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甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________

公司员工管理手册 　　序 言 　　欢迎加入XXXXXXXX有限公司 　　公司抱着关怀和指导员工的态度编制本手册，以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。 　　本手册阐明了员工权利和义务，员工管理制度等。公司承诺严格执行本手册中的各项规定。

公司员工获奖感言 　　感谢公司给我的这份特别贡献奖的荣誉。其实我觉得我即没什么特别更谈不上什么贡献，我所做的一切都是在尽我个人的微薄之力为公司的发展添砖加瓦，这也是一名合格的员工所应该做的。所以给我这个奖项我也觉得受之有愧！

公司员工自我评价表 部门 姓名 岗位级别 说明：请每一位员工根据实际情况，在选项前的□上划“√”。 1．你认为你的工作量是： □非常多 □较多 □一般 □很少 □非常少 2．你认为你的工作质量是： □非常差

法定代表人不实际负责公司经营管理的，由其授权委托的全权代表为负责人； 5. 本手册所称“职务行为”，指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为。 6. 本公司有权更改、修改、保留使

监理公司员工总结 在公司党委的领导下，全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏，圆满完成了年度监理任务，实现了精神文明和物质文明的双丰收，在项目部的正确领导下，在总监的合理安排下，以公司质量目

资回报；尊重社会和自然；成为员工引以为荣的企业。 以人为本—— 员工是公司的第一资本。 公司致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才，培养人才，用好人才。 公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。 公司人力资

公司员工奖罚条例 　　员工奖惩条例 　　第一章     总   则 　　第1条 （目的） 　　根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。 　　第2条

公司员工获奖感言 　　有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔

给公司员工的生日祝福 　　今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。 　　愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。 　　今夜，

公司员工常见请假理由 　　01.身体不适 　　02.腹泻 　　03.家中母狗坐月子 　　04.出车祸 　　05.迷路 　　06.睡过头 　　07.心情不好 　　08.走太快脚扭到 　　09.脚踏车抛锚

公司员工周工作报告 　　从一周的开始到结束，这个时间并不长，但每一天的工作足以填满整个自己，那么一周后如何进行周工作总结报告呢？以下为一周工作报告的范文，可作参考。 　　作为公司新的一员，我很荣幸能

公司员工管理规定【二】 　　一、作息时间： 　　1、公司实行八小时工作制； 　　2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种； 　　夏季作息时间：冬季作息时间： 　　早8：00上岗早8：30上岗

公司员工培训合同 　　在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款： 　　1、乙方

物业公司员工作职责 1、认真执行物业管理法规和管理处有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力; 2、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈流畅，管理工作高效;

公司员工请假条的格式 　　公司员工请假条格式 　　请 假 条 　　xx培训中心： 　　因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 　　此致

物流公司员工年终总结 　　一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。

公司员工转正申请 尊敬的领导： 我叫***，于20**年3月31日进入公司营销策划部，根据公司的需要，目前担任营销策划专员一职，主要负责公司网站的日常维护、宣传彩页的设计、企业产品说明书的印刷管理工

本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。 1.4 本手册是劳动合同的附件部分，是公司员工应遵守的道德规范和行为准则。 1.5 每位员工都有维护公司权益和员工手册尊严的权利和义务。 第二章

公司员工礼仪守则 　　公司员工礼仪守则  　　（一）公司内应有的礼仪 　　第一条  职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 　　头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 　　2、指甲