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 岗位任职资格标准说明 前言 任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容，任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、价值观和工作经验。通过这四个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标

相关人员。 冠东公司采购员（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：统计知识、产品知识 1.2 企业知识：企业采购流程，企业文化 2. 技能： 1.3 专业技能： 熟悉ERP系统操作 1.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力

某公司抛光工〔一级〕资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：熟悉抛光用具，了解抛光质量与产品的关系。 1.2 企业知识：抛光工作流程，部门职责。 2. 技能： 1.3 专业技能：抛光技能 1.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力。

依设备保养考前须知对设备进行点检及保养 4.2 依5S管理规定对环境5S整理 某公司CNC操作员〔一级〕资格标准 1， 知识 1.1 专业知识 加工中心作业技术，刀具研磨技术，刀具性能及使用参数 1.2 企业知识： 企业C

质量保证 3.1 对组员指导并监督保证本工序加工质量 冠东公司放电加工组长（一级）资格标准 1， 知识 1.1， 专业知识 电极设计及管理，工时管理，生产管理协调，放电作业流程，电极管理规程 1.2，

关于任职资格的批复 　　任职资格批复 　　xxxx保险有限公司： 　　你公司《关于xxxx保险有限公司聘任部分高级管理人员的请示》（xxxx〔XX〕第0099号）收悉。经审核，xxx符合《保险公司董

冠东公司仓储主管（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：人力资源招聘方法；人力资源管理系统知识；有关的法律法规 1.2 企业知识：企业人力资源管理规章与制度；企业概况 2. 技能： 1.3 专业技能：人力资源招聘常用的方法与技术

及时、准确地按要求收集和填写数据。 1.2 确保数据的合理性、正确性。 冠东公司统计分析（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：会Excel、Word等办公软件、了解基本的统计方法。 1.2 企业知识：了

做好钳工台清洁卫生工作。 冠东公司模具工（一级）资格标准 1 知识： 1.1专业知识：钻、铣技术 1.2企业知识：企业模具开发流程，岗位职责 2 技能： 2.1专业技能：钻加工，铣加工 2.2通用技能：沟通能力，团队协作能力

冠东公司营销员（一级）资格标准 一、基本知识 1. 月发货计划申报要求； 2. 企业销售信息收集相作手关规定； 3. 企业文化知识； 4. 地方工商管理相关规定； 5. 良好的沟通能力 二、专业经验 至少从事营销工作2年，

冠东公司人力资源招聘专员（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：人力资源招聘方法；人力资源管理系统知识；有关的国家法律法规 1.2 企业知识：企业人力资源管理规章与制度；企业业务知识 2. 技能： 1.3 专业技能：

。 冠东公司辅助处理员（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：会计学原理；有关的法律法规 1.2 企业知识：企业财务制度；企业文化 2. 技能： 1.3 专业技能：熟悉ERP软件操作 1.4

任职资格批复书格式 　　xxxx保险有限公司： 　　你公司《关于xxxx保险有限公司聘任部分高级管理人员的请示》(xxxx〔xx〕第0099号)收悉。经审核，xxx符合《保险公司董事和高级管理人员任

冠东公司工艺工程师（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：办公自动化软件，塑料材料基本知识 1.2 企业知识：产品设计业务流程，产品鉴定业务流程 2. 技能： 2.1 专业技能：办公自动化软件运用，注塑机操作技能

反馈生管和部长。 冠东公司采购计划员（一级）资格标准 1 知识： 1.1专业知识： 仓库管理 1.2企业知识：采购业务流程，岗位职责 2 技能： 2.1专业技能： 了解仓库管理知识 2.2通用技能：沟通能力，

冠东公司修模组长（三级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：注塑工艺，修模工艺，基础管理知识，流程管理。 1.2 企业知识：公司行为规范，规章制度，工作流程，QC知识。 2. 技能： 1.3 专业技能：机加工能力，五级钳工能力，注塑工艺能力

“销售经理”任职资格 职务名称：销售部经理 年龄：26～40岁 性别：男女不限 学历：大学本科以上 工作经验：从事销售工作4年以上 生理要求：无严重疾病；无传染病；能胜任办公室工作，举重5公斤，有时

冠东公司生产计划员（一级）资格标准 1. 知识： 1.1 专业知识：ERP软件，计划的制定和发放， 1.2 企业知识：企业计划制定流程，企业产品特性，相关产品制作流程 2. 技能： 1.3 专业技能：ERP软件，计划制定的依据

“划线工人”任职资格 工作分类编号： J－J－002 工作名称： 划线工 填写人：太原工厂 （签名盖章） 审核人 （签名盖章） 履行职务所 需要的条件 最高度 需要 高度 需要 普通程 度需要 稍稍

CNC类技术任职资格标准（试行） 第一部分 概 述 一、目的 1、为CNC类技术人员提供清晰的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高