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 麦肯锡广电--完善组织架构、优化管理流程

1. 完善组织架构、优化管理流程 2. 讨论内容项目进展 组织架构远景规划及过渡方案 概述 准备期 整合期 发展期 改革方案实施推进时间表 附录 附录一 - 岗位描述手册 附录二 - 业绩合同手册 附录三

2010-08-04    6742    0
P18

 著名咨询公司内部资料---财务制度

确保费用发生在可控 范围内 目的 6. 各部门有关财务方面的责权 制订公司年度及近期目标计划 确定公司内部财务管理体系及机构设置 对公司重大财务事项和财务决策有决策权CEO 制订本部门业务计划和预算 配合财务部门落实财务计划

2010-03-20    13168    0
P101

 罗兰贝格-整合营销内部培训

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2011-05-21    9246    0
P101

 罗兰.贝格《整合营销内部培训》

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2009-06-08    12758    0
P29

 第六章 股利政策与内部筹资

1. 第六章 股利政策与内部筹资主讲:肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 我国沪深两市股利分配有三个特点:1暂不分配股利现象由94年的9.28%上升到97年的50%; 2分配形式

2009-03-05    14282    0
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 思念食品-构筑优化的供应链系统

1. 构筑优化的供应链系统思念食品股份个性化培训(十二门系列课程之七,2004年3月) 2. BEST课程内容1.供应链管理与企业竞争力的关系 2.供应链管理的核心问题 供应链网络结构 库存控制 配送战略

2012-02-23    12272    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页

要涉及的公司内外必要的工作联系。包括与本岗位发生工作联系的部门(单位)、同事、领导等,不仅包括公司内部之间的工作关系,也包括要完成岗位工作所涉及到的与集团公司、集团各兄弟公司、政府机关、供应商、经销商等一切工作关系

2009-01-19    19845    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入

要涉及的公司内外必要的工作联系。包括与本岗位发生工作联系的部门(单位)、同事、领导等,不仅包括公司内部之间的工作关系,也包括要完成岗位工作所涉及到的与集团公司、集团各兄弟公司、政府机关、供应商、经销商等一切工作关系

2011-03-21    11466    0
P54

 企业内部培训师培训分享资料

1. [企业内部培训师培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training

2010-09-03    10127    0
P30

 079麦肯锡—团队的智慧内部培训手册

赖的清洁能源提供者” 价值理念 “你的个人佳绩造就安然最佳”、“沟通——事事融洽”选择成员 在安然内部大范围挑选人才,以确保人员有所需的技术和职能,同时根据需要请教外部专家提高解决问题的能力 最初的见面和团队领导人的行动

2009-02-10    7646    0
P45

 【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页

38. 部門績效指標參考範例部门别财会指标管理指标IT预算达成率(部门内) 信息预算成长率 外包/内部讯成本比率 每小时数据处理成本 计算机软硬件及耗材成本比信息设备采购执行成本 预定的系统发展达成率

2011-11-23    1727    0
P11

 流程优化系列培训之从ISO角度看流程管理

1. 流程优化管理系列培训之  ---从ISO角度看流程管理         Nina 2. 什么是ISOISO是一个组织的英语简称。     其全称是:International  Organiza

2009-10-04    19376    0
P52

 罗兰贝格—整合营销内部培训(上)

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2010-06-23    15199    0
P12

 WCL公司并购后的薪酬体系优化设计ppt

1. WCL公司并购后的薪酬体系优化设计 2. 目录 CONTENTPART TWOPART THREEPART FOURPART FIVE访谈问题不足之处对员工的影响对企业的影响 3. PART ONE访谈问题

2019-06-03    1560    0
P50

 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

组织结构更加合理,流程进一步优化 8. 1.3工作分析的发展工作设计工作描述以职位体系优化为目标, 通过业务流程分析、梳理和优化, 进行职位简化、取消、合并、调整 (ECRS) 等工作, 以重新优化或设计职位。以职位体系标准化为目标,

2012-11-08    12687    0
P111

 059飞利浦高级经理内部培训资料

D、召开职员会议,请邱显斌表态,并指出他的错误。 邱显斌在离职前,向其他职员造谣说:他之所以被资遣,是由于公司内部财务发生困难。因为这个谣言恐怕会造成公司员工的混乱。此时,你最好的行动是:向下管理-上集 49. 步骤10

2012-11-22    8666    0
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 流程优化管理咨询报告-采购部分

1. 流程优化管理咨询报告 采购仓存部分 讨论稿 2. *制定采购战略 3. *制定采购战略说明输入流程K200产品市场预测 输出 流程L-010制定物流战略\L-020制定物料管理策略 P-020实施采购战略

2009-04-04    19482    0
P130

 四川联通移动业务内部培训手册(原装正版)

1. 移动业务介绍 中国联通四川分公司12. 第一章 今天的中国联通 数字移动通信网 23. 目前,中国联通数字移动通信由GSM网和CDMA网组成,其中CDMA网目前由中国联通公司独家经营。它们都是国家公用数字通信网的有机组成部分(GSM是英文Global Syste

2011-02-15    19669    0
P74

 文案的训练(4A公司内部培训资料)

1. CopyCreatingthe优秀的文案不是天生从来都不是2. 我是怎样写文案的?几乎总在最后一分钟才写。3. 广告主\AE 要给撰文一个值得在市场上卖的商品 它应该有一点与其它的商品不同 这一点就是策划运动背后的构想[创意简报]4.

2011-08-11    18585    0
P17

 5.4生产内部物流的控制-17页

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-08-03    5578    0
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