一部分 4. 主要内容01 5. 8月31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。 我国税制从分类走向了综合与分类相结合的税制。

区域及场合 方式及组合 反馈评估分析 15. Step 3 品牌创意 广告创意 促销创意(SP) 活动创意(EVENT&PR) ——如何去那里（方式）？ 16. 广告创意工作内容 广告基调 广告概念

它发现了由于这些差异导致的几项独特的服务型营销的挑战 特别是它发现了关于顾客体验在制定品牌中的角色的一系列问题 例如，品牌环境，品牌人员，“尖峰时刻” 在制定品牌的战略层面，很少有关于客户服务方面的东西面世 然而，最近在利用客户信息的问题上人们产生了一些兴趣

使自己与别人不同之前先使自己与别人相等 使买方看到的是解决方案 你不要试图把东西卖给不可能买它的人 17. 现行活动都挤在 小市场的窗口内没有看到的市场看到的市场概念上的销售区域 18. 潜在需求 有问题，并未想去解决。

（4）对上市公司关联交易的管制。 5. 7、（1）2003年3月颁布了《关于执行 < 企业会计制度>和相关会计准则有关问题解答（二）》的通知； （2）2003年4月颁布修改后的《资产负债表日后事项》准则。

3、委托代理市场中的监督和激励机制 4、中国的“国资委”——“代理委托人” 3. 《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》4.29 “股权分置改革方案做出决议，必须经参加表决的股东所持表决权的三分之二

会议前约定时间地点, 并通知所有与会人员 了解所有事情的最新状况 与相关人员讨论后, 尽早撰写并发送会议议程(Meeting Agenda) 安排场地与设备 准备文具与茶水 确保所有人准时参加, 延迟时及时通知 设想各种可能的状况

会议前约定时间地点, 并通知所有与会人员 了解所有事情的最新状况 与相关人员讨论后, 尽早撰写并发送会议议程(Meeting Agenda) 安排场地与设备 准备文具与茶水 确保所有人准时参加, 延迟时及时通知 设想各种可能的状况

1．指导中队委员会制定工作计划 　2．指导中、小队集体建设 　3．按教育目标与队员需求指导开展中、小队活动。 　4．指导办好中队小家务，如队报、争章园地、中队日记、队角等 　5．培训小干部指导定期召开中、小队长会议和队员大会。

女生23人男生23人合计46名 6. 学习准备02 7. 充分做好心理准备： 1.让孩子尽快转换角色。 重在游戏活动的幼儿园→重在课堂学习的小学2.有意识培养孩子静心。3.调整好孩子的作息时间。（建议：20：00-20:30入睡）01

1. 宗教活动场所档案分类情况宗教活动场所档案包括：文书档案、会计档案、基建档案、声像档案（照片档案）、实物档案 2. 文书档案一、归档文件 二、归档文件整理原则 三、归档文件整理方法 3. （一）

计量器具的监督管理5第六节 工业计量62 3. 第一节. 概 述计量学:有关测量的科学。3计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动。1计量的特征: 准确性、一致性、溯源性、社会性、法制性2一、计量的概念及其基本特征3 4. 二、

1、为什么要实施电子政务 ？ 必要性、重要性、迫切性、必然性和意义3 4. 为什么要实施电子政务党和国家领导人关于电子政务的论述： 江泽民：要积极推动工业化与信息化的结合，以信息化 带动工业化，把中国工业化提高到广泛采用信

自身无法满足管理和技术资源需求 互惠 物品受到专利保护外购的理由Table 11.4 6. 指企业将一部分传统的内部活动和资源交由供应商完成 利用分工来提高效率 许多企业将信息技术要求、会计工作、法律事务、甚至产品组装进行外包

资源中心嘉德腾图科技集团教育研究优势领导组织优势技术推广资金优势国家基础教育 资源库 教育教学专家 3. 以中央电教馆为依托组织的资源开发队伍。  教育专家顾问 聘请国内权威教育专家组成资源顾问委员会，他们的职责是为资源中心的建设进行规划和指导。

‹日期/时间›*一、人力资源管理在企业中之角色与功能 人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动， 以达成下列四大目标之最大化。 组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。 员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。

、BSD、Solaris以及HP-UX等上面。它具有非常高的安全性需求、带宽限制、良好的可伸缩性、创建虚拟用户的可能性、IPV6支持、中等偏上的性能、分配虚拟IP的可能性等其他FTP服务器不具备的功能。所以有“秀外慧中”的美称。