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规范招聘及离职程序，引入人员聘用竞争机制，加强培训工 作，提高员工道德素养和专业胜任能力。 二、 业务风险  岗位设置不合理、岗位职责不清晰，不相容岗位未按规定实施 分离，影响企业的整体发展；  员工队伍的专业技能、职业道德、综合素质等与企业业务发展

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0m，地下水为轻微咸水，对一般无侵蚀性。 6.1.3 土壤和植被 萧山区土壤大体可归纳为六个土类，十六个亚类，三十二个土属，五十八个土种。 六个土类的面积及分布见表 6-1。 表 6-1 萧山区土壤类型及分布 土类 面积（万亩） 分布

是企业内部管理水平的标志，做 到事事有标准、处处有标准、人人讲标准，实施项目场内外场地和软硬件管理八个 “化”。 1 围墙大门规范化：做到整齐合一，一改过去建筑工地脏、乱、差的面貌，使之耳 目一新。 2

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多。它包括老年人福 利、妇女福利、儿童福利、残疾人福利、教育福利、住房福利、职业福利和社区 服务等八个方面。 第三，保障待遇的均等性。社会福利具有机会均等性和利益均沾性，即每个 社会成员享受社会福利的

定的偏差，请使用者注意。 7 弯管弯头的标识编码 弯头标识编码采用七个单元格表示，弯管标识编码采用八个单元格表示，具体如下： 1 2 3 4 5 6 7 8 名称 代码 等级 代码 材料 类别 材料 代码

各经营售票点，售票员在主管的 车船票领用簿上签字并记录领 取信息，信息包括：金额、编号， 签字确认。 C10 售票与检票岗位职责分离，售票 员按照年度审议新的经营业务 票价规则进行售票。按优惠价格 收费的，必须接受、检查、销毁

第二个参数： 下标：第六个和第七个小数位 （EDS 没有分配到 DDS 时为 99） 参数序号：第八个小数位 （1 表示 p0187， 2 表示 p0188， 3 表示 p0189， 4 表示 EDS