香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5581个资源

P43

 商管公司运营方案PPT

投诉处理流程(消费者投诉问题的受理,处置、反馈等) 退换货流程(消费者货物退换的受理、处置、反馈等) 23. 重要管理制度《某某新天地商业业主公约》—与销售合同捆绑的合同或协议性质文件 《某某新天地商户服务手册》  

2019-05-13    2524    0
P19

 学校食堂餐饮服务食品安全操作规范培训ppt

设立食品安全管理机构。 13.2食品安全管理基本内容 13.2.1餐饮服务企业应建立健全食品安全管理制度,明确各岗位的食品安全责任,强化过程管理。 13.2.2根据《餐饮服务预防食物中毒注意事项》(见

2019-03-07    4981    1
P79

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页

合理延迟部分奖金的发放(原期权部分)以起到保留人才的作用由于集团员工同子公司股票的业绩相关性不高,因此该股票期权的发放最终无法起到激励本集团员工的作用 该作法可导致集团管理人员将不良资产由子公司转入集团

2012-07-16    20752    0
P79

 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

合理延迟部分奖金的发放(原期权部分)以起到保留人才的作用由于集团员工同子公司股票的业绩相关性不高,因此该股票期权的发放最终无法起到激励本集团员工的作用 该作法可导致集团管理人员将不良资产由子公司转入集团

2010-01-24    3589    0
P79

 人力资源规划详解

合理延迟部分奖金的发放(原期权部分)以起到保留人才的作用由于集团员工同子公司股票的业绩相关性不高,因此该股票期权的发放最终无法起到激励本集团员工的作用 该作法可导致集团管理人员将不良资产由子公司转入集团

2011-02-23    2795    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

合理延迟部分奖金的发放(原期权部分)以起到保留人才的作用由于集团员工同子公司股票的业绩相关性不高,因此该股票期权的发放最终无法起到激励本集团员工的作用 该作法可导致集团管理人员将不良资产由子公司转入集团

2010-09-23    10146    0
P35

 运动舞蹈商城B2C电子商务创业计划书 @袁壮

在线订购及电话订购服务 2.在线支付及货到付款服务 3.电话及WEB在线咨询服务 4.团购服务 5.积分换购服务 6.退换货服务 7.在线报名服务服务 23. *营销策略营销策略 24. *1.SEO关键词推广

2009-07-02    24001    0
P63

 变频器原理及应用PPT

22 ACCEL/DECEL 加速和减速时间。 23 SPEED CTRL 速度控制器的变量。(微积分) 25 CRITICAL SPEEDS 危险速度区,电机不允许在这区域里运行。 54. 26 MOTOR

2019-04-20    1482    0
P45

 锡恩职业化训练项目课件-某地产集团案例2009-2010年

单一起发出,评选公司A最多的员工,前十名颁奖,或者购买一些有实用意义的礼品,让员工用自己累积的A级积分,自由兑换奖品。 37. *联东内部职称系统:九段员工的认定原则 坚持以科学人才观为指导,以业绩、态度、

2011-10-20    9917    0
P24

 华强地铁商城操作策略

德奥商城 南靠解放路,西靠鸿展广场一期,地理位置较优。商铺共二层,首层铺位36个,二层101个均以小面积分割,面积从6.97M2到33.31 M2不等,总体来说,供应量较小,未做媒体广告宣传,销售情况依然较好。一楼均价为9万元/

2011-11-10    5961    0
P65

 景观快题设计PPT

建筑形态的环境意义——空间体量的组合、 空间界面的围合、建筑对周围环境的影响。 各功能空间的相互联系要求; 各功能面积分配(方块图、面积、形态); 各功能开放程度,空间对内和对外的关系; 各功能空间的朝向要求,以及与之相适应

2020-09-12    1097    0
P29

 搜狐无线奥运产品整合营销方案

SMS金手指奥运知识问答语音版,与EMG独家合作.集知识性趣味性于一体,奖品丰富 资费:1.0元 按1键,开始答题 按2键,积分及中奖查询 按3键,竞赛规则 按4键,免费将本热线推荐给好友 亮点: SMS金手指奥运知识问答语音版

2010-09-17    19384    0
P33

 中考冲刺动员主题班会模板

1. 初三, 成在坚持!摒弃侥幸之念,必取百炼成钢; 厚积分秒之功,始得一鸣惊人。 2. 10天  每个人的一生,都会面临一些很重要的关口。中考,又无疑是这些关口的重中之重,它可能影响你一生的命运。而

2019-03-20    2489    0
P29

 平安咨询-员工培训(麦肯锡)

负责讲师的准备工作(内部讲师或外聘) 做好教室、教具、教材、教案、试卷的准备工作。 做好培训的考勤、结训考核及积分的记录并归档。其它部门: 通知有关人员准时参加培训。 参训人员安排好日常工作并作好参训准备。 做好参训记录。17

2009-05-11    10212    0
P54

 腾讯产品运营PPT

制在自己手中。QQ秀购物券特权体系/VIP为了增强用户粘性,给高度活跃用户一定的回馈和优越感。红钻积分/等级根据用户群细分及其活跃度,制定成长体系,更好的挖掘细分用户群的消费潜力。QQ秀等级系统促销活

2010-03-22    25869    0
P26

 培训学校春季招生方案

园项目。这个项目不仅学生参加,还要让家长也参加,我们的配套服务要跟上;凡是学生带学生来参加的,奖励积分卡或者各种小礼品,凡是家长带家长来的,也要给予孩子奖励。具体的活动举办流程在这里不再赘述。1. 电子邀请函2

2020-05-14    1968    0
P29

 第3讲 平面电磁波的传播ppt

在波动问题中,常量没有意义,故可取 Hx=0。图6.1.1 沿 x 方向两组彼此独立的均匀平面波 29. · 巳知由 对 t 积分后,有· 若巳知 成右手定则时取正,否则取负。结论图6.2.1 电场、磁场与电磁功率流关系

2018-10-13    2535    0
P31

 翔禾商业定位建议方案

目的:微信线上活动刺激客户二次转发,扩大项目知名度;设计流程,线下引流客户到售楼处。 内容:线上玩游戏,赚积分,线下到售楼处兑换礼品;线上大转盘,每日三次机会,线下到项目处领取礼品。 朋友圈九宫格、长图、热门H5传播。

2020-03-05    1143    0
P25

 移动梦网基本知识培训材料-新入SP

每月15-20日发送其他老用户的包月单。 对于标准神州行客户不开放包月业务。 21. 业务考核采用积分制的原则 短信流量(17%) 使用用户数(16%) 短信流量增长率(8%) 使用用户数增长率(8%)

2009-09-11    9951    0
P45

 资源环境价值评估

第五步将参观率和旅行费用交换位置,得到所要构造的支付意愿曲线(一个地区有一条); 第六步对参观率求积分,得到每一地区支付意愿曲线下方的面积,即该地区消费者愿意支付的总价值。将各个地区消费者愿意支付的总

2012-06-16    25693    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50