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保育员技能考核比赛方案 活动目的： 为了更好的提高生活老师的理论与实际操作技能等综合能力，切实加强幼儿园保育工作，规范工作流程，提高工作质量，促进生活教师的队伍建设，使生活教师工作细致化、规范化、常规化，真正做到“保教结合，教养并重”。

一、实操部分（80分） 序号 内容 评分标准 分值 得分 1 准备（满分10分） 材料准备充分，中途不得取用非操作台材料 5 显微镜取用姿势准确，安放位置合理 5 2 低倍镜使用（满分25分） 插上电源，打开光源

   再接再厉 联社员工技能考核心得 联社为及时了解我们新招录员工对会计基础知识和柜面业务技能的学习情况，于10日组织我们2011年新招录的28名员工进行了会计基础知识、综合业务系统操作、单指单张和多指多张点钞四项业务基础知识技能考核。

南通市第二人民医院 灌肠（不保留）操作考核评分标准（2013.09） 姓名： 得分： 项目 内 容 分值 扣分原因 扣分 目的 镇静、催眠和治疗肠道感染。 5 评估 1. 病人的病情、生命体征、肠道病变部位、临床

目 录 1、徒手心肺复苏考核评分标准······························1 2、电动吸痰考核评分标准··································2 3

 口服给药操作流程 每日用75%酒精纱布擦拭药杯，消毒凉干，并用0.5%有效氯（或强氧化离子水）清洁服药车及摆药盘 注意事项： 1、 药车内药杯应每周消毒1次。 2、 发药时应严格三查七对。若患者不在，暂不发药，待回来后补发。

员工绩效管理操作说明 从2004年第一季度开始，员工绩效考核体系有所变化，本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照相关表格阅读。 本绩效管理手册由《季度目标任务考核表》、《月工作分解记录表

个人绩效考核操作说明 从2000财年第一季度开始，个人绩效考核体系有所变化，本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照《季度计划/考核表》和《季度述职/考核表》阅读。说明中未提及的地方没有变化。

超声波操作培训考核试题 姓名: 工号: 得数: 一.填空题 (60分) 1. 超声波熔接功能有哪些: 程序分析法, 动作分析法, 双手并用法, 人机配合法, 工作抽查法, 五五法, 防呆 2. 超声波焊接的工作/熔接原理:

绩效考核的操作要领 HRM040203 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解绩效考核的循环流程； ● 正确设定绩效考核的项目； ● 掌握绩效考核的内容设定； ● 分析考核结果并采取相应措施。

分 操 作 准 备 着装整齐，洗手 2 核对患者信息（姓名、性别、床号、住院号） 1 自我介绍，告知操作目的及注意事项取得合作；签署知情同意书 4 评估环境，保护患者隐私 1 物品准备一次性导尿包（导尿管、石蜡油棉球、络合碘棉球、10ml

匙等物，在患者体表一定部位反复刮动，使局部皮下出现瘀斑，从而达到疏通揍理，逐邪外出为目的的一种技术操作。 1 评估 1.1当前主要症状、临场表现及既往史。 1.2体质对刮痧部位皮肤情况。 1.3对疼痛的耐受程度。

绩效考核排序操作说明 一、 副总经理以上（含）干部的考核排序 1.副总经理以上干部（含）根据业绩表现进行综合评定，季度考核中各评定等级不作比例限制，年末将作统一排序，具体参见«副总经理以上（含）干部绩效考核方案。

 “会计电算化”技能竞赛模拟试题 （总分100分，完成时间3小时） 一、竞赛要求 1．竞赛采用畅捷通T3软件，启用总账、财务报表、工资、固定资产、进销存模块，业务处理须在相应的模块中完成。 2. T3系统中已加载了账套

学校教师信息技术应用能力提升工程2.0信息技术考核标准 为了进一步提高教师、 学生的信息技术应用水平， 充分调动广大教师应用信息技术进行教育教学工作的积极性， 立足于全面提高课堂教学效率， 适应当前教育形势的需要，

                    景区讲解员业务考核模拟题（答案） 1.选择题每题各4分。 1. 旅游从业人员忠于祖国，应坚持（ B  ）原则。 A.一致原则   B.内外有别原则  C.一致对外原则 

附录c1 观光车和观光列车实际操作技能考试评分表 姓 名 得分 准考证号 序号 流程 项 目 扣分标准 违例次数 扣分 1 起步 启动前，未检查场车状态 扣2分 2 启动前，未系好安全带 扣5分 3

 育婴师中级操作技能模拟卷 试题1. 创造良好的睡眠环境 （1） 本题分值：25分 （2） 考核时间：5分钟 （3） 考核形式：笔试 （4） 具体考核要求：根据下列所提供的情境找出影响婴儿睡眠的原因并说明提出相应的解决办法：

 2024年黑龙江省职业教育春季高考机电类专业技能操作考试大纲 一、考试依据 1.参照中华人民共和国教育部职业教育与成人教育司颁布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》，2017 年 8 月 26 日发布。

客房清洁整理操作技能 一、客房清洁整理的基本要求 客房的卫生整理工作，是旅店工作中的一项重要内容。因此，客房服务员应严格按照操作程序和规范要求整理房间，确保旅店卫生质量。服务员上岗要着工作服，佩戴服