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经济学博士，现在中央财经大学会计学院工作，曾在会计师事务所、国有资产管理局和中国注册会计师协会专业标准部工作。 在《财务与会计》、《中国注册会计师》、《上海会计》、《中国财经报》和《中国证券报》等上发

(3)劳动定员定额：编制定员规则；劳动定额规则。 (4)劳动岗位规范制定规则：岗位名称；岗位职责；生产技术规定；上岗标准。 (5)劳动安全卫生制度。 (6)其他制度：工资、福利、考核、奖惩、培训等制度。 5. 四、劳动关系管理制定的程序

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http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)标准化管理不等于规范化管理 　　标准化管理强调把为达成组织目标的行为过程以具体的标准加以界定，在制度化的管理中加进了具体的过程要求和结果要求限制。

—很多的家庭计划（例如买房子、汽车、家庭旅行计划） —孩子更是生活的圆心（孩子的教育是重中之重） 越来越重视生活质量（尤其在一类城市） —希望看到更专门化的产品 —对产品和服务要求更高 —与上一代相比对价格不那么敏感 2.

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工作的输出特征：即一项工作的最终结果表现形式，这是界 定工作任务和工作责任的基础，也是确定 工作绩效标准的必要前提。 工作的输入特征：指为了获得上述结果应当输入什么内容， 包括物质、信息、规范、条件及人的体力、

把担任各项职务的人组织成为一个团队。 15. 经理人五项修炼 第四，建立绩效衡量标准 经理人要为每一个人确定一种衡量标准。衡量的标准不但要专注于组织的绩效，而且还要专注于个人的工作并帮助他做好工作。对成果进

= 7.08%.... 24. 内含报酬率法决策法则如果IRR > WACC, 则项目的报酬率 高于其成本– 超额收益即会增加股东的财富. 例如: WACC = 10%, IRR = 15%. 项目营利

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降价：防卫生措施 提价：通货膨胀等多项原因 15. *医院经营性质及方式 学科风向转变的影响 治疗概念和标准的改变 出现有突破性进展析药物 国内外药政部门对药品管理采取重大干预措施 循证方式开始流行 国内外出现重大不良反应或事件

荀况 先其未然谓之防 发而止之谓其救 行而责之谓之戒 防为上 救次之 戒为下 江泽民 隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山2. 预防为主是措施Page· 8 10. 齐抓共管 各尽其责 组合拳击有感领导

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；（4）使用前应对讨论、商洽事项加以构思及做简要记录； 4、各市场部均使用插卡电话机，管理员按以下标准给各员工按月充值： 5、个人使用超出部分由使用人支付； 6、各市场部电话费凭发票报销，最高限额为230元，超出部分由市场部员工自付；

< 细则>三十二条 第一章　总　则 第二章　普查对象、范围和调查方法 第三章　普查表式、主要内容和标准 第四章　普查的组织实施 第五章　数据处理和质量控制 第六章　数据公布、资料管理及开发应用 第七章　表彰和处罚

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市场的格局发生重大变化，市场重新洗牌的过程在所难免。 6. 前 言内部背景 润滑油的产品特性决定了其特殊的市场运作方法。在过去的近十年中，润滑油市场的竞争愈发激烈。中石化依据着资源、网络、成本三大优势