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合规之星 郑**同志现任泰山支行营业部营业经理，她在营业经理岗位上坚持“一手抓业务知识学习，一手抓内控管理”，始终把防范案件作为工作中的重中之重，从内控入手完善了管理制度，严格考核，努力织就了一张坚

案例谈合规 合规保卫部 刘国国 想问问大家，银行是一个什么行业？金融业？服务行业？……，我想说的是银行是一个高风险的服务行业，作为一名银行人，我们要时刻依法依规合规办理各项业务，防范风险。合规是什么？

                     银行合规心得体会            通过新堤支行合规示范网点建立，我加强了对“合规经营”方面的学习，使我有了很大的收获，现将学习心得汇报如下：     一、学习合规，提高认识。    

合规在我心 **农商银行东关支行、行长、** 合规，简单的地说就是“合乎规范”，可就是这简简单单的四个字，在我们银行业，却并不简单。 一、合规就是做好自己，严守岗位职责 业务中的合规是一张张票据，一个个签字，缺一不可。

                    合规在我心中     古人云:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不成方圆”。这句话告诉我们做事必须要遵循法则，我们农商行只有合规经营才能稳健发展，才能创造更大的价值。

合规引领未来 小时候，父亲对我的管教特别严格，整个童年似乎都是在他的耳提面令、循循教导下度过的。每天早上六点起床锻炼身体，吃饭不许浪费一粒粮食，放学做完家庭作业后再完成他老人家布置的额外的习题，不许随便接受他人的馈赠

合规之我见 写字有书法、走路有步法、弹琴有指法，一切皆有“法”。石油企业属于高危风险行业，特殊的生产环境和经营性质更是需要有合规操作法。合规，就是遵守法律、法规、监管规则或标准；合规的操作也就是符合相

合规之我见 写字有书法、走路有步法、弹琴有指法，一切皆有“法”。农村信用合作社属于银行业，特殊的货币经营性质更是需要有合规操作法。合规，就是遵守法律、法规、监管规则或标准；合规的操作也就是符合相关法

合规，是一面盾牌，它时时刻刻都在守护着我们的心灵，它既在阻止着我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡着一切外来的伤害。如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会踏上那条不“规”之路。在工作中，有时候，

 员工合规手册 （试行） 保密声明 本《员工合规手册》为内部资料，其涉及的所有资料和信息为公司专有，属保密信息。任何员工未经公司书面许可不得以任何形式（包括复制、刊登、引用或提供等）将本手册的全部或

合规管理在基层 俗语云：“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”、“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。银行

对于我们一线柜员来讲，合规操作风险具有常见、易发的特点。存在于柜员业务的每一个环节，柜员的风险发生后，很可能会给自己和单位带来严重的后果。而风险的防范和控制，很大程度上取决于人的因素。因此，我们要有合规操作意识和自我保护意识。

从我做起，合规操作 一日之功，违规却可能是一念之差。当前正值我行改革发展的关键时期，开展“合规执行年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄银行的成长离不开合规经营，更与防控金融

员工违反规章制度处理办法学习心得 近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认

合规经营，从我做起                       —“合规执行年”活动心得体会                               古人云：无规矩，不成方圆。对于金融行业来说更

                       合规经营   从我做起       “安全出于细心，事故源于大意”。坚守合规，不仅维护客户的利益，促进了自身的发展，同进赢得了社会的良好声誉。      

合规成本最小 违规代价最大   尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我叫XXX，来自XX信用社，今天我演讲的题目是：合规成本最小 违规代价最大。 什么叫做“合规”？《商业银行合规风险管理指引》对合规的

敲合规警钟 塑合规文化 证券公司是典型的风险管理型企业，其经营活动始终与风险相伴。经济行为的背后必然有文化理念的支撑。将合规管理全面纳入公司的常规监管，并不断深化对合规管理重要性的认识，精心培育先进

一生行走，合规为伴 无规矩不成方圆。 所谓合规，顾名思义，就是凡事必须要合乎规则和常理。具体到我们银行业中，就是指银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适

我的合规我负责   他人合规我有责              支行监管经理     合规是商业银行所有员工的共同责任，员工既是合规文化建设的主体，也是合规文化的创造者和实践者。因此，在全行范围内，提