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 事业单位新进职工培养机制存在的问题 及对策建议思考 近年来，随着国家对于机构改革的深入探索以及事业单位分类改革的不断推进，结合技术服务类事业单位行政许可的进一步落地实施，技术服务类事业单位面临的形

 加强基层法院加强执行宣传工作存在 的问题及对策建议思考 为了确保“基本解决执行难”目标任务的实现，根据最高人民法院《关于落实“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作纲要》明确提出，要加大执行工作

石油企业办公室管理效能提升存在 的问题及对策建议思考 石油企业具有规模大、生产密度高的特征，文章针对石油企业办公室管理效能展开简单分析，从分析石油企业管理工作中办公室管理重要性入手，进一步分析影响石油企业办公室

 加强基层政协民主监督工作存在的 问题及对策建议思考 《中共中央关于加强人民政协工作的意见》（以下简称《意见》）站在新的历史起点上，就人民政协工作再一次作出了新的重大决策和战略部署,《意见》对人民政协如何更好地履行职能提出了新的要求

 国有企业社会保险工作存在的问题 及对策建议思考 在我国经济快速发展的情况下，社会各项基本政策制度也得到了不断完善。社保既是我国基本的社会制度，同时还可以有效维护人民的利益，更为构建和谐社会奠定了基

 新时期企业基建工程档案管理存在 的问题及对策建议思考 在基建工程项目中，基建工程档案主要将项目各个环节中所产生的文字、图纸、照片等进行科学、有效地存放，并根据项目主要内容建立相应的检索机制，新时期

 新媒体环境下企业共青团工作存在 的问题及对策建议思考 随着互联网信息技术的不断进步和更新，新媒体得到了良好的发展环境，其信息丰富、图文多样等优势已经改变了现代青年人的生活方式。在此前提下，企业共青

 加强电力企业人力资源管理存在的问 题及对策建议思考 社会民生与电力企业发展水平息息相关，经济发展秩序与社会百姓的生活无不受到电力影响。由此可见，电力企业在社会稳定发展中占据重要地位。强化电力行业的

暴露了一些问题，影响了这项工作的有效开展。笔者从如何建立有效的集中采购管理体系和有效的监管制度，以及加强培养政府采购专业人才等方面的规范和改进工作入手，浅析当前我区政府采购存在的问题及对策。 政府采购

 新形势下事业单位档案管理存在的问题 及对策建议思考 随着社会的进步，诸如经济和科学技术的各种发展。在这种情况下，公共机构的发展也有更高的要求，需要进行改革以面对特定的工作管理。在新的情况下，文件管

 目前国有企业内部控制审计存在的问题 及对策建议思考 国有企业开展内部控制管理有利于提高经营管理水平、决策的科学性、国有资产安全以及增强风险防范能力，是实现可持续发展目标的重要方法。而内部控制审计是

 当前监督基层“一把手”中存在的问题及对策建议 提纲 一、主要问题表现 （一）上级监督不到位 （二）同级监督弱化 （三）下级不敢监督 （四）自身不愿接受监督 二、对策建议 （一）注重提醒防范 （二）强化权力监督

当前村党支部书记队伍建设存在的问题与对策—调研报告   当前村党支部书记队伍建设存在的问题与对策 中共辉南县委组织部　张玉成   农村党支部是农村各个组织和各项事业的领导核心，是党在农村全部工作和战

 行政事业单位政府采购存在的问题 及对策建议思考 政府采购是国家通过宏观调控引导市场经济发展的重要手段，是政府部门维护公共利益的基础。但在政府实际采购过程中出现了各种问题，降低了政府采购效率。文章围

新时期企业宣传思想工作存在的问题 及对策建议思考 新时期的电力企业宣传思想工作中，其中思想政治教育工作要能够让所有人员发挥能力，并综合提高所有工作人员的工作素养。基于对新时期企业宣传思想教育工作存在意义的分析，结合当

浅谈党政领导在个人推荐干部工作中 存在的问题及对策 民主推荐干部是我党扩大干部工作民主实行最早的一项措施，在推进干部人事制度改革中，发挥了重要作用。客观地分析民主推荐干部的几种途径，我认为群众推荐是

 加强油田企业财务管理存在的问题 及对策建议思考 财务管理是油田企业日常管理工作的重点，特别是在激烈的市场竞争形势下，企业面对的财务工作更加烦琐，科学的财务管理有助于提升企业对于资金的利用率。基于此

 新形势下国有企业的政工工作存在 的问题及对策建议思考 国有企业发展过程中政工工作是重要的组成内容，对企业的发展起着关键性作用。针对国有企业政工工作的创新不但是企业内部发展的要求，同时也是员工发展的

当前退休人员社会化管理服务存在的 问题及对策建议思考 近几十年来，我国现阶段年龄层次发生了巨大的改变，其中老龄化现象日趋严重，影响着我国社会经济和政治的发展。随之带来的便是养老保障、医疗保障、养老服务等方面的问题，占城镇

XX公司加强企业文化建设存在的 问题及对策建议调研报告 目前，很多中小型企业经营者逐渐意识到了企业文化对企业发展的重要性，因此采取了一些措施进行企业文化建设，尽管取得了一些成绩，但是在企业文化的建设过程中还存在着很多的