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司，进行人力资源管理系统提升项目，其中包括职等、薪酬和绩效管理系统，本次培训主要涉及绩效管理系统的方案设计，侧重传授理念和方法 4 5. 培训目的此次培训的对象主要针对员工绩效管理的具体实施者和传授者

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