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居家安全组工作报告   2009年以来，在开发区城港路街道创建国家级安全社区推进委员会的正确指导下，居家安全组主管领导精心谋划，狠抓落实，工作人员高效运作，埋头苦干，使本组的创建工作得以顺利推进。为

居家安全教育主题班会 　　居家安全教育主题班会 　　课 题：居家安全 　　教育目标： 　　1、明白社会的发展和进步，家庭条件越来越优越，但是更要注意居家安全。 　　2、通过学习，学会正确的使用家电既了解一些家务的基本处理方法。

居家日常保洁服务标准 服务介绍 4小时标准化高端家庭保洁服务产品，全员实行员工制，严格按照“八大优才标准”（品德、学历、年龄、实操、沟通、颜值、健康、认知）选拔保洁人才。 入职保洁员均通过系统化培训

致XX有限公司员工的一封信 XX有限公司全体员工： 自新冠肺炎疫情发生以来，我公司认真贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求，平稳有序开展疫情防控工作。广大公司员工积极响应公司号召，主动配合疫情防控工

复工复产企业员工个人承诺书 XXX企业： 为全力配合公司抓好新冠肺炎疫情防控工作，我郑重承诺： 一、本着对自己、对家人、对企业负责的原则，认真学习掌握疫情防控知识，自觉落实企业疫情防控措施。 二、本

企业复工生产员工防疫须知 为坚决打赢疫情防控阻击战，广大企业员工要统一思想认识，服从全局指挥，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，履行岗位职责，落实个人责任，做好个人防护，坚决做到“十严”： 1.严肃

 企业员工新型冠状病毒疫情防护 知识手册 公司疫情防控领导小组 二〇二〇年二月 前 言 2019年12月以来，湖北省武汉市发现了新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并逐渐蔓延到全国。当前正处于疫情防控关键期

幼儿分批返校、上学、放学隔离方案 为做好新冠病毒防控工作，幼儿园坚决执行上级部门关于新冠病毒防控工作的要求与指引。幼儿园防控工作领导小组在上级部门允许可开学的政策支持下，根据疫情时势随时更新防控方案

公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因

公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作资料汇总 目录 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 1 一、指导思想 2 二、工作原则 2 三、复工前疫情防控准备措施 3 四、复工领导小组及职责

XXXXX资产评估有限公司复工方案 一、 成立企业疫情防控管理组织机构 1.1 组长： *** 1.2 副组长：*** 1.3 成员： *** *** 1.4 体温检测负责任人： *** 1.5 消毒负责人：

**校区复工方案 按照公司相关要求，我校区计划于2020年3月2日实行网络授课，因岗位性质不同，计划校区助理及班主任于2020年3月2日复工。但目前学校封校，宿舍也被封锁，基于现状，暂时居家办公。现对居家办公期间工作做如下安排：

关于新型冠状病毒节后复工工作方案 为切实做好项目工地“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情防控工作，确保各项目春节节后复工平稳安全，根据国家、集团及建设公司的相关工作要求，研究制定《新型冠状病毒防控应急预案及节后复工工作方案》。具体内容如下：

关于劳动合同自然顺延的通知书 亲爱的 : 您好！ 首先，感谢您过去的合同期间，所付出的努力和工作。鉴于您与公司的合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，公司（公司主体见最后落款）就

2016关于单位解除劳动合同通知书范本 　　解除劳动合同通知书 　　先生/小姐： 　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

公司员工居家办公绩效考核管理办法范文 为规范员工居家办公管理，提高工作效率，确保公司各项工作正常运转，特制定本办法。 一、适应范围 因政府部门疫情防控等特殊需要，必须居家的员工。 二、绩效等级和标准

关于员工请假的通知 一、国家假日 1、 员工请事假必须到本部门办理请假手续，请假在三天以内由部门领导批准，三天以上报主管副总、人事行政部批准。中层领导请假须由总经理批准。到人事行政部备案，方可执行，无假条者一律视为旷工。

关于给员工的评语 　　员工评语1：勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位

×××劳动争议仲裁委员会 通知书（存根） ×劳仲案字〔 〕第 号 ： 根据相关法律规定，现向你（单位）通知以下第（ ） 事项： 1、经批准，本案延期十五日审理。 2、本案中止审理。中止审理期间不计入仲裁审理期限内。

核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币