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 财政投资性支出

(4)国家财政还向社会提供社会保障:包括抚恤支出、社会福利救济费和自然灾害救济费。 24. 2、社会保障制度的内容 (1)社会保险:养老保险、失业保险、医疗保险、伤残保险、疾病保险、生育保险、死亡抚恤 对象:劳动者 特点:要求权利与义务对等

2012-01-22    7210    0
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 六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引

对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入,按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。* 5. 主要内容01 专项附加扣除政策的总体情况02 专项附加扣除政策的条件标准03

2019-01-09    1219    0
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 专扣问题解答和年终一次性奖金(2019)ppt

15. 15专项附加扣除实务问题解答02 专项附加扣除政策的条件标准赡养老人   问12:独生子女家庭,父母离异后再婚的,如何享受赡养老人专项附加扣除?      答:对于独生子女家庭,父母离异后重新组建

2019-05-21    1564    0
P67

 六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引ppt

对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入,按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。 5. 主要内容01 专项附加扣除政策的总体情况02 专项附加扣除政策的条件标准03

2019-04-18    1725    0
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 西师大版六年级数学上册课件-第9单元 总复习(共93张ppt)

2012年,西藏自治区月人均养老金2700元,位居全国之首。   分数乘、除法,分数混合运算 31. 解: 答:重庆市月人均养老金1800元。 答:宁夏回族自治区月人均养老金1785元。 答:青海省月人均养老金2050元。分数乘、除法,分数混合运算

2019-09-09    1219    0
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 黑弧奥美珠海和黄淇澳项目2007

三线城市的杂乱街道。 养老与度假的城市:一到冬天,这里的人就多了。 经商A货多:拱北商业街,随处可见港澳人士提大箱包的打 货,便宜不用多说。其实 63. 关键词低调 人少 闲适 节奏慢 城乡结合 养老 度假 A货

2012-04-21    17797    0
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 学校食堂餐饮服务食品安全操作规范培训ppt

6鼓励餐饮服务提供者提示消费者开展光盘行动、减少浪费。 2术语与定义 2.24特定餐饮服务提供者 指学校(含托幼机构)食堂、养老机构食堂、医疗机构食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、连锁餐饮企业等。 3通用要求 3.2原料控制 3

2019-03-07    4974    1
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 16讲金融系统

间接融资机构(3)3、合约性储蓄机构 包括各类保险公司和养老基金。共同特征是以合约方式定期定量从持约人手中收取资金(保险费或养老金预付款)然后按规定向持约人提拱保险服务和养老金。由于它们能通过统计分析方法计算出每年需

2011-02-02    10304    0
P96

 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计

ssSelf ManagementSocial Skills情绪/情感自我意识 精确的自我评估 自信Empathy 组织意识 自我控制 信任 适应性 以结果为导向 主动 影响他人 发展/培养下属 以客户为导向

2012-05-03    29979    0
P96

 薪酬激励方案设计

ssSelf ManagementSocial Skills情绪/情感自我意识 精确的自我评估 自信Empathy 组织意识 自我控制 信任 适应性 以结果为导向 主动 影响他人 发展/培养下属 以客户为导向

2011-11-26    28533    0
P62

 xx集团薪酬体系设计方案020821(第一版)

利社会养老、医疗保险基数:员工薪点数*固定薪点值*?%社会养老、医疗保险全体员工享有 补充养老、医疗保险额度计算: 方法一:沿用目前计算方法 方法二:在目前的计算公式中引入薪点因素企业补充养老、医疗保

2011-04-01    21874    0
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 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)

利社会养老、医疗保险基数:员工薪点数*固定薪点值*?%社会养老、医疗保险全体员工享有 补充养老、医疗保险额度计算: 方法一:沿用目前计算方法 方法二:在目前的计算公式中引入薪点因素企业补充养老、医疗保

2010-08-08    2226    0
P62

 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页

利社会养老、医疗保险基数:员工薪点数*固定薪点值*?%社会养老、医疗保险全体员工享有 补充养老、医疗保险额度计算: 方法一:沿用目前计算方法 方法二:在目前的计算公式中引入薪点因素企业补充养老、医疗保

2010-04-19    24096    0
P62

 XXX集团薪酬体系设计方案

利社会养老、医疗保险基数:员工薪点数*固定薪点值*?%社会养老、医疗保险全体员工享有 补充养老、医疗保险额度计算: 方法一:沿用目前计算方法 方法二:在目前的计算公式中引入薪点因素企业补充养老、医疗保

2010-06-15    9223    0
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 白沙集团薪酬体系设计方案

利社会养老、医疗保险基数:员工薪点数*固定薪点值*?%社会养老、医疗保险全体员工享有 补充养老、医疗保险额度计算: 方法一:沿用目前计算方法 方法二:在目前的计算公式中引入薪点因素企业补充养老、医疗保

2009-08-15    11566    0
P19

 毕业论文PPT演示

保障劳动者基本权利,建立最低工资标准 建立合理的劳资关系,保护劳动者的整体权益 11. 社会保障体系养老保险制度社会救济医疗保险制度失业保险制度工伤保险制度生育保险制度 12. (本页无文本内容) 13

2019-06-27    1856    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训1

奖金的发放可以根据个人的工作业绩评定,也可以根据部门和企业的效益来评定。 15. 如何进行简单的薪酬设计福利 1、社会保险福利 社会养老保险、社会失业保险 、社会医疗保险、工伤保险等。 2、用人单位集体福利 比如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等;

2011-02-20    2457    0
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 裁员管理教程

入、没有休完的假期等等 向财务部等部门了解其需结清的资产、财务等方面的情况 相关手续(档案、户口、养老保险、住房公积金的转移)的办理办法 了解其是否掌握公司的核心机密 针对被裁员工可能问到的问题,做出备选答案。

2010-12-17    5474    0
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 以需求为导向的需求概述

论的结果写在白报纸上,分别进行发表。 6. 客户为什么要买保险? 一、医疗补助 二、意外保障 三、养老补充 四、子女成长 五、分散投资 六、财产保存 7. 客户为什么不买保险? 一、不能买 二、不够买

2009-05-05    9719    0
P14

 关于企业裁员的教程

入、没有休完的假期等等 向财务部等部门了解其需结清的资产、财务等方面的情况 相关手续(档案、户口、养老保险、住房公积金的转移)的办理办法 了解其是否掌握公司的核心机密 针对被裁员工可能问到的问题,做出备选答案。

2009-07-05    28191    0
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