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 信息管理系统——管理的目的和信息资源管理

管理的目的和信息资源管理 管理的目的是为了提高生产效率并由此获得利润。管理人员已经把提高专业人员的技术、职工的技能和建立数据处理系统作为提高生产能力的手段。实践证明,上述那些方式以及与此类似的方法是

2014-01-26    727    0
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 管理者自我管理_日常工作管理_业务改善计划表

业务改善计划表改善方案的名称所属单位姓名1.现状到底如何?2.现状衍生的问 题点?3.说明改善方案4.改善案实施后 有什么效果?5.实施改善案将发生的问题点?6.实施改善案需 少时间?7.实施改善案需那 些事前沟通?8.实施改善案需 多少预算?9.附加资料

2015-02-18    661    0
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 管理者自我管理_日常工作管理_签呈表格

第三节 日常工作管理 签 呈 表 格 件名 裁决文号 NO. 收件人 先生 裁决日 年 月 日 草案 NO. 董事长 意见 年 月 日 单位 副董 意见 主旨 总经理 意见 内容 经理 意见 长 意见

2014-06-09    496    0
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 生产管理_生产管理_生产管理记录表

生产管理记录表 制造号码 产品名称 数 量 金 额 预计完 工日期 预计生 产日程 更改记录 生 产 记录 部 门 开始生产 完工日期 实际产量 工 时 收 成 率 异常状况记录 本文档由香当网(https://www

2015-08-14    659    0
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 办公事务管理_会议管理_安全管理会议表格

安全管理会议表格 月 本月安全课题 各部位安全管理 1、重点课题 2、课题分析 3、对策 4、预算(费用) 5、与其他部门的联系 6、 各负责安全管理 (图)(记载事项) 确认 本文档由香当网(https://www

2013-05-02    523    0
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 管理者自我管理_自我进修管理_经营数字的认识

经营数字的认识项 目现 状目 标对 策基础数字1.营业额2.毛利率3.人事费4.其他经费5.利息支出6.纯利益7.回收率8.库存金额9.借款10.应付票据

2012-05-10    548    0
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 管理者自我管理_自我进修管理_有关制品的数字知识

有关制品的数字知识 制造成本报告书 年 月 日~ 年 月 日Ⅰ 材料费 1.期初材料库存额 2.当期材料进货额 3.合 计 1+2

2014-07-06    453    0
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 生产管理_生产管理_管理革新推行工作中间报告

管理革新推行工作中间报告 单位: 计划 项目 绩效 目标 一、工作要项 二、检查问题及改进措施 三、其他 主管处主管: 推行单位主管: 联络员: 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2014-09-20    510    0
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 管理者自我管理_日常工作管理_业务改善检讨表

业务改善检讨表 区 分项 目改善方案的内容降低成本削减成本简 单 化裁 员废 止整合后再编制利用外部机构承办者轮流制机 械 化提高效率改善的具体策略1.生 产2.商 品3.配送商品

2012-06-26    763    0
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 生产管理_新产品技术管理_产品设计图管理

产品设计图管理表 产品名称 蓝图张数 类别 图 号 完 成 日 期 机 密 等 级 复 本 张 数 使 用 单 位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-10-18    819    0
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 管理者自我管理_自我进修管理_读书报告表

读书报告表书名所属单位姓名 1.请简洁地写地参考项目及内容 2.特别值得参考的项目 3.较困难的地方 4.应尽快参考的项目本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-09-11    447    0
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 生产管理_生产管理_管理推行工作成果报告

管理推行工作成果报告 单位: 计划 项目 绩效 目标 一、实施经过概述 二、效益分析(具体数字说明) 三、结论及建议 四、附件(附有关资料) 主管处主管: 推行单位主管: 联络员: 本文档由香当网(https://www

2015-10-23    414    0
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 质量管理_质量管理总结_质量管理组工作计划

第 七 节 质 量 管 理 总 结 质量管理组工作计划 月份 编号 隶 属 部 门 组 名 负 责 工 作 组 长 人数 本 月 工 作 计 划 实 际 成 果 本文档由香当网(https://www

2012-05-13    785    0
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 质量管理_质量管理总结_管理标准变动通知

准 变 动 通 知 编号: 产品名称 规 格 质量特性 原管理标准 变动标准 通知单位 变 动 制 造 过 程 管 理 标 准 管理项目 管理标准 变动标准 原因及说明 主管: 经办: 本文档由香当网(https://www

2014-12-07    467    0
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 管理者自我管理_日常工作管理_部属行为意识分析表

部属行为意识分析表名称[ ]姓名指示执行彻底与否检 查 项 目上司看法评价1.面对指示、命令吗?2.正确地掌握指示、命令吗?3.对指示的内容有质疑吗?4.记下指示的内容吗?5.询问不明之处吗?

2015-04-03    529    0
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 管理者自我管理_工作计划管理_主要计划表

主 要 计 划 表计 划名 称[ ]单位姓名主 题目 标人员组别领导者 协助者(助理)行 动计 划步 骤日程表 (记载进步状况)

2015-05-18    445    0
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 组织结构管理_管理结构_管理人才储备表

管理人才储备表 制卡日期: 年 月 姓 名 年 龄 最 高 学 历 现 职 担 任 本 职 年 数 历 年 考 绩 专 长 优 点 弱 点 发 展 性 可 升 调 职 位 1 升 调时 间 所 需 训

2015-08-06    502    0
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 管理者自我管理_自我进修管理_自我报告书

自我报告书所属单位部 科生 年 月 日年 月 日年 龄岁姓 名性 别男、女进 公 司 年 月 日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项) ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○

2014-05-13    496    0
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 管理者自我管理_工作程管理_年月行动预定表

年 月行动预定表 日期 项目12345678910111213141516171819202122232425262728293031

2015-04-05    406    0
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 管理者自我管理_工作程管理_旬别年度行事预定表

旬别年度行事预定表 旬月上 旬中 旬下 旬本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2012-05-17    471    0
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