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P4 儿歌创作教学法在幼儿教学中的应用研究开题报告 1.选题依据及研究综述 (一)选题依据 幼儿教学不仅对教学内容的知识性有一定的要求，同时对教学过程的娱乐性与趣味性有一定的要求。在教学的实践过程中我们发现儿
P12 激励机制在我国企业中的应用研究 面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代，人才已经成为竞争的焦点。如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。在现代企业中能否成功地对员工实施激励机制，发挥员工的积极性和创造性，直接决定其未来的市场竞争地位。
P24 题目 会计职业判断在财务会计中的应用的研究 摘 要 会计职业判断能力是每一个会计工作者都必须具备的基本能力。为了更好的进行会计工作，让我们在复杂多变的经济环境中也能够快速反应，找到与自身实际情况最
P10 题目:注册会计师的职业判断在审计中的应用研究 注册会计师的职业判断在审计中的应用研究 【摘要】：基于审计环境的变化，审计模式不断演变，如今在以现代风险导向为主的审计模式下，注册会计师的职业判断越来
P3 P11 浅谈汽车维修行业中的体验营销应用研究 目 录 摘要 引言 …………………………………2 1.目前汽车维修行业现状及发展趋势 …………………………………3 2.理论基础 …………………………………4 2
P5 《立德树人实践中传统文化应用的研究》课题自述报告 各位专家： 下午好，我是26号，下面我将课题研究情况向各位专家作简要汇报。 一、课题研究背景及目的 十八大报告指出，“把立德树人作为教育的根本任
P10 公共卫生宣教内容---精神疾病防治知识 1、什么叫精神病? 精神病是一种疾病，犯病时有害因素侵犯的部位是大脑，使大脑机能活动发生紊乱，表现为：人的精神生活异常，如思维混乱、情感失常、意志和行为的异常，即为精神病。
P16 主成分分析方法与因子分析方法的比较研究 摘要：主成分分析和因子分析是多元统计中较为关键和常用的两种方法，二者皆是从变量的方差-协方差结构着手，尽可能多的保存原始变量的信息。在此基础上用少量的新变量解
P6 岗位研究的基本原则和方法 一、岗位研究的对象 岗位研究作为企业劳动人事治理学的重要组成部分，其研究的对象和范围虽然与企业劳动人事治理学一致，但侧重点有所不同。现代企业劳动人事治理学的研究对象是
P2 研究方法与论文写作技巧学习心得 研究方法与论文写作技巧学习心得 时间犹如流水般川流不息，偷偷消逝。这学期的研究方法与论文写作的课程已经悄无声息的接近尾声了。怎样才能遵循选题，用对的研究方法进行研究，
P4 证券投资分析方法研究 摘要：现有的证券分析法主要是基本分析法、证券技术分析法、投资组合分析法以及金融分析法四类，本文就四种方法进行解释说明，通过对比总结四类方法的优缺点和现有的研究成果，最终得出在不
P4 项目范围变更管理方法研究 项目是一个特殊的将被完成的有限任务，它是在一定时间内，满足一系列特定目标的多项工作的总称。由此可见，任何项目都必定有一个范围。项目范围即为使客户满意而必须做的所有工作，它包
P4 岗位研究的基本原则和方法 一、 岗位研究的对象 岗位研究作为企业劳动人事管理学的重要组成部分，其研究的对象和范围虽然与企业劳动人事管理学一致，但侧重点有所不同。现代企业劳动人事管理学的研究对象是在企
P5 FoxPro 实验教学方法的研究与改进 摘要：Visual FoxPro是一门动手能力很强的课程，本文阐述了其实验课的重要性，分析了实验教学现状，最后对Visual FoxPro实验课程教学方法的研究与改进提出了一些建设性建议。
P1 研究方法与论文写作课程学习心得 研究方法与论文写作课程学习心得 处于大三下半学期的我们，很快就要进行毕业论文的写作，这不仅是大学毕业的必经环节，也是我们自主研究的一次宝贵经验。 这段时间是本学院大四
P24 1、 社会调查研究的主要内容包括社会调查研究的基本理论、（ 基本方法 ）、基本类型、基本程序和（ 基本原则 ）等。 2、 纵贯研究的主要形式：一是趋势研究，二是（ ），三是（ ）。同期群研究，追踪研究
P4 岗位研究的根本原那么和方法 一、 岗位研究的对象 岗位研究作为企业劳动人事管理学的重要组成局部，其研究的对象和范围虽然与企业劳动人事管理学一致，但侧重点有所不同。现代企业劳动人事管理学的研究对象是在
P27 效率型组织的绩效标准与评估方法的研究 王强（东南大学产业组织研究中心 博士后研究员） [摘要] 组织的绩效标准在某种意义上来说是组织的目标，评估方法的科学则保证了组织绩效信息的真实可靠性、公平性，对
P3 四、研究方法及路线 （一）研究方法 1.文献资料法：利用图书馆、档案馆及互联网等广泛查相关的文献资料，加以分析与研究。 2.文本分析法。以《文化产业振兴规划》、《文化科技创新工程纲要》、《本市“十二