社区“四就近”做法经验介绍
社区“四就近”做法经验介绍 大安市安铁社区“四就近”做法 大安市安北街道安铁社区成立于2004年1月,社区下辖4个小区,其中离退休老干部87人。近年来,在市委市政府的领导下,在市委老干部局的指导
您在香当网中找到 1081534个资源
社区“四就近”做法经验介绍 大安市安铁社区“四就近”做法 大安市安北街道安铁社区成立于2004年1月,社区下辖4个小区,其中离退休老干部87人。近年来,在市委市政府的领导下,在市委老干部局的指导
水务局关于安全生产工作的经验做法 我局在上级主管部门的关心和支持下,按照“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调,多措并举抓实疫情防控常态化形势下的安全生产工作,强化安全风险管控和隐患排查,加快推进安全
小学防溺水安全经验做法 加强宣传教育,引起高度重视。学校在第一时间制定了工作计划,确定好领导小组,并召开班主任会议,布置相关工作,加强宣传力度。 1、班主任在班级仔细宣传“防溺水”安全知识,并让学生
留得住大学生村官经验做法 2008年以来,重庆市开始实施大学生村官计划。一时间,一大批来自全国各地的大学生青年才子们奔赴农村基层,为广大农村注入了新鲜血液和青春智慧。这一举措也受到了基层老百姓和干部的热烈
集团保密工作经验做法 集团高度重视保密管理工作,不断强化保密管理责任落实,完善制度体系,始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置,认真落实保密工作制度,不断提升保密工作针对性和有效性,确保党和国
乡网格化管理疫情经验做法 为全面贯彻落实近期疫情防控工作有关文件及会议精神,建立功能完善、职责明晰的网格化管理队伍,持续筑牢防线,从严从紧从细从实做好疫情防控工作,切实保障全乡人民群众的生命安全和身体健康,
县动物防疫安全工作经验做法 近年来,――县高度重视动物防疫安全工作,重点实施了“五强制、两强化”综合防制措施,常规动物防疫密度达99以上,重大动物疫病免疫注射和清圈消毒面达100。全面推行了“畜
安全生产工作经验特色亮点做法 近年来,*市坚持以人为本、安全发展,把安全生产纳入富民强市的总体战略,与经济建设、社会发展各方面同时规划、统一部署、同步推进,促使全市安全生产基础工作不断加强,安全生产环境不断改善
禁捕退捕经验亮点做法 自长江流域重点水域禁捕退捕工作启动以来,县坚决贯彻落实中央、省州决策部署,紧扣“十个清零”目标,系统推进禁捕退捕,确保“十年禁渔”落到实处、见到实效。 一是强化“结对帮扶”,保
党校教育培训经验亮点做法 近年来,*市委党校深化办学体制改革和办学模式创新,围绕*市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标,积极探索中青年干部教育培训新思路,不断创
导师制传帮带经验亮点做法 为推动年轻干部成长成才,今年以来,*县启动实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划,着力培养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。 立足需求,严选“队伍”。精选“领域”。
“免证办”政务服务经验做法 近年来,xx县深入贯彻***关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,始终坚持问题导向,突出群众主体地位,转变政务服务理念,积极改
社区党群服务中心经验做法 党群服务中心是联系服务辖区党组织、共建单位、居民自治组织、社团组织、党员和群众的枢纽和服务机构,发挥社区党组织“引领带动、协调联系、学习教育、服务发展”的核心引领作用,实现
住建系统开展党史教育经验做法 *县住建局自3月8日召开党史教育动员会以来,按照党史教育行事历,扎实开展各项活动,促进党史教育走深走实。 一是高度重视,加强领导。成立了以局党组书记、局长为组长,党组其
审计减负经验亮点做法 近年来,*市审计局认真贯彻落实党中央和省、市委基层减负的决策部署,优化审计监督理念,变革审计方式,实施“四个统筹”,主动加强与其他监督贯通协同,着力破解基层反映强烈的多头监督、
供电公司靠企吃企经验做法 *供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉,深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性,紧盯时间节点,聚焦重点问题,把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹
县司法局平安建设特色经验做法总结 县司法局在贯彻落实“平安xx行”活动会议精神的基础上,分析研判xx县平安建设工作形势,以高质量司法行政工作推动更高水平的平安xx、法治xx建设的信心决心,确保我县平安建设工作全面提升。
**市人民法院 营造法治环境经验做法 护航企业健康发展,助推地方经济腾飞,是人民法院服务大局的题中之义。**市人民法院以积极有为的新姿态主动适应经济发展的新常态,为地方经济稳定增长提供坚强有力的司法
引资,培育特色主导产业,优化产业和人口布局,逐步探索出一条“工业化带动城镇化、城镇化提升工业化、工业化城镇化促进农业产业化”的发展路子,初步形成了以电子、光伏、汽车和摩托车零部件为主导的三大产业,其中
首席审批服务官制度经验做法 为持续深化“放管服”改革,市行政审批服务局积极探索创新,通过遴选一批最懂一线审批业务的专业干部作为首席审批服务官,授予岗位相应的审批权,最大限度压缩审批流程,实现审批效率的最优化。