毛泽东军事思想地位和指导意义
毛泽东军事思想地位和指导意义 毛泽东军事思想是人类军事思想发展史上的重要里程碑,为军事思想全面通向真理开辟了发展道路。《中国军事百科全书》评价说:毛泽东军事思想,是“毛泽东关于中国革命战争、人民军队和国防建设
您在香当网中找到 860188个资源
毛泽东军事思想地位和指导意义 毛泽东军事思想是人类军事思想发展史上的重要里程碑,为军事思想全面通向真理开辟了发展道路。《中国军事百科全书》评价说:毛泽东军事思想,是“毛泽东关于中国革命战争、人民军队和国防建设
邓小平理论的历史地位和指导意义 党的十五大对邓小平理论的历史地位和指导意义是这样论述的: 在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜 ,用邓小平
工程技术人员绩效评价表 姓 名 部 门 职 等 出 勤 奖 惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加(扣)分 项目 评价内容 配 分 初 核 复 核 评 语 经验学识 学识经验能触类旁通,且常能提供改进意见
分支机构经理季(月)度绩效评价表 [ 年 季度(月)] 部门: 姓名: 工号: 评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 得 分 1.多产品覆盖率目标完成率 20% 2.新产品销售增长目标完成率
普通员工年度绩效评价表 姓 名 职 务 评 价 人 事 业 部 评价区间 年 月∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数
富泽家具有限公司营业日报表 月 日 部门: 负责人: 商品品名 单位 单价 数量 金额 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
会计核算中心加强建设具有“四型”能力的工作队伍 县会计核算中心坚持以科学发展观为统领,密切联系中心工作实际,加强建设具有“学习型”、“实干型”、“效能型”、“服务型”“四型”能力的工作队伍。 一是加强建设具有“学习
××项目绩效评价工作方案 (××年××月××日) 一、评价对象: 被评价单位全称及被评价项目概况 二、评价目的: 表述本次评价的主要目的 三、评价依据: 四、评价组织单位及评价组织方式: 评价组织单
项目组织人员绩效评价方法 (一)业绩评定表 业绩评定表是一种被广泛采用的考绩方法,它根据所限定的因素来对员工进行考绩。采用这种方法,通过一个等级表,对业绩进行判断并评出等级。等级常常被分成几
1. 绩效评价方法的选择安徽大学管理学院 段华洽 2. 主题目录绩效评价方法的分类 比较法 量表法 目标管理法 描述法 各种绩效评价方法的比较和选择 3. 绩效评价方法的分类绝对评价是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。
绩效评价自查报告 绩效评价自查报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 篇一:绩效评价自评报告(范本) (资金使用单位) 绩效评价自评报告(范本) ( 年度) 评价类型: □阶段评价 □结束评价
项目组织人员绩效评价方法 (一)业绩评定表 业绩评定表是一种被广泛采用的考绩方法,它根据所限定的因素来对员工进行考绩。采用这种方法,通过一个等级表,对业绩进行判断并评出等级。等级常常被分成几类,用数
程,许多城市开始探索新型的政府绩效管理模式,其中XX市进行的“满意单位不满意单位评选” 活动则非常具有典型性。 5. 案例背景(I) (一)XX市:满意不满意,公众说了算 XX市于2000年开始进行市直机关“满意评选”活动。
做具有领袖气质的员工 ——读《创业企业为何会失败》有感 非常有幸,我能在公司的关于开展“创业企业为何会失败”学习讨论活动中读到《创业企业为何会失败》这篇好文章;读后,文中在创业者的精神和道德、企业发
专业人员绩效评价样表(综合素质) 姓 名 任职时间 部 门 职 务 工作职责 评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写) 1. 2. 3. 自评者签字: 签字时间: 补充说明: 1. 2. 3.
生產部技能職普通員工績效評價表 〔適用於生產部(不含QC、收發)組長級以下普通員工〕 职员 基本 资料 姓名 編號 入職日期 年 月 日 评价 性质 [ ] 试用期滿評價 [ ] 合约期满評價 [ ]
专业人员绩效评价样表(综合素质) 姓 名 任职时间 部 门 职 务 工作职责 评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写) 1. 2. 3. 自评者签字: 签字时间: 补充说明: 1. 2. 3.
XX市XX区XXXX 整体支出绩效评价自评报告 一、XX机构概况 (一)机构组成。 XX区XXXX是XX区委、区政府投资兴建的XXXXXXXX,是XXXXX区委直接领导的全额拨款事业单位。XXX内设办公室、财务部、业务辅导部。
企业绩效评价指标研究 [摘要] 随着经济全球化的到来,我国企业与国际接轨已经成为一种经济发展的必然趋势,而绩效评价又是决定企业目标和战略实现与否的关键环节。当前,我国经济体制不断完善和国有企业改革的
轧钢厂员工绩效评价个人工作总结 岁末临近,新春将至,不知不觉,2012年转眼间已经过去了,也是我调入XXX产线整整一年了,在这一年里我经历了XXX产线调试、产能爬坡、质量提升,在这一年里我严格要求自