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 新华信内部培训资料-用智慧开拓无形市场

1. 用智慧开拓无形市场 —内部培训材料市场部 2002年4月3日SINOTRUST 2. 内容管理咨询公司的发展趋势 管理咨询公司的市场特点 市场部工作的构成 媒体营销 会议营销 大学营销 3. 管理咨询公司的发展趋势战略咨询走红

2012-03-08    13233    0
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 053《马云内部讲话》读书笔记-@i黄琳

1. 《马云内部讲话》读书笔记 ——关键时,马云说了什么?编者:阿里巴巴集团发行:红旗出版社制作:@ i黄琳指导:@ 小巴_1990 2. 关于本书: 阿里巴巴首次批露,诸多答案皆在其中! 3. Chapter1

2011-05-04    10944    0
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 著名咨询公司内部资料---财务制度

确保费用发生在可控 范围内 目的 6. 各部门有关财务方面的责权 制订公司年度及近期目标计划 确定公司内部财务管理体系及机构设置 对公司重大财务事项和财务决策有决策权CEO 制订本部门业务计划和预算 配合财务部门落实财务计划

2010-03-20    13179    0
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 第六章 股利政策与内部筹资

1. 第六章 股利政策与内部筹资主讲:肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 我国沪深两市股利分配有三个特点:1暂不分配股利现象由94年的9.28%上升到97年的50%; 2分配形式

2009-03-05    14287    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页

要涉及的公司内外必要的工作联系。包括与本岗位发生工作联系的部门(单位)、同事、领导等,不仅包括公司内部之间的工作关系,也包括要完成岗位工作所涉及到的与集团公司、集团各兄弟公司、政府机关、供应商、经销商等一切工作关系

2009-01-19    19850    0
P28

 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入

要涉及的公司内外必要的工作联系。包括与本岗位发生工作联系的部门(单位)、同事、领导等,不仅包括公司内部之间的工作关系,也包括要完成岗位工作所涉及到的与集团公司、集团各兄弟公司、政府机关、供应商、经销商等一切工作关系

2011-03-21    11469    0
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 企业内部培训师培训分享资料

1. [企业内部培训师培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training

2010-09-03    10132    0
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 079麦肯锡—团队的智慧内部培训手册

赖的清洁能源提供者” 价值理念 “你的个人佳绩造就安然最佳”、“沟通——事事融洽”选择成员 在安然内部大范围挑选人才,以确保人员有所需的技术和职能,同时根据需要请教外部专家提高解决问题的能力 最初的见面和团队领导人的行动

2009-02-10    7651    0
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 【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页

38. 部門績效指標參考範例部门别财会指标管理指标IT预算达成率(部门内) 信息预算成长率 外包/内部讯成本比率 每小时数据处理成本 计算机软硬件及耗材成本比信息设备采购执行成本 预定的系统发展达成率

2011-11-23    1728    0
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 罗兰贝格—整合营销内部培训(上)

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2010-06-23    15206    0
P101

 罗兰贝格-整合营销内部培训

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2011-05-21    9252    0
P111

 059飞利浦高级经理内部培训资料

D、召开职员会议,请邱显斌表态,并指出他的错误。 邱显斌在离职前,向其他职员造谣说:他之所以被资遣,是由于公司内部财务发生困难。因为这个谣言恐怕会造成公司员工的混乱。此时,你最好的行动是:向下管理-上集 49. 步骤10

2012-11-22    8672    0
P101

 罗兰.贝格《整合营销内部培训》

1. 整合营销框架简介 内部培训 1 2. 目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B

2009-06-08    12762    0
P17

 5.4生产内部物流的控制-17页

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-08-03    5583    0
P74

 文案的训练(4A公司内部培训资料)

1. CopyCreatingthe优秀的文案不是天生从来都不是2. 我是怎样写文案的?几乎总在最后一分钟才写。3. 广告主\AE 要给撰文一个值得在市场上卖的商品 它应该有一点与其它的商品不同 这一点就是策划运动背后的构想[创意简报]4.

2011-08-11    18590    0
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 四川联通移动业务内部培训手册(原装正版)

1. 移动业务介绍 中国联通四川分公司12. 第一章 今天的中国联通 数字移动通信网 23. 目前,中国联通数字移动通信由GSM网和CDMA网组成,其中CDMA网目前由中国联通公司独家经营。它们都是国家公用数字通信网的有机组成部分(GSM是英文Global Syste

2011-02-15    19678    0
P15

 【课件】朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训

1. 绩效考核与培训Zheng Bin Oct.25, 20022. Main Topic… Effective Infrastructure of HR Company Wants Employee To Be Assessment Path Performance Evaluation Content of Fore

2011-12-07    2210    0
P53

 搜索引擎营销---Google_analytics(内部资料)

1. 搜索引擎营销2. 【重点】 1.掌握google analytics常见问题3. Google Analytics通过js追踪文件中的搜索引擎名称列表来自动识别来自搜索的流量,并记录下用户访问网站时所使用的关键词。 目前google可以自动识别来自39个搜索引擎的流量。 i

2012-11-03    12028    0
P50

 罗兰贝格—整合营销内部培训(下)

1. 在市场营销中,有关资产的决定能够为所有的传播交流提供方向公共关系网站店内营销电视产品包装资产 什么12. 品牌资产中包括了战略层面和执行层面两个部分的因素战略层面执行层面品牌的总体资产((品牌的驱动力) 战略资产(品牌的主要利益,是能够说服消费者去相信并且购买产品的原因) 品牌特征(与消费者建立感情维系的重要因素)执行

2009-11-01    15742    0
P15

 朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训

1. 绩效考核与培训Zheng Bin Oct.25, 20022. Main Topic… Effective Infrastructure of HR Company Wants Employee To Be Assessment Path Performance Evaluation Content of Fore

2009-11-15    17364    0
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