职业经理人七把金钥匙
24. 山东睿智管理顾问有限公司*基层员工的任务完成上级交办的任务 : 不二过 完成个人岗位职责 工作总结与自我超越 工作改善与创新 落实 * 进步 :必备的五大知识:行业,公司,产品,法律,专业. 25
2011-11-12
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P148 P68 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告
考评结果汇总考核情况否是否部门经理填写评价意见成立考评小组民主评议汇总表根据考评结果处理拟订考评工作总结总裁审批是否同意制文下发和上报管理层是否人力资源部总裁公司各部门存档副总裁审批是否确定考评结果副
2012-06-23
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P138 卓越的員工培訓管理-138页
全员培训-成为岗位人1、了解岗位环境（职责、工作流程和标准） 2、制定工作目标和工作计划 3、时间管理与工作效率提升 4、工作总结与绩效改善Date73 74. 全员培训-基础职业素质1、职业道德与职业素养 2、沟通技巧 3、良性人际关系建立
2011-11-21
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P78 护理人员管理制度及岗位职责ppt
四化八字”。 10.正确评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 41. ——急诊科护士长岗位职责 1.在急诊科主任和护理部领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制订工作计划，并组织实施。
2019-04-23
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P137 53 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作； 负责制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施； 负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理； 负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作。制定
2012-03-21
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P150 远卓－中太数据：总体战略报告
对客户的理解 关系层面 关系管理 销售计划工具 客户现场支持 销售知识与技能 CRM组织 直销 分销 公司员工 销售队伍知识 客户方案组织 通路行销测量 客户满意度 业务单元成绩 客户利润分析支持体系 61
2010-11-09
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P150 和君创业－中国青年旅行社战略
高科技风险投资 金融投资（股权、控制权收购、 证券投资） 177. 企业成长不仅带来帐面价值，也使公司员工朝气蓬勃，并给他们带来目标感和身为赢家的员工荣誉心。年复一年的持续成长乃是对一家公司的最高奖偿，
2009-05-09
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P150 和君创业-中青旅旅游主业战略研究报告
高科技风险投资 金融投资（股权、控制权收购、 证券投资） 177. 企业成长不仅带来帐面价值，也使公司员工朝气蓬勃，并给他们带来目标感和身为赢家的员工荣誉心。年复一年的持续成长乃是对一家公司的最高奖偿，
2011-04-10
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P136 新华信—东滩公司商业房地产发展战略研究报告
制订依托学习平台和定期学习和测评制度，并将其测评结果与薪资调整相挂钩，进一步提升学习平台实际效用！强化员工的行业相关知识，提升公司员工对产业的理解能力！制订制度鼓励员工在学习基础进行知识创新，挑战行业惯例！将创新的权利和成功的荣耀
2009-03-10
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P150 中青旅旅游主業戰略研究報告
高科技风险投资 金融投资（股权、控制权收购、 证券投资） 177. 企业成长不仅带来帐面价值，也使公司员工朝气蓬勃，并给他们带来目标感和身为赢家的员工荣誉心。年复一年的持续成长乃是对一家公司的最高奖偿，
2010-08-26
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P136 东滩公司商业房地产发展战略研究
制订依托学习平台和定期学习和测评制度，并将其测评结果与薪资调整相挂钩，进一步提升学习平台实际效用！强化员工的行业相关知识，提升公司员工对产业的理解能力！制订制度鼓励员工在学习基础进行知识创新，挑战行业惯例！将创新的权利和成功的荣耀
2010-09-18
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P137 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作； 负责制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施； 负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理； 负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作。制定
2009-07-12
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P135 人力资源体系优化报告
公司中高层关键岗位人员需求满足率；关键岗位人员合格率；继任人员的比例 全公司管理人员与非管理人员比 内部客户满意度 全公司员工满意度指数；人员流失率 人员成本占总成本的比率 全公司劳动争议事件数及败诉数 19 20. 我们
2009-01-07
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P150 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
高科技风险投资 金融投资（股权、控制权收购、 证券投资） 177. 企业成长不仅带来帐面价值，也使公司员工朝气蓬勃，并给他们带来目标感和身为赢家的员工荣誉心。年复一年的持续成长乃是对一家公司的最高奖偿，
2010-06-02
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P150 终端拦截营销模式
专卖店、饮食专卖店等投资少得多，按地区情况不同，投资额一万到三万就可以开业。但私营的专卖店业主与公司员工或传统渠道的药店、专柜的工作态度是决然不同的，这些专卖店的业主甚至对市场、对工作的态度比子公司经
2009-02-13
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P136 ××公司商业房地产发展战略研究
制订依托学习平台和定期学习和测评制度，并将其测评结果与薪资调整相挂钩，进一步提升学习平台实际效用！强化员工的行业相关知识，提升公司员工对产业的理解能力！制订制度鼓励员工在学习基础进行知识创新，挑战行业惯例！将创新的权利和成功的荣耀
2011-11-20
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P137 xx集团战略和组织结构报告
负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作； 负责制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施； 负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理； 负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作。制定
2010-12-02
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P150 长城润滑油战略规划及发展咨询报告（235P）
人事及市场销售两个方面，具体的工作方法应采取： 1．完善例会制度。 2．完善月工作总结制度。 各部门经理提交工作总结，主要讨论汇报上月核心工作执行 情况，总结、装订、汇总，在全体部门经理中传阅。 213
2011-09-16
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P147 新华信咨询：新飞冰箱_组织架构建议
销售管理部及销售管理部经理绩效考评方案销售额完成率销售预测准确率销售费用完成率存货周转天数完成率60101020投诉月工作总结-20-10不计入绩效总分中,根据完成情况单独进行奖惩复合指标负激励单项指标指标权重说明各指标分
2009-11-04
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P101 19 北广电如何实现战略的人力资源管理
况下，完成文书工作，包括准备各类数据资料，并编辑，汇总，分类，草拟各种报告，请示文件，通知文稿，工作总结，快速记录发言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：
2010-09-09
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