以目标考核为保障的“户籍档案”管理
准备大队2012年度管理创新成果材料 以目标考核为保障的“户籍档案”管理 单 位:准备大队工具队 项目负责人: 徐 强 参 加
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供电所管理工作流程说明及绩效考核方法 一、 供电所管理工作流程说明 供电所作为县供电企业的分支营业机构,承当着管辖区域内用电户的报装接电、抄表收费、营销管理、网络维护、平安管理等工作,同时,各供电所
公司“一通三防”考核管理办法 为进一步加强矿井“一通三防”各项管理工作,合理理顺矿井通风系统,防止发生瓦斯、煤尘等重大事故和煤炭自然发火事故,确保矿井的安全生产和稳定健康发展,特制订本管理办法。 一、组织机构
物业管理公司服务质量考核情况通报 自XX年7月19 日xx花园业委会代表全体业主与xx市xx物业管理有限公司签署了为期一年的试用合同至满一年的时间里,业委会组织楼长及业主代表依据合同和服务标准分
2021年化工企业质量管理考核办法 1目的和范围 为加强质量管理,降低质量成本,制订本办法。 本办法适用于公司的产品质量(包括产品等级品率、包装、外观和公司内控工艺指标)、质量事故、物资采购质量、服
企业质量管理部经理KPI考核量表 姓 名 职 位 质量管理经理 部 门 质量管理部 汇报对象 总经理 考核周期 季、年 考核时间 核心职责: 1.组织建立公司质量管理体系,并监督质量管理体系运行情况。
目 录 通风管理成员 3 一、 通风工区值班管理 4 二、通风工区会议管理 6 三、通风工区跟班管理 9 四、一班三汇报管理.....................................
XX镇2021年度应急管理工作考核细则 一、考核对象: 全镇X个社区。 二、考核内容: 应急管理目标考核纳入镇政府年度目标考核内容。目标考核的内容包括机构建设、基础工作、安全监管、宣传教育、事故处理
城镇供水规范化管理考核工的自查报告 根据《**省住房和城乡建设厅关于印发城镇供水规范化管理考核办法(试行)的通知》要求,我公司高度重视,认真对照检查内容进行自查。现就自查情况报告如下: 一、自查情况
2.11重症监护室护理质量管理标准 考核标准 考核内容 分值 扣分标准 责任人 扣分 扣罚 扣分扣罚原因 2.11.1科室护理管理 8 1.护理质量安全管理组织有工作计划,检查记录及时。每月召开护理
员工培训考核管理制度 1.目的 通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效果。 2.适用范围 **公司全体员工。 3.职责 3.1公司行政人事部负责公司总部及项
绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 绩效考核的目的 1、 以业绩、表现为导向,促使员工行动与酒店整体发展战略目标相一致,保证酒店经营利润总体目标的实现、服务水平提高。 2、 公正地评价员工的工作
第九节 考核与奖惩 奖惩公告 各 部 室 组 单 位 职 务 姓 名 奖 惩 事 由 奖 惩 办 法 备 注 上述各项希即知照行 此令 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
**市中医院职能科室主任季度管理奖考核办法(试行) 序号 考核内容 分值 考核办法 得分 1 坚守工作岗位 4 总值班擅离岗位,发现一次扣4分;不知下属人员离院去向,发现一次扣1分;本人离院半天及以
中国某某通信有限公司FY02绩效考核办法 一、目的 1、 贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系,促进各级组织提升业绩管理水平,促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。 2、
家政服务中心—公司绩效考核表 姓名: 工作职务:家政服务员 部门:家政服务中心 考核期间: 评价目标 评价标准 得分情况 忠诚度30分 出勤 缺勤5天以上,从不交月工作计划和总结 缺勤三天以上,不积极交月工作计划和总结,口头表述
持最低限度)办公桌下不要放置任何物品。 5 1.1.4办公室清洁用具应定位有序摆放,抹布放置要统一管理,不允许放在水池上或窗台上等位置,垃圾筐内套垃圾袋,定期清洁,易腐烂垃圾及时清理 2 1.1.5护
安全生产目标管理责任制考核办法 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,强化安全意识,强化安全主体责任,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,落实全员安全生产责任制,夯实安
为了贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化企业管理,促进安全生产、文明生产建设,遵照奖惩分明的原则,特制定输变电管理所经济责任制考核规定。本规定于2011年01月01日起执行。 一、 所考核领导小组: 组长:所主任
教学管理常规考核制度 教学工作(100分) 备课(15分) 1.严格执行学校备课要求,提前一周备课,不后补教案,不抄袭教案,项目齐全。(2分) 2.教学目标全面、明确、具体,具有可行性。教学过程体现