香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4727个资源

P49

 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

脱贫攻坚生态环境金融 运行 10. 民生进一步改善居民收入居民人均可支配收入超过3万元基本保障基本养老、医疗、低保等保障水平提高保障房城镇保障房建设和农村危房改造深入推进义务教育义务教育学生生活补助人数增加近40%,高职院校扩招100万人

2020-05-30    1077    0
P12

 2011-高效销售(太平)

额外增加50%的赔付,行业少见4疾病+意外 身故保障金保障范围广泛5满期110%返还有病看病,没病养老6 提前给付、 费用灵活支配解决重症后家庭的后顾之忧7轻松月缴、 费率恒定保费像缴水电费一样轻松吉祥安康(B)优势分析-产品篇

2011-04-08    6642    0
P23

 大鹏证券薪酬制度

社会保险:按社会保险局的规定办理。 深圳的社保: 基本养老保险  基本医疗保险 失业保险 工伤保险 住房公积金 深圳的规定:在社会平均工资(99年为1726元/月)的60%—3倍间, 养老和医疗由单位和个人双方分别按一定比例缴纳,后三者全部由单位负担

2011-05-08    20421    0
P64

 如何让新闻通稿c位出道ppt

暖。 24.   伦能老人今年100岁,妻子陈瑞琼94岁,两人育有4个女儿和2个儿子,免费享受居家养老服务。目前,伦伯和儿子伦锐光住在一起,一家人十分和睦。   一走进伦伯家,黄志豪就被伦伯一家和乐融

2018-11-22    1963    0
P43

 个人客户资产配置ppt

今年以来P2P出问题总数量为362家,其中停业152家,跑路165家,提现困难41家,经侦介入中4家。 8. 你必须意识到:一个曾经美好的时代已经结束了!存款国债理财产品利率下降利率下降收益率下降号称“高固定收益”的P2P,

2019-03-18    5290    0
P31

 【荐】第十三届全国人民代表大会第二次会议中国2019年要干这80件大事解读课件

工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。今年务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。1 6. 一、减税降费56继续提高企业职工基本养老保险基金

2019-03-25    2338    0
P32

 2019聚焦两会中国2019年要干这80件大事PPT

镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。今年务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。 7. 一、减税降费继续提高企业职工基本养老保险基金中

2019-04-01    1962    0
P30

 【实例】员工持股计划

公司实行员工持股,日本92%以上的上市公司实施了职工持股计划。 3 4. 二、ESOP的特点特别的养老金福利计划 贡献明确的计划 ESOP可以和其他职工利益相结合 ESOP可以与员工退休计划紧密结合 ESOP是建立在于其支付的基础上

2011-03-20    6004    0
P25

 “赋能行动”2019年第一季启动会 - 聚力赋能 创势前行

聚力赋能 创势前行重庆分公司“赋能行动”2019年第一季启动会 2. 壹分公司年度报告 3. 贰养老金业务年度报告 4. 叁团险业务年度报告 5. 肆团险管理年度报告 6. (本页无文本内容) 7.

2018-12-23    1908    0
P11

 3月早会ppt

第二件事:功能全不全,有保意外,保身价,保大病的轻症的,和医院打交道的, 小孩上学结婚的,咱养老的存钱的;(举例)咱就保个大病,没有住院 报销, 没有养老的;说有没有全不全的事,具体情况具体分析 第三件事:看够不够的问题;举例子说明(理赔过后悔保的少的事);

2019-03-28    1530    0
P27

 转正教材_客户需求分析

重疾险至少2-4万 10. 保障需求: 1.收入中断,家庭保障费用; 2.子女的教育基金; 3. 房屋贷款; 4.养老储备; 5、大病储备。 总保额建议:家庭成员总保额约为家庭年总收入的10倍左右。第二阶段:成家立业期

2012-05-17    15532    0
P22

 易地扶贫搬迁脱贫攻坚政策解读ppt

疗服 务中心,全面满足搬迁群众就近医疗服务需求 21. 政策解读(三)衔接好“三保”(低保、医保、养老保险)临时生活补助按照就高不就低的原则,移民自愿选择参保类型。按1500元/人补助标准发 放一次性临时生活补助。

2019-05-21    4141    0
P100

 2019个人所得税培训PPT课件

除暂行办法的通知》对外公布 《办法》一经公布,引起社会广泛关注。因为,这项政策直接针对教育、医疗、养老等百姓生活支出,与人民群众生活密切相关。 6. 总体情况—税法及实施条例这次个人所得税改革最大亮点:

2019-02-17    9924    1
P34

 五险一金宣讲课件社会保险基础知识PPT

五险 一金医疗 保险养老 保险住房 公积金工伤 保险生育 保险失业 保险 3. 养老保险 社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会

2018-11-15    2234    0
P52

 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT

事务所 2019年1月16日请大家下载并注册个人所得税APP 2. 1.子女教育3.继续教育6.赡养老人4.住房贷款利息2.大病医疗5.住房租金 重点:六项专项附加扣除 3. 在一个纳税年度内,纳税人

2019-01-26    2011    0
P13

 北京诺基亚薪资方案

RMB2655/人 (2001年) 社会保障(公司部分) - 养老、医疗、失业、工伤、住房基金 商业保险 - 补充医疗、商务差旅、人身意外伤害、补充养老 工会- 出国旅游(约RMB10,000/5年) 7. 现金福利BNMT薪资设计

2009-08-04    12167    0
P7

 第八章员工福利

社会救济社会保险社会福利社会优抚军人及家属全体居民工资劳动者社会贫困者社 会 保 障 体 系灾民、残疾人、贫困户养老保险、失业保险、 工伤保险、医疗保险、 死亡保险、生育保险公共设施、居民住房、 财政补 贴、生活补贴、

2009-04-13    29556    0
P13

 北京NOKIA薪资方案

RMB2655/人 (2001年) 社会保障(公司部分) - 养老、医疗、失业、工伤、住房基金 商业保险 - 补充医疗、商务差旅、人身意外伤害、补充养老 工会- 出国旅游(约RMB10,000/5年) 7. 现金福利BNMT薪资设计

2011-07-17    28393    0
P13

 诺基亚薪酬调查与设计方法

RMB2655/人 (2001年) 社会保障(公司部分) - 养老、医疗、失业、工伤、住房基金 商业保险 - 补充医疗、商务差旅、人身意外伤害、补充养老 工会- 出国旅游(约RMB10,000/5年) 7. 现金福利BNMT薪资设计

2011-05-05    6890    0
P13

 ××NOKIA薪資方案

RMB2655/人 (2001年) 社会保障(公司部分) - 养老、医疗、失业、工伤、住房基金 商业保险 - 补充医疗、商务差旅、人身意外伤害、补充养老 工会- 出国旅游(约RMB10,000/5年) 7. 现金福利BNMT薪资设计

2011-09-06    8705    0
1 2 3 4 5 ... 50