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 任职资格认证管理制度

TCL通讯任职资格开发通道认证管理制度 1 .认证评审目的 1 2 .认证评审原则 1 3.认证评审依据 2 4.认证评审主体 2 5.认证评审申请 2 6认证考核初级审核 3 7.认证评审 3 8.认证评审体系

2021-08-08    1069    0
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 冠东公司总装产品工程师任职资格

冠东公司总装产品工程师(一级)资格标准 1 知识: 1.1 专业知识:质量检验和试验知识;基本检测设备的使用知识;检验员素质要求。 1.2 企业知识:总装产品结构,企业检验流程和职责。 2 技能: 2.1专业技能:总装产品的基本要求、CAD等计算机应用能力。

2014-06-01    26892    0
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 任职资格-模具成本处理员

冠东公司模具成本处理员(一级)资格标准 1. 知识: 1.1 专业知识:会计学原理;工业会计及统计知识;有关的法律法规 1.2 企业知识:企业财务制度;企业文化 2. 技能: 1.3 专业技能:会计电算化、熟悉质量成本管理程序

2014-05-12    3159    0
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 冠东公司维修电工任职资格

能独立检修上述电器设备的常见故障 冠东公司维修电工(一级)资格标准 1. 知识: 1.1 专业知识:电工基础知识、钳工基础知识 1.2 企业知识:企业电气维修流程,企业规章制度, 2. 技能: 1.3 专业技能:熟练运用基本电工仪表如万用表、钳形表等。

2012-06-14    16326    0
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 中学各中层管理岗位任职资格

中学各中层管理岗位任职资格   xx中学中层管理岗位任职资格   任职基本条件:   1.参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合:   ①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水

2014-10-13    517    0
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 大堂经理任职资格习题集

大堂经理任职资格习题集 一、单选题 1、大堂经理的职责定位是:()    A.组织与管理网点服务销售    B.组织网点内店堂服务销售、识别分流客户、销售产品、处理客户投诉。    C.销售产品、办理业务、挖掘客户

2013-07-21    9965    0
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 线切割类技术任职资格标准

 线切割类技术任职资格标准(讨论稿) 第一部分 概 述 一、目的 1、建立线切割类技术人员清晰的职业发展路线图,规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高

2013-09-17    5963    0
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 岗位任职资格评定指导手册

 岗位任职资格评定指导手册 目 录 1 定义 1 2 目的 1 3 任职资格确定原那么 1 4 任职资格分类 1 5 组织 2 5.1 高层管理者的职责 2 5.2 人力资源&行政组的职责 2 5.3

2022-03-12    461    0
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 物流文员的岗位职责和任职资格

物流文员的岗位职责和任职资格 岗位职责: 1.用软件打印当天订单的快递面单 ___处理买家退回的快递返包,退货换货处理 3.审单:审核发货物流、订单明细、订单备注、发货时间 4.打单发货:网上店铺订

2021-12-24    573    0
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 修模类技术任职资格标准

修模技工(技师)任职资格标准(讨论稿) 第一部分 概 述 一、目的 1、建立修模技工(技师)清晰的职业发展路线图,规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高

2013-05-23    7873    0
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 任职资格-产品成本处理员

冠东公司产品成本处理员(一级)资格标准 1. 知识: 1.1 专业知识:会计学原理;工业会计及统计知识;有关的法律法规 1.2 企业知识:企业财务制度;企业文化 2. 技能: 1.3 专业技能:会计电算化、熟悉工资软件操作

2014-05-12    28949    0
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 关于董事任职资格的思考

1. 问题解决的逻辑思路董事会职责运作程序董事任职资格绩效评估作为一个投资控股公司,华立集团董事会应作些什么事?应该如何自我定位?也就是说董事会的职责应该是哪些?如何有所为,有所不为?为发挥董事会作用

2010-08-02    11542    0
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 基于任职资格的员工评估表(华美)

基于任职资格的员工评估表 公司 部门 岗位 姓名 姓名 任职 资格 项目(由岗位任职资格而来) 需求级别 重要性 标准分值 个人实际水平 实际得分 个人实际水平 实际得分 一级 二级 三级 四级 1分

2015-07-07    4232    0
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 中学各中层管理岗位任职资格

中学各中层管理岗位任职资格 XX中学中层管理岗位任职资格 任职基本条件: 1.参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合: ①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三

2012-08-16    418    0
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 华为任职资格体系的建立PPT课件

1. 任职资格 2. 目录一、职业发展通道设计 二、资格等级标准设计 三、资格等级认证 四、任职资格管理的应用 3. 条件等硬环境文化等软环境氛围薪酬职业发展员工激励员工激励的三个基本维度一、职业发展通道设计

2019-02-26    1739    0
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 2017年关于任职资格的批复例文

关于任职资格的批复例文   xxxx保险有限公司:   你公司《关于xxxx保险有限公司聘任部分高级管理人员的请示》(xxxx〔xx〕第0099号)收悉。经审核,xxx符合《保险公司董事和高级管理人

2017-10-23    496    0
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 管理岗位任职资格标准

 干部(管理类)任职资格标准 (第一版) XX集团股份有限公司 二零一二年 目 录 第一部分 概述 第二部分 级别描述 第三部分 基本标准 第四部分 核心标准模型 第五部分 行为标准 一、三级管理者行为标准

2019-11-04    862    0
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 冠东公司计量与试验员任职资格标准

5.2 依据试验室管理规定,对试验室进行日常管理。 冠东公司计量与试验员(一级)资格标准 1 知识: 1.1 专业知识:质量检验和试验知识;基本检测设备的使用知识;检验员素质要求、质量体系中关于检验

2011-12-19    4543    0
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 华为公司任职资格管理制度

深圳市华为技术有限公司 公 司 文 件 华为司发【1999】37号 签发人: 华为公司任职资格管理制度 一、目的 1、通过资格制度规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价。

2020-02-28    779    0
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 任职资格-线切割操作工

冠东公司线切割操作工(一级)资格标准 1. 知识: 1.1 专业知识:机械制图的一般知识,能看懂一般的机械制图。 1.2 企业知识:企业模具的加工流程,企业产品特性。 2. 技能: 2.1 专业技能: AUTOCAD软件一般知识。

2012-11-11    11631    0
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