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聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，特依本公司人事管理规则 第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要，须以

第十条 厂部接待范围界定 (1) 属厂领导出面宴请接待的客人； (2) 厂领导指定由厂办为主接待的来厂检查、考察的团体、会议客人。 第十一条 厂办驾驶员协助接待客人在路途用餐的管理：凡属厂部客人事先须征得厂

 编 号 FNH01 共 1 页 第 1 页 储 存 管 理 办 法 第一条 仓库应防卫严密慎防盗窃。 第二条 非材料保管人员不得任意进入料库,材料保管人员应负制止之责，否则照章惩处。 第三条 仓库内及其附近应置消防设备,并于适当位置设置消防器材配置图,以策安全。 第四条 料库应具备经标准局检定合格的度量衡量器具,并应随时

 二、声像档案管理办法 (一)总则  第一条 为加强本公司的声像档案，特制定本办法。 第贰条 本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的对国家、社会和公司有保存价值的录

县教育系统校园、校舍、附属工程及学校自建项目管理办法   为进一步加强各学校校园、校舍管理，维护好现有校园设施，做到校园规划布局合理，避免出现重复建设和因学校自建项目产生新的债务，确保学校教学工作的

宿舍管理办法   第一条    为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第二条    员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖

没收物品管理办法 　　第一条  为了加强对没收物品的管理，规范我局纤维行政执法行为，制定本办法。 　　第二条  局业务室负责建立没收物品交接、管理工作制度，设立专用场局，确定专人负责保管没收物品，依

果水管员发现不制止、不汇报对水管员处以500元以上的罚款并予以辞退。 3、供水中心和水管员要不定时查巡，对滴水户要给予200元以上的罚款，对偷水户要给予1000元以上的罚款，对于拒不交纳的移交公安司法部门处理。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司文件 XX发〔202X〕X 号 关于印发标后预算管理办法（试行）的通知 各子（分）公司，机关各部门： 《XX集团有限公司标后预算管理办法（试 行）》经XX公司总经理办公会研究通过， 现予印发。各子（分）

 供应商管理办法 供应商管理办法（供应商开发） 供应商管理办法（供应商调查） 供应商管理办法（供应商评鉴） 供应商管理办法（供应商管理） 供应商管理办法（供应商开发） 文件编号： 版本号： 生效日期：

专科专治管理办法（修订）   一、临床专科诊治范围 1、医院根据卫生行政部门的法律法规以及本院的具体情况设置临床专科，医院设置的各临床专科科目已经市卫生局审核。各专科具有自己的优势和特点，应对本专科

公司培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司培训管理工作，提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性，培养一支符公司发展需要的人才队伍，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司各单位 第三条

项目申报及管理办法 一、目的 为进一步做好各类项目的申报工作，提高申报项目的成功率，特制定以下申报和管理办法。 二、适用范围 本办法适用于公司申报的各种项目。 三、管理细则 1、项目申报和批准 质管部经理负责项目的挑选，总经理负责审批。

发料作业管理方法□ 发料作业流程□ 制质课 物控 仓储生管会计生管通知备料入帐领 料使用说明使用表单 发料通知单 领料单（检料用） 领料单（实领材料清单） 帐卡 缺料单1． 生管通知1． 1物控

  **社区干部管理办法（试行） 第一章  总   则 第一条 为进一步增强社区干部的责任意识和服务意识，调动社区干部工作的积极性和主动性，提高执行力，切实加强村级组织建设，规范社区干部队伍管理，提

公司危机管理办法 一、定义 危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失，尽量使损害和负面影响降至最低点。通常

 家庭资产管理办法 签署人： 签署人： 说明： 1、本家庭管理办法本着公平公正，AA制的原则执行。除不可抗力性因素，每人任何情况必须遵守。 2、该管理办法为拥有家庭最高权利，不允许搞特殊。 3、管理

十二、公司档案管理办法 第一条 依据《中华人民共和国档案法》，结合公司实际情况，特制订本 办法。 第二条 公司档案工作的基本原则是：集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主，即公司文书档案由办公室集

天内要完成会议纪要。如会议形成决议，各与会人员须在会议决议上签字确认。 第十二条 集团办公室负责检查会议议定事项的执行情况。 第十三条 本规定自发布之日起生效，修订权、废止权在总经理办公会，由集团办公室负责解释与实施。

聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，依本公司人事管理规则第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要，须以聘约