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海农党发〔2013〕33号 关于印发建立学党章、守纪律集中教育活动长效机制的通知 局属各单位： 为深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会、自治区纪委十一届二次全会和中卫市纪委三届三次会精神，

建立先进性教育长效机制经验材料—经验材料   注重成果转化 建立长效机制 　先进性教育活动是今年党建工作的重中之重，活动重在取得实效、贵在体现长效，促进各项工作。先进性教育活动是有阶段性和时间性的，

“九小”场所消防安全长效机制的 实施意见 为切实加强“九小”场所这一特殊领域的消防安全管理工作，有效杜绝各类亡人事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《XX省消防条例》

建立监管长效机制，推行药品踪迹监管   今年，是食品药品监管体制和职能重大调整的第一年。根据全省、市食品药品监管工作会议精神，我县紧紧围绕药品安全的工作中心，以杜绝恶性药品质量事故为目标，强化药品监

坚持公道正派必须着眼于建立健全长效机制 　　公道正派是组工干部最基本、最关键的品质，是立身之本、为人之道、正气之源，它体现了党对组工干部的一贯要求，是组工干部自身建设的永恒主题。组织部门必须牢牢把握

建立医疗社保安全事故预防长效机制的心得休会 　　建立医疗安全事故预防长效机制之心得体会 　　DD骨科医院事件教训深刻非常值得深思 　　所谓医者怀父母之心，悬壶济世，本为世所称赞，然而医疗安全事故的出

建立保持共产党员先进性长效机制问题研究—调研报告   一、建立保持共产党员先进性长效机制的重要性和必要性 中国共产党是中国的执政党，肩负着率领中国人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。要实现这一伟大目

 关于建立健全脱贫防贫长效机制的实施意见 为切实提高脱贫攻坚质量，巩固提升脱贫成果，有效防止致贫返贫，按照党的十九大关于打赢脱贫攻坚战总体部署，根据《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发 <

 2021年县林业局年度野生动物保护工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年县林业局年度野生动物保护工作总结 野生动物是人类的宝贵资源，是自然生态中不可缺

建立和完善公司商业秘密保护体系工作方案 　　随着我国当前市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为竞争手段之一的知识产权保护工作也在加强，国家更是提出了要加快建设有自主知识产权的产业发展战略规划。在

建立健全生态保护补偿机制的实施意见 各市、州、县人民政府，省政府各部门： 　　为贯彻落实《国务院办公厅关于健全生态保护补偿机制的意见》（x办发〔2016〕x号）和《中共xx省委xx省人民政府关于加快

**县林业局关于开展打击破坏森林资源行为自查自纠工作实施方案 为全面强化我县森林资源管理工作，认真落实《国家林业局关于进一步加强森林资源保护管理的通知》(林资发［2013］109号)、《省林业厅转发

利用办2013年度工作总结  2013年以来，森林资源利用管理办公室在局领导的直接领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大三中全会和各项林业方针政策及法律法规，团结一致，开拓创新，求真务实

2020年度保护发展森林资源目标完成情况自查报告 XX乡复原面积226.1平方公里，全乡林改集体林面积128967.21亩，退耕还林4559.8亩，国有林177939.5亩，为切实保护森林资源，巩固生态

XX街道保护发展森林资源目标管理责任制考核办法 为进一步保护发展森林资源，建立并完善保护发展森林资源目标责任制，根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国森林法实施条例》等法律法规，结合我街道实际，成立考核领导小组，制定考核办法。

XX乡保护发展森林资源目标责任制实施细则 第一章总则 为进一步加强森林资源保护和发展，巩固生态建设成果。根据XX县保护发展森林资源目标责任制实施细则》，依据《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》等相关法律法规，制定本细则。

关于全面推进林长制和森林资源保护发展的情况汇报 各位领导、同志们： 按照会议安排，现将我县全面推进林长制和森林资源保护发展情况作一简要汇报。 一、全面推进林长制情况 我县深入践行“绿水青山就是金山银

XX乡保护和发展森林资源目标责任制考核办法 根据《中华人民共和国森林法》、《国家林业局关于开展保护和发展森林资源目标责任制建立和执行情况检查的通知》林资发（2011）24号、《XX保护和发展森林资源目标

XX县保护发展森林资源目标责任制考核办法 保护发展森林资源是《森林法》、《森林法实施条例》赋予各级人民政府的责任。建立保护发展森林资源目标责任制也是促进地方政府执行国家林业政策、规范行政行为的重要措

XX县2021年度保护和发展森林资源目标责任制考核管理办法 根据省林业和草原局对森林资源保护和发展目标责任制考核奖惩办法，为进一步做好我县森林资源保护和发展工作，结合我县实际，制定本办法。 一、考核指标