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行李生岗位操作流程 步骤 工作内容 岗前准备、交接 1 过夜人员次日05：30准时签到上岗，仪容仪表必须符合规范。负责将贵宾接待大厅所有门、大厅灯源打开（5分钟内完成此项工作）。查看机场运营管理系统贵宾服务动态，进行相关航班保障工作。

客房清洁整理操作技能 一、客房清洁整理的基本要求 客房的卫生整理工作，是旅店工作中的一项重要内容。因此，客房服务员应严格按照操作程序和规范要求整理房间，确保旅店卫生质量。服务员上岗要着工作服，佩戴服

乡村医生技能考试操作题   乡村医生技能考试操作题，请把操作要点，程序先让有关专家写出，到时再指导。谢谢！张梅英 第三部分：实践操作 1、         测量血压 2、         甲状腺的检查方法

附件33 手术室常见基本技能操作评分标准 一、无菌器械台的建立 二、外科刷手评分标准 三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准 四、 常用手术体位摆放 （一）常用手术体位摆放评分标准 1、平卧位（腹部手术、胸部手术）

公卫执业医师实践技能考试 考试的内容和方法：每个考生必须依据《考试大纲》通过以下三个考站的测试，测试时间60分钟，均采用随机抽取试题应试方法。 (1)第一考站：疾病与危险因素的调查与处理能力。满分值30分，考试时间15分钟。

2、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。 二、考核要求： 1、执行接发列车作业标准，办理客车6030次接发。 2、故障设置，开放客车6030次进站信号后，第一道轨电路区段出现红光带。 三、考核时限： 1、准备时间：2min

我市成功举办结核病实验室理论及操作技能竞赛 根据省卫计委《关于举办全省结核病实验室技能竞赛的通知》精神，9月27日，**市疾病预防控制中心结核病防治所组织全市结核病实验室技能竞赛，5个县区级疾控中心参赛，市疾控中心作为特邀队参加了此次竞赛。

 2024年黑龙江省职业教育春季高考自动化类专业技能操作考试大纲 一、 考试依据 1.参照中华人民共和国教育部职业教育与成人教育司颁布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》，2017 年 8 月 26 日发布。

计算机安装与维修技能操作竞赛技术规则 　　一、软件： 　　1、操作系统：pwin98 　　2、文字和图象处理及电子表格软件：officeXX、photoshop6.0等 　　3、多媒体软件：wina

沙盘操作技能培训心得体会 　　XX年4月15日至17日，青海省“1+1心联行动”心理援助项目领导小组，在青海省心理咨询协会的会议室，举办了为期三天的《西宁市1+1心联小屋教师心理沙盘操作技能初级培训

 2024年黑龙江省职业教育春季高考汽车类专业技能操作考试大纲 一、考试依据 1.参照中华人民共和国教育部职业教育与成人教育司颁布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》，2017 年 8 月 26 日发布。

养老护理员赛项操作技能竞赛评分细则 一、模块一评分细则 (一)试题一，为带鼻饲管老年人进行进食照料 1.情境 高奶奶，长期卧床，左侧瘫痪，嗜睡状态，吞咽困难，医生给予鼻饲处理，请护理员通过鼻饲管为高奶奶进食。

                    景区讲解员业务考核模拟题（答案） 1.选择题每题各4分。 1. 旅游从业人员忠于祖国，应坚持（ B  ）原则。 A.一致原则   B.内外有别原则  C.一致对外原则 

2021年徐州市职业学校技能大赛 土木水利类工程实施方案 一、竞赛工程及内容 〔一〕竞赛工程 本次竞赛设砌筑与装饰技术、工程测量、工程算量、建筑CAD、楼宇智能化〔安防布线调试〕、建筑设备安装与调试

20xx农业技能培训方案 　　农业技能人才是农业农村人才队伍的重要组成局部，是实现转变农业开展方，开展现代农业不行或缺的人才支撑。下面是有2022农业技能培训方案，欢送参阅。 　　2022农业技能培训方案范文1

2020年农业技能提升培训方案 按照省、县相关文件精神，全面落实职业技能提升行动，进一步提升我县农业从业者农业技能水平，大力推进技能强县建设，为适应新形势新任务需要，取得较好成效，结合我县农业农村实际，制定如下培训方案。

2007执业医师技能考试--体格检查+基本操作技能+病史采集复习  体格检查：测试项目共25项 检查“体检模特”或两位考生互相检查不同项目，例：甲给乙检查血压，乙给甲检查眼，依次类推） 试题编号1：血压（间接测量法）（18分）

XX中心小学校信息技术2.0考核方案 为贯彻落实《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》和《吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 的实施意见》，根据我县培训内容，结合我校实际，特制定本实施方案。

XX学校教师信息技术提升2.0考核方案 一、指导思想 通过培训使教师进一步提高师德修养、文化素养，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，促使教师提升信息技术应用能力。打造技术创新课

工勤技能岗位考核实施方案 　　一、指导原则 　　（一）全面考核、考察为主的原则； 　　（二）公正公平、公开透明的原则； 　　（三）依法依规、突出业绩的原则。 　　二、考核岗位等级 　　工勤技能一级岗