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 循证医学中常用的统计指标ppt

如,率的可信区间估计总体率,均数的可信区间估计总体均数。 4. 此外,可信区间还可用于假设检验,尤是试验组与对照组某指标差值或比值的可信区间,在循证医学中更为常用。 通常,试验组与对照组某指标差值或比值的95%可信区间与α为0

2019-02-14    2473    0
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 预包装食品标签通则(GB7718-2011)

食品标签通用标准沿革 食品标签是生产销售者展示食品产品信息、消费者选购产品、执法检查产品的主要载体。 3. 食品标签通用标准沿革• 《食品标签通用标准》GB7718-1987 • 《食品标签通用标准》GB7718-1994

2019-04-29    2044    0
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 管理学控制(PPT演示文档)

包括三个步骤—— 衡量实际的绩效 将实际的绩效与标准进行比较 采取行动纠正偏差或不适当的标准 这里假定行动的标准是已经存在的,它来源于计划和目标,能够对实际活动进行度量。 标准一般从计划中产生,计划必须先于控制,没有计划就没有控制。

2009-03-20    14054    0
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 基于知识营销的4Is营销策略

量的消费”、“质的消费”开始走向“感情消费”时代”。在这个时代,企业会发现,原来那种针对一般顾客的标准化产品会越来越缺乏吸引力,而那些彰显个性的产品则受到消费者极大的欢迎。因此在知识经济时代,基于个性

2012-10-24    29265    0
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 医药企业100强的人力资源考核方案

试用期代表收入构成 试用期代表收入=工资+提成金额 1.1 专促代表考核 7. 1.1.2 试用期专促代表工资及提成标准 一类地区800元/月,二类地区600元/月 试用期专促代表进入新开发药店,第一个月任务销量为60

2012-05-05    7643    0
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 ISO14000培训资料

ISO14000环境管理系列标准概论 GB/T24001-ISO14001标准 环境因素学员课堂练习 TCCC-JP-003 3. 晚上学员作业 个人自习ISO14001标准 TCCC-JP-004 4

2009-10-24    6402    0
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 安全件审核案例分析

1. 安全件审核标准培训2004-2-7 2. 安全件审核标准培训 同类统一参照标准(2002年6月6日确认的版本Q631000)   安全件供应商必须通过产品/工序资格认可审核。 供应商所获体系认证

2009-06-04    17146    0
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 流程优化系列培训之从ISO角度看流程管理

     全称是:International  Organization  for  Standardization ,翻译成中文就是“国际标准化组织”。   ISO是世界上最大的国际标准化组织 3

2009-10-04    19386    0
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 ISO9001培訓

1. ISO9000:2000族标准——简明培训教程Coolbor工作室(2) 2. 第三章 2000版ISO9000族标准的理解与应用ISO9000:2000族标准简明培训教程 3. 第一节 200

2009-04-18    28918    0
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 54 人力资源盘点培训讲义

人力动态分析 13. 数量与质量盘点数量盘点:基于工作量与职位数之合理配比,寻求适切之职位设计与重设计数量标准。 质量盘点:采取职能评鉴方式,对于目前的职位担任人是否称职?职能可否再予提升?需否采取相对应之人力资源管理对策?等进行评量。

2011-08-06    16093    0
P150

 Iso14001内审教材1

课程目录第一篇基础知识—标准的产生与发展 第二篇ISO14001:1996标准讲解 第三篇审核知识 第四篇环境因素的识别与影响评价 第五篇案例分析 第六篇模拟角色练习 3. 第一篇标准的来源及产生 4. 第一章

2010-03-11    13411    0
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 新《食品安全法》解读ppt

烟台检验检疫局 周鹏飞 2015年5月 2. 目录 一、食品安全法的演进 二、监管主体 三、食品安全标准 四、责任主体 五、食品生产许可 六、质量管理要求 七、特殊食品 八、食品进出口 九、食品安全法律责任

2019-05-20    1948    0
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 不同员工的不同绩效管理方法

绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直接上司对员工评价,但接触很少,了解信息有限。易对员工知识多少 、印象好坏作为评价标准,而不是依据完成任务情况。经理人员实际上

2012-08-08    7970    0
P30

 【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页

绩效评价的目的与导向 有效业绩考核系统的标准 1 . 容易出现的问题 要求直接上司对员工评价,但接触很少,了解信息有限。易对员工知识多少 、印象好坏作为评价标准,而不是依据完成任务情况。经理人员实际上

2011-04-25    9340    0
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 2008版ISO9000质量管理体系培训

1年) 2. 内容安排 一、ISO9000 标准的产生与发展 二、GB/T19000-2008标准的理解与实施 三、GB/T19001-2008标准的理解与实施 四、内部管理体系审核 2008版ISO9000质量管理体系培训

2019-03-15    1018    0
P43

 财务报表分析方法基础

财务报表分析方法基础财务分析的评价标准 横向分析技术 时间序列(趋势)分析 财务报表与非财务报表信息的结合 一些补充 2. 财务分析的评价标准经验标准 历史标准 行业标准 预算标准 3. 经验标准经验标准:指的是依据大量

2010-06-13    30266    0
P43

 第3章 财务报表分析方法基础

财务报表分析方法基础财务分析的评价标准 横向分析技术 时间序列(趋势)分析 财务报表与非财务报表信息的结合 一些补充 2. 财务分析的评价标准经验标准 历史标准 行业标准 预算标准 3. 经验标准经验标准:指的是依据大量

2010-02-19    4718    0
P74

 第九章 成本控制

成本控制第一节 成本控制概述 第二节 标准成本制度 第三节 其他成本控制 2. 第九章 成本控制 学习目标:通过本章的学习,学生应掌握标准成本控制系统的构成内容、标准成本的概念及其制定;重点掌握成本差异

2020-03-12    1073    0
P94

 ISO9001基础知识

记录做过的 检查效果 改正不足7http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 8. 企业申请认证的 基本条件建立了规范的文件化质量体系 文件化体系满足ISO9001标准要求 文件化的质量体系运行至少三个月

2010-08-01    8923    0
P66

 ISO14000体系培训教材

0 产生背景 2.0 ISO14000族标准简介及选用 3.0 术语 4.0 环境管理体系的建立与实施 5.0 环境管理体系的认证 6.0 ISO14000标准简介 7.0 ISO14000与ISO9000的关系

2010-01-02    21619    0
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