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 业务流程优化设计培训

1. 二OOO年七月十五日Business Consulting业务流程优化设计培训 2. 培训内容I. 何谓流程 II. 业务流程重组的构成要素 III. 业务流程重组的涵盖范围 IV. 业务流程重组的主要工作

2010-01-02    23078    0
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 业务流程优化设计培训t

1. 二OOO年七月十五日Business Consulting业务流程优化设计培训 2. 培训内容I. 何谓流程 II. 业务流程重组的构成要素 III. 业务流程重组的涵盖范围 IV. 业务流程重组的主要工作

2009-09-15    23275    0
P18

 售楼部内部管理

1. 售楼部内部管理 APEX IMC 主讲:王坚2000年3月1APEX-IMC 2. 主要内容 机构设置及岗位职责 政策法规培训 销售流程管理 销售信息管理 销售业绩管理2000年3月2APEX-IMC

2011-02-24    5528    0
P125

 辽源社内部诊断报告

1. 辽源社内部诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年1月机密 2. 重要说明本报告所称辽源社指全辖,联社指辽源信用联社,各信用社指七个信用社。 3. 导读管理体制人力资源企业文化财务管理业务管理营销管理优势/劣势

2011-08-06    28088    0
P135

 人力资源体系优化报告

通过制定科学的总体发展战略和营造卓越的企业文化来实现企业的持续性增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理体系优化 人力资源管理体系最终报告 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年12月1 2

2009-01-07    17721    0
P105

 内部控制与风险管理讲座(ppt 105)

1. *内部控制与风险管理讲座大连报业集团副社长 大连出版社社长 东北财经大学教授、博士生导师 注册会计师审计准则委员会委员 刘明辉 Liumingh@dufe.edu.cn 13904112898 2

2010-04-09    28093    0
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 新内部标准流程(服务期)

1. 小组内部工作流程分解(服务期)AE美术策略撰文确认合同款项到帐后 联络客户,明确具体工作任务和时间绘制阶段工作计划表 组织小组成员会议 明确工作任务和时间 创意表现达成共识将工作计划表交业务部长及相关人员签字,及时复印交项目总控室

2012-06-13    21290    0
P17

 【课件】绩效管理的渐进式联动优化

1. 绩 效 管 理的渐进式联动优化 2. 绩效管理中的十大核心问题 问题一:绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为; 问题二:绩效管理仅仅被视

2011-05-01    11912    0
P17

 绩效管理的渐进式联动优化

1. 绩 效 管 理的渐进式联动优化 2. 绩效管理中的十大核心问题 问题一:绩效管理与战略实施相脱节,战略目标没有被层层分解到所有员工,员工出现与企业战略目标相悖离的行为; 问题二:绩效管理仅仅被视

2010-02-01    5572    0
P34

 2.2.1城市内部空间结构

1. 城市内部空间结构第二章 城市和城市化 2. 城市土地 利用类型商业 用地工业 用地政府机关 用地住宅 用地绿化 用地交通 用地农业 用地其它 3. 城市土地 利用类型商业 用地工业 用地政府机关

2012-11-04    13407    0
P61

 生产管理培训课程(海尔内部讲义)

2、操作时按序拿取,简单不出错,消灭选配时间,提高节拍 3、门体按序配送,工位存放量减为2车,走动拿取距离缩短,6S得 到优化案例3:冰箱中二门体平准化案例 34. 1.降低工序间库存、减少停滞浪费 如:发泡箱体集存库原来一

2011-03-22    11215    0
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 完善组织架构优化管理流程

1. 机密完善组织架构、优化管理流程 上海广电股份有限公司最终项目汇报会跟进讨论稿 二OO一年七月二日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 本

2012-11-19    18758    0
P29

 并购业务操作内部培训资料

8、勇气、激情和毅力2、金牌团队28 29. 建议Target clients: 1、旗下有上市公司的大型企业集团 2、公司内部全方位合作29

2010-04-14    28352    0
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 流程优化系列培训之流程的概念

1. 流程优化系列培训之  ----流程的概念         Nina 2. 什么是流程Process流程 3. 什么是流程 我满意,是因为流程为我创造了价值输入资源输出结果若干活动六要素:输入资源

2011-11-08    9616    0
P56

 【实例】内部课件-微软的绩效管理

重新调整 Realignment调节工作与生活 Reconciling work and life 在内部进行岗位变换,以达到技能及兴趣与业务需要相统一,或者平衡生活责任 Move internally to

2009-01-26    23722    0
P36

 上海外服人力资源外包内部报告

人力资源外包商的企业战略个案业务导向  战略导向 从低头拉车,向抬起头来一边看路一边拉车的转变 战略导向 深入研究客户需求,改造内部管理,创新服务方式,整合服务产品,打造服务流程,建立自有技术平台,拓展全国市场,寻求与国际外包公司合作

2009-12-16    26785    0
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 NIKE SP10 内部培训PPT课件

1. RETAIL VM TOOLSSP10 NSW2. SP10 NSW RETAIL VM DIRECTION3. ICON产品陈列在板墙上引导区强调 ICON明确的产品分区 简单的陈列手法RETAIL VM DIRECTION010203<li data-id="4

2011-06-26    30632    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

1. *本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 大綱單元1. 教學策略有效運用 1-1 什麽是教學策略

2011-04-06    25094    0
P13

 KPMG全套内部培训教程7

1. Creating Effective Proposals Proposal Writing -- General RulesC O N S U L T I N G2. A Quotation for All Writers “IF I HAD MORE TIME, I WOULD

2009-03-11    18774    0
P10

 KPMG全套内部培训教程3

1. Creating Effective Proposals Utilizing Proposal GraphicsC O N S U L T I N G2. What are Proposal Graphics?They’re worth 1,000 words when used pr

2011-09-16    2993    0
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